Пример готовой дипломной работы по предмету: Бухгалтерский учет и отчетность
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА
1. ОПЛАТА ТРУДА 7
1.1. Сущность, нормативно-правовые основы организации и задачи учета оплаты труда 7
1.2. Состав фонда оплаты труда 9
1.3. Краткая организационно-экономическая характеристика Челябинского Дорожного Центра Рабочего Снабжения 10
ГЛАВА
2. УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 13
2.1. Виды, формы и системы оплаты труда 13
2.2. Учет численности работников и рабочего времени 18
2.3. Финансовый и налоговый учет оплаты труда 23
2.4. Автоматизация учета оплаты труда 39
ГЛАВА
3. АНАЛИЗ И АУДИТ ОПЛАТЫ ТРУДА 41
3.1. Анализ применяемых на предприятии форм и систем оплаты труда 41
3.2. Аудит расчетов с рабочими и служащими 49
3.3. Мероприятия по совершенствованию учета, анализа и аудита средств на оплату труда в Челябинском ДЦРС 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76
ЛИТЕРАТУРА 81
ПРИЛОЖЕНИЯ 83
Выдержка из текста
В условиях рыночной экономики в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно хозяйствующим субъектам, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования ее результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков, премий, надбавок, социальных льгот, начисленных в денежной и натуральных формах независимо от источников финансирования, включая денежные суммы, начисленные в соответствии с законодательством за не проработанное время.
Проблемы оплаты труда в современных условиях хозяйствования становятся все более острыми и актуальными еще в связи и с тем, что для весьма значительного числа предприятий регулярность и размер выплат предопределяют не только перспективы развития самих организаций, но и обеспечивают физическое выживание их персонала. Вместе с тем, даже в тех случаях, когда уровень благосостояния является достаточно высоким, проблемы создания эффективной системы оплаты труда становятся рано или поздно актуальными для них.
Бухгалтерский учет – система наблюдения, измерения, регистрации, обработки и передачи информации в стоимостной оценке об имуществе, источниках его формирования, обязательствах и хозяйственных операциях хозяйственного субъекта. Одной из составляющей этой системы является оплата труда.
Список использованной литературы
1.Гражданский Кодекс РФ. – М.: ИНФРА-М, 2003.
2.Налоговый кодекс Российской Федерации. – М., 2004.
3.Федеральный закон от 7 августа 2001 г. N 119-ФЗ» Об аудиторской деятельности».
4.Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учёте» № 129-ФЗ от 21.11.1996.
5.Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации». ПБУ 4/99. Утверждено приказом Минфина РФ от 06.07.99 г. № 34н.
6.Приказ Минфина РФ от
3. октября 2000 г. N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению» (с изм. и доп. от 7 мая 2003 г.)
7.Постановление Госкомстата РФ N 26 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» от 6 апреля 2001 г.
8.Постановление Правительства РФ от
1. апреля 2003 г. N 213 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
9.Агеева Ю.Б., Агеева А.Б. Аудиторская проверка: практическое пособие для аудитора и бухгалтера. – М.: Бератор-Пресс, 2003.
10.Выдача заработной платы. Практическая энциклопедия бухгалтера. Выплаты физическим лицам. – М.: Бератор, 2003.
11.Грищенко О.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2000. 112с.
12.Как отразить начисление заработной платы в бухгалтерском учете. Практическая энциклопедия бухгалтера. Выплаты физическим лицам. – М.: Бератор, 2003.
13.Кожинов В.Я. 6100 проводок в таблицах перехода к новому Плану счетов. Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». – М., 2002.
14. Козлова Е.П., Парашутин Н.В и др. Бухгалтерский учет. – М.: Финансы и статистика, 1995.– 464с.
15.Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. Учебное пособие. – М.: ИПБ-БИНФА, 2002.
16. Кондратов Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – М: ИНФРА–М. – 1998, – 560с.
17.Суйц В.П., Ахметбеков А.Н., Дубровина Т.А. Аудит: общий, банковский, страховой. — ИНФРА-М, 2001.
18.Электронная версия бератора «Практическая энциклопедия бухгалтера». Том
1. Корреспонденция счетов. – М.: Бератор, 2002.
19.Ахалкаци О.В. Аудит расчетов по оплате труда // Аудиторские ведомости.– 2001. — N 2. – С. 12-13.
20.Лытнева Н.А., Кыштымова Е.А. Отражение в отчетности оплаты труда и связанных с ней налогов // Бухгалтерский учет. – 2002. – N 24. – С. 12-14.
21.Малявкина Л.И. Оценка и инвентаризация активов и пассивов организации // Бухгалтерский учет.– 2001. – N 23. – С. 7-8.
22.Методика проверки расчетов с персоналом по оплате труда и начислений во внебюджетные фонды // Аудиторские ведомости.– 2002. — N 11. – С. 35.
23.Ширкина Е.И. Аудиторская проверка внутренних расчетных операций // Бухгалтерский учет.– 2002. — N 21. – С. 46-48.
24.Учет фонда заработной платы и численности работников // Бухгалтерское приложение к еженедельнику «Экономика и Жизнь». – 2001. – № 16. – С. 3.
