Учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом (на примере ООО Восток Дизайн

Содержание

Введение……………………………………………………………………………………………………………3

1 Теоретические основы бухгалтерского учета и анализа расходов на оплату труда работников организации…………………………………………………………………………………….5

1.1 Понятие и сущность расходов на оплату труда………………………………………………5

1.2 Бухгалтерский учет расходов на оплату труда работников организации……….10

1.3 Анализ расходов на оплату труда работников организации………………………….16

2Бухгалтерский учет и анализ расходов на оплату труда работников ООО «Восток-Дизайн»……………………………………………………………………………………………..25

2.1 Организационно-экономическая характеристика организации ООО «Восток-Дизайн»……………………………………………………………………………………………………………25

2.2 Бухгалтерский учет расходов на оплату труда работников ООО «Восток-Дизайн»…………………………………………………………………………………………………………..32

2.3 Анализ расходов на оплату труда ООО «Восток-Дизайн»……………………………44

3Мероприятия по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда ООО «Восток-Дизайн». Пути оптимального снижения ФОТ в связи с кризисной ситуацией в экономике страны…………………………………………………………49

3.1 Основные проблемы при расчетах с персоналом по оплате труда…………………49

3.2 Направления по совершенствованию учета и оплаты труда и расчетов с персоналом в организации………………………………………………………………………………..52

3.3 Оптимизация ФОТ в связи с кризисной ситуацией в экономике страны……….59

Заключение………………………………………………………………………………………………………64

Список литературы…………………………………………………………………………………………..66

Приложение А………………………………………………………………………………………………….70

Приложение Б………………………………………………………………………………………………….80

Приложение В………………………………………………………………………………………………….82

Приложение Г………………………………………………………………………………………………….84

Приложение Д………………………………………………………………………………………………….89

Приложение Е………………………………………………………………………………………………….95

Приложение Ж…………………………………………………………………………………………………97

Приложение З…………………………………………………………………………………………………106

Приложение И………………………………………………………………………………………………..110

Приложение К………………………………………………………………………………………………..111

Приложение Л………………………………………………………………………………………………..112

Выдержка из текста

Расчеты с рабочими и служащими — один из наиболее трудоемких участков бухгалтерской работы. Под оплатой труда понимается система отношений, связанных с установлением и осуществлением работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами, коллективными договорами, соглашениями и трудовыми договорами. В свою очередь заработная плата — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а так же выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что учет оплаты труда работников является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений. Важно не только правильно отразить расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и правильно рассчитать сумму, причитающуюся к выплате каждому работнику по всем основаниям, а также своевременно удержать из заработной платы суммы обязательных или иных вычетов. Трудовые ресурсы оказывают влияние не только на эффективную работу конкретного предприятия, но и являются главным рычагом деятельности государства в целом.

Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Восток-Дизайн».

Предметом исследования является бухгалтерский учет оплаты труда и расчетов с персоналом ООО «Восток-Дизайн».

Целью данной выпускной квалификационной работы является исследование учета оплаты труда и расчетов с персоналом.

ВКР предполагает, что для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:

1) Рассмотреть теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда.

2) Изучить организацию бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Восток-Дизайн» основываясь на требованиях действующего законодательства.

3) Проанализировать фонд платы труда и численность персонала.

4) Определить перспективные направления учета расчетов по оплате труда.

Для написания ВКР были использованы следующие методы исследования: сравнение, сопоставление, анализ.

Материалы, используемые в процессе исследования: учебная, специальная литература, законодательные и нормативные акты, а также формы бухгалтерской отчетности по труду, утвержденные законодательством РФ.

Список использованной литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015, с изм. от 02.05.2015).

2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 06.04.2015) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2015).

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 06.04.2015).

4. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 № 223-ФЗ (ред. от 20.04.2015).

5. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 01.12.2014) «О минимальном размере оплаты труда».

6. Приказ Минфина РФ от 04.09.2001 № 69н (ред. от 25.11.2011) «Об особенностях применения страховыми организациями Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению».

7. Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 № 1790).

8. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ (ред. от 31.12.2014).

9. «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

10. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (ред. от 15.10.2014) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

11. Алексеева Г.И. Порядок осуществления удержаний из заработной платы работников // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях, 2014, № 17. — 12 с.

12. Антосенков Е. Реформа заработной платы — ожидание и реальность /Кокин Ю. // Экономист, 2013, №4. — 89 с.

13. Баканов М.И. Теория экономического анализа/ Шеремет А.Д. М: Финансы и статистика, 2014. — 539 с.

14. Бучнев О.А. Производительность труда как ключевой фактор повышения эффективности производства/ Шамис Л.В., Кардашевский В.В., и др. М.: ООО «ИРЦ Газпром», 2013. — 142 с.

15. Бычков А. Оплата труда. Судебная практика: «серые» зарплаты и премии // Финансовая газета. 2015, № 10. — С. 10 — 11.

16. Вахрушина М.А. Анализ финансовой отчетности: Учебник / Под ред. М.А. Вахрушиной. — 2-e изд. — М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2014. — 431 с.

17. Войтоловский Н.В. Комплексный экономический анализ предприятия / Калинина А.П., Мазурова И.И. СПб: Питер, 2013. — 576 с.

18. Гетьман В.Г. Бухгалтерский учет: Учебник /Гетьман В.Г., Керимов В.Э., Бабаева З.Д., Неселовская Т.М. М.: ИНФРА-М, 2014. — 717с.

19. Горбунова Е.С. [Комментарий к Определению ВС РФ от 19.02.2015 № 303-КГ14-9081] // Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. 2015,№ 4. — С. 24 — 27.

20. Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки) // Экономист , 2012, №3. — 65 с.

21. Данилова В.В. Перечисляем зарплату на банковские карты // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение, 2013, № 4. — 39 с.

22. Дубров А.М., Лагоша Б.А., Хрусталев Е.Ю. Моделирование рисковых ситуаций в экономике и бизнесе. — М.: Финансы и статистика, 2013. — 367 с.

23. Калинина И.Н. Наличные займы турфирмы на выплату заработной платы // Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение. 2015,№ 2. С. 33 — 37.

24. Кравченко С.А. Даем работнику взаймы// Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение, 2014, № 3. — 127 с.

25. Мартынюк Н.А. Как отправить зарплату работника «налево» // Главная книга. 2015,№ 7. — С. 43 — 50.

26. Масленникова Л., Медведева М. Нюансы налогового и бухгалтерского учета депонированной зарплаты // Российский налоговый курьер, 2014, № 19. — 78 с.

27. Немирович Р.В. [Комментарий к Постановлению АС УО от 22.01.2015 № Ф09-9561/14] // Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. 2015,№ 4. — С. 73 — 78.

28. Нестеров С.Е. Отдельные вопросы выплаты и расчета пособия по временной нетрудоспособности // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение, 2014, № 11. — 115 с.

29. Нестеров С.Е. Средний заработок: рассчитываем с учетом новшеств// Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение, 2014, № 6. — 32 с.

30. Нестеров С.Е.НДФЛ: обзор разъяснений Минфина // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение, 2014, № 7. — 128 с.

31. Оплачивается ли больничный, если работник болел во время отпуска без сохранения зарплаты? // Электронный журнал «Азбука права», 2015.

32. Парушина Н.В. Аудит: основы аудита, технология и методика проведения аудиторских проверок / Каштымова Е.А.М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2014. — 560 с.

33. Попов А.К. Форма 4-ФСС за I квартал 2015 года: отчитываемся по-новому // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2015,№ 4. — С. 33 — 43.

34. Правомерно ли понижение зарплаты работнику при неизменности его должности? // Электронный журнал «Азбука права», 2015.

35. Пронина Е. Учет оплаты труда//Кадровый вопрос, 2014, № 7. — 45с.

36. Пфеффер А. Порядок выплаты заработной платы // Кадровый вопрос, 2014, № 7. — 67 с.

37. Соколова О. НДФЛ с декабрьской зарплаты в отчетности // Информационный бюллетень «Экспресс-бухгалтерия». 2015,№ 13. — С. 32 — 34.

38. Сорокина Е. Удержания из зарплаты: правовые основы и учет // Новая бухгалтерия, 2013, № 10. — 83 с.

39. СуверневаА. Какие нововведения в Трудовой кодекс планируют законодатели? // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение, 2013, № 5. — 38 с.

40. Сусанов А.В. [Комментарий к Определению ВС РФ от 26.12.2014 № 304-КГ14-6337] // Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. 2015. № 4. — С. 11 — 14.

41. Тарасова А.В. [Комментарий к Постановлению АС УО от 29.01.2015 № Ф09-9597/14] // Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. 2015,№ 4. — С. 63 — 67.

42. Трофимова В. Индексация заработной платы [Интервью с Н. Пластининой] // Трудовое право. 2015,№ 4. — С. 110 — 111.

43. Что делать при длительной задержке выплаты зарплаты? // "Электронный журнал «Азбука права», 2015.

44. Шадрина Т.В. Кого и в каких случаях отстраняем от работы? // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2015,№ 4. — С. 52 — 62.

Электронные ресурсы

45. Сайт Министерства финансов РФ URL: http://www.minfin.ru

46. Консультационно-правовая система «Консультант Плюс». URL: http://www.consultant.ru

47. Информационно-правовой портал «Гарант»URL: http://www.garant.ru

48. Энциклопедический словарь экономики и права URL: http://dic.academic.ru/contents.nsf/dic_economic_law.

Похожие записи