Содержание
Введение3
1.Организационно-экономическая характеристика ООО «ЕТС-Химпродукт»5
1.1.История и организационная структура предприятия5
1.2.Организация учетной работы10
1.3.Основные показатели производственно-финансовой деятельности13
2. Теоретические основы учета и анализа оплаты труда20
2.1. Сущность труда и его оплаты20
2.2. Нормативное регулирование оплаты труда24
2.3 Формы и системы оплаты труда35
2.4 Цели, задачи и база проведения анализа оплаты труда42
3. Учет и анализ оплаты труда в ООО «ЕТС-ХИМПРОДУКТ»46
3.1 Организация расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ЕТС-ХИМПРОДУКТ»46
3.2 Порядок начислений и удержаний из заработной платы, синтетический и аналитический учет53
3.3. Анализ эффективности оплаты труда использования трудовых ресурсов ООО «ЕТС-ХИМПРОДУКТ»66
4. Мероприятия по совершенствованию учета и анализа оплаты труда в ООО «ЕТС-ХИМПРОДУКТ»74
4.1. Совершенствование учета оплаты труда74
4.2. Совершенствование оплаты труда на основе проведенного анализа81
Заключение85
Список использованных источников89
Приложения92
Выдержка из текста
Введение
В условиях рыночных отношений эффективность деятельности предприятия во многом зависит от экономической системы управления, в том числе от правильной организации бухгалтерского учета расчетов заработной платы.
Учет заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе бухгалтерского учета в организации, так как связан с расчетом сумм по оплате труда работников и с ее затратами, прямо влияющими на финансовый результат хозяйственной деятельности.
Оплата труда (заработная плата) представляет собой один из основных факторов социально — экономической жизни страны, коллектива, человека.
Специфика и сложность учета оплаты труда заключается в следующем:
— расчеты по заработной плате осуществляются в сжатые и строго определенные сроки с учетом наличия множества различных факторов, влияющих на размер заработной платы, порядок налогообложения, удержаний;
— в процессе начисления и выплаты сумм заработной платы используется большое количество как правовых, так нормативных актов;
— первичные документы, служащие основанием для расчетов с работниками, имеют строго унифицированные формы;
— суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования относятся на себестоимость продукции (работ, услуг) и влияют на финансовый результат и начисление налога на прибыль;
Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль использования денежных средств, направляемых на потребление.
Таким образом, актуальность темы работы определяется тем, что учёт расчетов по оплате труда, удержание НДФЛ с заработной платы, отчисления во внебюджетные фонды осуществляет любая организация, данные расчеты находятся под пристальным вниманием налоговых органов при проведении проверок. Анализ оплаты труда, в свою очередь, является задачей каждого руководителя, так как непосредственно влияет на развитие организации и ее финансовое положение.
Список использованной литературы
1.Гражданский кодекс Российской Федерации, ч.1 (от 30.11.94г) и 2 ( от 26.01.96г.) в ред. от 04.10.10г.
2.Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ (с изменениями 04.10. 2010 г.)
3.Налоговый кодекс Российской Федерации, ч.1 (от 31.07.98г. 146-ФЗ) и 2 (от 05.08.00г. 117-ФЗ) в ред. от 28.09.10г.
4.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.01г. №197-ФЗ в ред. от 27.07.10г.
5.Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. N 63-ФЗ (с изменениями от 04.10. 2010 г.)
6.Федеральный закон от 21.11.96г. №129-ФЗ «О бухгалтерском учете» в ред. от 28.09.10г.
7.Федеральный закон от 19.06.00 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. 24.07.09г.
8.Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (с изменениями 16.10.2010 г.)
9.Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с изменениями от 27.07.2010 г.)
10.План счетов утвержден приказом Минфина РФ от 31.10.00г. №94-н (в редакции от 18.09.2006г.).
11.Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004г. №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной документации по учету труда и его оплаты».
12.Постановление Правительства РФ от 18.07.96 № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (в ред. от 15.08.2008).
Учебные пособия
13.Абрютина М.С. Экономический анализ товарного рынка и торговой деятельности: учеб. пособие / М.С. Абрютина. – М.: Дело и сервис, – 2010. – 464 с.
14.Брагин Л.А. Экономика торгового предприятия. Торговое дело/ Л.А. Брагин.- М.: Инфра-М, 2006.-305с.
15.Вахрушина М.А. Бухгалтерский управленческий учет: Учебное пособие. М., 2006-448с.
16.Безруких П. С. Бухгалтерский учет. М.: Бухгалтерский учет, 2006.- 576с.
17.Захарьин В.Р. Заработная плата в коммерческих организациях и бюджетных учреждениях: учеб.-практич. пособие. — «Проспект», 2009 г.
18.Киселева Г.В. Бухгалтерский финансовый учет: Учеб. пособие – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2007.-524с.
19.Козлова Е.П., Парашутин Н.В., Бабченко Т.Н. Бухгалтерский учет. М.: «Финансы и статистика», 2006.-440с.
20.Кожинов В.Я. Современный бухгалтерский учет: учебник. – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2008.-768с.
21.Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. — 7-е изд., перераб. и доп. -М.: ИНФРА-М, 2007.-785с.
22.Кочинев Ю. Ю. Аудит: теория и практика. 5-е изд. – Спб.: Питер, 2010.-400с.
23.Кравченко Л. И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: учеб. пособие / Л. И. Кравченко. -Минск.: Новое знание, 2009. – 544 с.
24.Тумасян Р.З. Бухгалтерский учет: учеб.-практ. пособие. — М.: Омега-Л, 2009.-822с.
25.Фомичева Л.П. Азы учета под руководством профессионалов. Учет расчетов с персоналом по оплате труда. — Система ГАРАНТ, 2008.
26.Шевелев А.Е., Шевелева Е.В. Бухгалтерский учет расчетов: учебное пособие. — М.: КНОРУС, 2009.-507с.
27.Шеремент А.Д., Суйц В.П. Аудит:учебник.- 3-е изд., доп. И перераб. – М.: Инфа-М, 2008.-415с.
28.Экономика торгового предприятия: Торговое дело/ кол-в авторов, М.: Инфра-М, 2009.-313с.
Статьи в периодических изданиях
29.Куликова Э.В. Отпускные-2010: порядок расчета и налогообложения //»Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения», N 13, 14, июль 2010 г.
30.Курбангалеева О.А. Удержания из заработной платы//»Советник бухгалтера», N 5, май 2007г.
31.Нестеркина О.Н. Порядок исчисления и налогообложения отпускных в 2010 году //»Российский налоговый курьер», N 13-14, июль 2010г.
32.Нестеров С.Е. Учет расходов на оплату труда в целях налогообложения прибыли // «Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение», N 4, апрель 2010 г.
33.Захарьин В.Р. Выплаты социальных пособий в 2010 году //»Экономико-правовой бюллетень», N 2, февраль 2010 г.
34.Климова М.А. Вопросы учета кадров, труда и расчета заработной платы //»Бухгалтерский учет в издательстве и полиграфии», N 6, июнь 2008г.
35. Сударева Т. Порядок расчета отпускных выплат и пособий в 2010 году // «Налоговый учет для бухгалтера», N 1, январь 2010 г.