Пример готовой дипломной работы по предмету: Бухгалтерский учет, анализ и аудит
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА
1.1. Сущность заработной платы, формы и системы оплаты труда
1.2. Основные принципы организации и законодательного регулирования оплаты труда
1.3. Цель, задачи, источники информации аудита расчетов с персоналом по оплате труда
1.4. Цель и методика анализа расходов на оплату труда
2. ПРАКТИКА ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА ИАУДИТА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «БЕЛАЯ ГОРКА»
2.1. Краткая характеристика предприятия
2.2. Синтетический и аналитический учет оплаты труда
2.3. Учет начислений и удержаний заработной платы
2.4. Аудит расчетов по оплате труда на предприятии
3. АНАЛИЗ ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА
3.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
3.2. Анализ использования фонда заработной платы
3.3. Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда
3.4. Мероприятия по совершенствованию учета расчетов по оплате труда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1 Аудиторское заключение
Приложение 2 Бухгалтерская отчетность
Содержание
Выдержка из текста
В условиях рыночной экономики произошли заметные изменения в оплате, которая ставится в зависимость не только от результатов труда работников, но и от эффективности деятельности производственных подразделений.
Предметом исследования является порядок ведения бухгалтерского учета с персоналом по оплате труда. Объектом – система ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом в МУП «МКХ».
Основной путь решения проблем при проверке этого раздела учета – это выработка и постоянное совершенствование методики аудита операций по оплате труда и расчетам с персоналом предприятия.Цель выпускной квалификационной работы – провести исследование состояния бухгалтерского учета, анализа и аудита расчетов по оплате труда на предприятии. рассмотрение теоретических аспектов организации учёта, анализа и аудита расчетов по оплате труда на предприятии;
Информационной базой исследования служат научные разработки отечественных и зарубежных ученых в области управления человеческими ресурсами, Трудовой Кодекс Российской Федерации, Единый тарифно-квалификационный справочник, «Методические рекомендации по оценке сложности и качества труда специалистов», другие справочные и статистические материалы, специализированные обзоры рынка труда консалтинговых компаний, интернет–ресурсы.
Бухгалтерский учет – система наблюдения, измерения, регистрации, обработки и передачи информации в стоимостной оценке об имуществе, источниках его формирования, обязательствах и хозяйственных операциях хозяйственного субъекта. Одной из составляющей этой системы является оплата труда.
Целью написания дипломной работы является изучение теоретических и практических основ организации учёта и контроля ведения бухгалтерского учёта и анализ затрат труда и его оплаты на примере конкретного предприятия, в целях определения основных направлений его совершенствования.
АНАЛИЗ И АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРИМЕРЕ ЗАО «ТДТ» 3.3 Анализ использования фонда рабочего времени, анализ производительности труда, и анализ оплаты труда на примере ЗАО «ТДТ».88
АНАЛИЗ И АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРИМЕРЕ ЗАО «ТДТ» 3.3 Анализ использования фонда рабочего времени, анализ производительности труда, и анализ оплаты труда на примере ЗАО «ТДТ».88
Низкий уровень доходов населения, неудовлетворенность получаемым вознаграждением, отсутствие прозрачности определения его суммы снижают платежеспособный спрос на внутреннем рынке и провоцируют отчуждение персонала от результатов своей деятельности и потребительскую пассивность. Социально-экономическое развитие общества напрямую связано с оплатой труда персонала и доходами населения.
ООО «Сервис М и К» является юридическим лицом, располагается по адресу: Хабаровский край, Амурский район, пгт. Эльбан, 2 микрорайон, д.
17. Общество является коммерческой организацией. Основной целью общества является получение прибыли и использование для экономического и социального развития Общества. Предметом деятельности является розничная торговля непродовольственными товарами, мелкооптовая торговля. ООО «Сервис М и К» применяет упрощенную систему налогообложения.
разработать конкретные рекомендации по совершенствованию методики контроля операций по оплате труда, разработать систему мотивации работников предприятия и оценить экономическую эффективность от предложенных мероприятий.
Основами для написания дипломной работы служат законодательные и нормативные документы по бухгалтерскому учету, работы экономистов, материалы периодических изданий по предмету исследования.
1.3 Базовые принципы современного аудита и его регулирование. Анализ организации бухгалтерского учета затрат на оплату труда Аудит затрат на оплату труда
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 06.04.2011);
- 2.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 07.02.2011);
- 3.Конвенция N
9. Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» (принята в г. Женева 01.07.1949);
- 4.Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (ред. от 30.12.2008);
- 5.Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред.
от 28.12.2010);
- 6.Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 21.04.2011);
- 7.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред.
от 29.12.2010);
- 8.Федеральный закон от
2. ноября 1996г. № 129-ФЗ (ред. от 28.09.2010) «О бухгалтерском учете»;
- 9.Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 30.12.2008 N 307-ФЗ (ред. от 28.12.2010);
- 10.Федеральный закон от
1. июня 2000 года N 82-ФЗ (ред. от 24.07.2009) «О минимальном размере оплаты труда»;
- 11.Приказ Министерства финансов Российской Федерации от
2. июля 1998г. № 34н (ред. 25.10.2010) «Об утверждении положения о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации»;
- 12.Приказ Минфина РФ от 06.10.2008 N 106н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении положений Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)»
13.Приказ Минфина РФ от 06.05.1999 N 32н (ред. от 01.01.2011) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99″
14.Приказ Минфина РФ от 06.05.1999 N 33н (ред. от 01.01.2011) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99″
15.Федеральный стандарт аудиторской деятельности (ФСАД 1/2010) «Аудиторское заключение о бухгалтерской (финансовой) отчетности и формирование мнения о ее достоверности», утвержден приказом Минфина РФ от 20.05.2010 N 46н;
- 16.Федеральный стандарт аудиторской деятельности (ФСАД 2/2010) «Модифицированное мнение в аудиторском заключении», утвержден приказом Минфина РФ от 20.05.2010 N 46н;
- 17.Федеральное правило (стандарт) аудиторской деятельности № 1 «Цель и основные принципы аудита финансовой (бухгалтерской) отчетности», утверждено Постановлением Правительства РФ №
69. от 23.09.02;
- 18.Федеральное правило (стандарт) аудиторской деятельности № 3 «Планирование аудита», утверждено Постановлением Правительства РФ №
69. от 23.09.02;
- 19.Федеральное правило (стандарт) аудиторской деятельности № 4 «Существенность в аудите», утверждено Постановлением Правительства РФ №
69. от 23.09.02;
- 20.Федеральное правило (стандарт) аудиторской деятельности № 8 «Понимание деятельности аудируемого лица, среды в которой осуществляется, и оценка рисков существенного искажения аудируемой финансовой (бухгалтерской) отчетности», утверждено Постановлением Правительства РФ №
40. от 04.07.03 (в ред. Постановления Правительства РФ от 19.11.2008 N 863);
- 21.Федеральное правило (стандарт) аудиторской деятельности №
1. «Аудиторская выборка», утверждено Постановлением Правительства РФ №
53. от 07.10.04;
- 22.Постановление Госкомстата РФ от
2. марта 1999 года №
2. «Об утверждении порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации»
23.Постановлением Госкомстата Российской Федерации от 5 января 2004 года № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»;
- 24.Бухгалтерский учет: Учебник./Под ред. Гришенко М.Н. — М.: ИНФРА-М, 2006. – 592 с.;
- 25.Вахрушина М.А.
Бухгалтерский управленческий учет. – М.: ИКФ Омега-Л; Высш. шк., 2007. – 570с.;
- 26.Вещунова Н.Л. Бухгалтерский и налоговый учет: учеб. – 3-е изд.перер.и доп. – М.:Проспект, 2009. – 776с.
27.Данилевский Ю.А., Шапигузов С.М., Ремизов Н.А., Старовойтова Е.В. Аудит. – М.: ИД ФБК –ПРЕСС, 2005. – 544с.
28.Замотаева О.А. Бухгалтерский финансовый учет: учебно-наглядное пособие для студентов факультета экономики и управления очного и заочного обучения экономических специальностей. – Н. Новгород: Издательство ВГОУ ВПО ВГАВТ, 2008. – 279с.;
- 29.Ковалев В.В. Финансовый менеджмент: теория и практика. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2011 – 1024с.
30.Ковалев В.В., Волкова О. Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Проспект, 2010 – 424с.
31.Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2007. – 592 с.
32.Кочинев Ю.Ю. Аудит: теория и практика. – СПб.: Питер, 2005. – 394с.
33.Любушин Н.П Комплексный экономический анализ хозяственной деятельности: Учебное пособие для вузов Изд. 3-е, перераб., доп.. – М.: Инити-Дана, 2007. – 448с.
34.Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2008
35.Николаева Т.И. Менеджмент в торговле: учебное пособие/ М.:Крокус, 2006.-320с.
36.Подольский В.И.: Аудит: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Аудит, 2008. – 774с.
37.Пономарева С.В., Рогуленко Т.М. Теория бухгалтерского учета, изд-во «КноРус», 2010 – 176с.
38.Пряничников С.Б. Финансовый менеджмент. – Н. Новгород: НОВО, 2009. – 285 с.
39.Пястолов С.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия.- изд-во «Академия», 7-е издание, доп.и перераб., 2009.- 336с.
40.Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш. «Современный экономический словарь» 5-е изд., перераб. и доп.-М., 2007 —
41.Рахманова С.Ю. Оплата труда. Типичные нарушения, сложные вопросы. –М.: Омега-Л, 2007. – 256с.;
- 42.Савицкая Г.В. Финансовый анализ: Учебник. 5-е изд., перераб. и доп. — М.: Инфра-М, 2009. — 536 с..
43.Ткачук Н.В. Бухгалтерский финансовый учет учеб. Пособие. – СПб.: Изд-во «КОПИ – Р», 2007, — 137с.
44.Экономическая теория: Учебник/ под ред. Видяпина В.И,. Добрынина А.И,. Журавлевой Г.И, Тарасевича Л.С.- М., 2007 — С.315
45.Жулина Е.Г., Иванова Н.А. Европейские системы оплаты труда // статья опубликована на сайте http://lib.rus.ec/b/204761/read
46.Масленникова Л.А. Системы оплаты труда: как сделать выбор // Российский налоговый курьер. – 2006. — № 6. — http://www.rnk.ru/article_2750.html
47.Моисеева Н.В. «Методы финансового оздоровления предприятий», журнал Проблемы современной экономики, N 2(2) // опубликовано на сайте
48.Хмелева А.А. Корпоративная финансовая отчетность. Международные стандарты» № 6 (44), 2010 // статья опубликована на сайте http://www.finotchet.ru/show.php?page=69
49.http://center-comptech.ru/1c 80zik.html — справочно-информационный сайт;
- 50.http://www.consultant.ru/online/base/ — Справочно-правовая система.
список литературы
