Пример готовой дипломной работы по предмету: Бухгалтерский учет и аудит
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И АНАЛИЗА РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА 5
1.1 Понятие и классификация расходов на оплату труда 5
1.2 Учет расходов на оплату труда 15
1.3 Методика анализа расходов на оплату труда 20
2 УЧЕТ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА В ООО «АЙТИСИ АВАНГАРД» 30
2.1 Краткая характеристика ООО «АйТиСи Авангард» 30
2.2 Документальное оформление учета расходов на оплату труда в ООО «АйТиСи Авангард» 37
2.3 Организация учета расходов на оплату труда в ООО «АйТиСи Авангард» 42
3 АНАЛИЗ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА И РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ООО «АЙТИСИ АВАНГАРД» 61
3.1 Анализ состава, структуры и динамики расходов на оплату труда в ООО «АйТиСи Авангард» 61
2.3 Анализ эффективности использования фонда заработной платы ООО «АйТиСи Авангард» 75
3.3 Разработка мероприятий по повышению эффективности расходов на оплату труда в ООО «АйТиСи Авангард». 78
2.3 Рекомендации по совершенствованию учета расходов на оплату труда в ООО «АйТиСи Авангард» 83
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 87
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 90
ПРИЛОЖЕНИЯ 94
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Среди всех ресурсов, используемых в процессе деятельности любой организации, исключительное место принадлежит труду. Только труд, как целесообразная деятельность человека, способен создавать прибавочную стоимость и обеспечивать получение финансовых результатов. В то же время он выступает важным источником удовлетворения потребностей индивида и достаточным мотивообразующим фактором. Одним из основных мотивов взаимоотношений человека, как носителя способностей к труду и организации, как института их реализации, являются отношения по поводу оплаты труда. Предприятия же стремятся получить больший результат, затратив меньшие средства. В этом разрезе важными и равнозначными для понимания являются вопросы сущности, функций и принципов учета расходов на оплату труда.
Данные учета расходов на оплату труда являются важным средством выявления производственных резервов, постоянного контроля за использованием трудовых ресурсов с целью повышения рентабельности деятельности организации.
Учет расходов на оплату труда трудоемок, требует внимания и сконцентрированности, поскольку связан с обработкой большого количества первичной информации. Кроме того, он зависит от множества законодательных нюансов и является точкой пересечения интересов предприятия, работника, налоговой инспекции, социальных фондов и т. п.
Изучение фундаментальной и специальной литературы по учету и анализу показал, что затраты на оплату труда рассматриваются в системе всех затрат предприятия. Вопросы раскрытия информации о затратах на оплату труда в учетной политике и управленческой отчетности исследованы недостаточно глубоко. Однако учет и анализ затрат на оплату труда, агрегированные в учетно-аналитическую систему, являются актуальным и перспективным направлением повышения эффективности управления затратами предприятия. Тем самым подтверждается актуальность темы.
Целью работы является поиск резервов и разработка рекомендаций по совершенствованию учета расходов на оплату труда и повышение их эффективности в ООО «АйТиСи Авангард».
В связи с поставленной целью выделяются для решения следующие задачи:
- раскрыть теоретические основы учета и анализа расходов на оплату труда;
- оценить основные показатели деятельности ООО «АйТиСи Авангард»;
- изучить систему учета расходов на оплату труда ООО «АйТиСи Авангард»;
- провести анализ расходов на оплату труда и выявить резервы повышения их эффективности в ООО «АйТиСи Авангард»;
- предложить рекомендации по совершенствованию учета расходов на оплату труда ООО «АйТиСи Авангард».
Предметом исследования являются расходы на оплату.
Объектом исследования является учет и анализ расходов на оплату в ООО «АйТиСи Авангард».
Во время выполнения квалификационной работы были использованы законодательные и инструктивные материалы, методические указания, учебная литература а также бухгалтерские и статистические документы ООО «АйТиСи Авангард».
Практическая значимость выпускной квалификационной работы заключается в возможности использования сформулированных мероприятий и рекомендаций ООО «АйТиСи Авангард» в целях улучшения своей деятельности.
Список использованной литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации
2. Гражданский кодекс Российской Федерации
3. Налоговый кодекс Российской Федерации
4. Трудовой кодекс Российской Федерации
5. Федеральный закон № 402-ФЗ от 6 декабря 2011 г. «О бухгалтерском учете»
6. Федеральный закон № 14-ФЗ от 08.02.1998 (ред. от 02.08.2009) «Об обществах с ограниченной ответственностью»
7. Постановление Правительства РФ от
2. марта 2013 г. № 257 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
8. Постановление Правительства РФ от
1. июня 2011 г. № 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию"
9. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008, утвержденное Приказом Министерства финансов РФ от 06.10.2008 г. № 106н.
10. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденное Приказом Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н
11. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99, утвержденное приказом Минфина России от 06.07.1999 № 43н
12. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99. Утверждено Приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. № 32н
13. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99. Утверждено Приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. № 33н
14. Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета. – М.: Проспект; 2014.
15. Бакаев А.С. Нормативное обеспечение бухгалтерского учета – М.: Международный центр финансово-экономического развития, 2009.
16. Бакина С.И. Оплата труда: организация, учет, налогообложение — М.: Бухгалтерская панорама, 2012.
17. Баянова О.В. Формирование учетно-аналитической системы управления затратами на оплату труда: монография / О.В. Баянова; М-во с.-х. РФ, федеральное гос. бюджетное образов. учреждение высш. проф. образов. «Пермская гос. с.-х. акад. им. акад. Д.Н. Пря-нишникова» – Пермь: ИПЦ «ПрокростЪ», 2014.
18. Богатая, И. Н. Бухгалтерский учет. — Ростов-на-Дону: «Феникс», 2009.
19. Богаченко В. М. Основы бухгалтерского учета. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2014.
20. Бреславцева Н.А., Михайлова Н.В., Гончаренко О.Н. Бухгалтерский учет. Учебное пособие — Ростов-на-Дону: «Феникс», 2013.
21. Бухгалтерский учет: учебник / Т. М. Рогуленко, В. П. Харьков. — 3-е изд., перераб. и доп. . — М. : Финансы и статистика; ИНФРА-М, 2011.
22. Бухгалтерский учет: учебник / ред. В. Г. Гетьман. — М. : ИНФРА-М, 2011.
23. Воробьева Е.В.: Заработная плата в 2014 году. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2014.
24. Гейц И.В. Бухгалтерский и налоговый учет расходов на оплату труда: Учебно-методическое пособие. – М.: Дело и сервис, 2009.
25. Гейц И.В. Сложные вопросы расчетов по оплате труда. Книга 3. – М.: Дело и сервис, 2012.
26. Гиляровская Л.Т. Экономический анализ: Учебник для вузов / Под ред. Л.Т. Гиляровской.— 2-е изд., доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
27. Канке А.А., Кошевая И.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. — М.: ФОРУМ: ИНФРА-М. 2011.
28. Касьянова Г.Ю. Заработная плата: практическое руководство для бухгалтера. – М.: АБАК, 2014.
29. Ковалев В.В. Финансовый анализ. Методы и процедуры — М.: Изд-во «Финансы и статистика», 2009 г.
30. Козлова Е.П. Бухгалтерский учет в организациях / Е.П.Козлова, Е.Н. Галанина, Т.Н. Бабченко.– М.: «Финансы и статистика»,2010.
31. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям / О. А. Толпегина, Н. А. Толпегина. — Москва: Юрайт, 2014.
32. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. М.: ИНФРА-М, 2011.
33. Леевик Ю.С. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. – СПб.: ПИТЕР, 2011.
34. Маркарьян Э.А., Герасименко Г.П. Маркарьян С.Э. Экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник:
- Ростов –на – Дону: Феникс, 2009.
35. Овсийчук М.., Шохнех А.: Бухгалтерский учет и контроль деятельности малого бизнеса: учебное пособие. – М.: Кнорус, 2009.
36. Организация и регулирование оплаты труда: Учебное пособие / Под ред. М.Е. Сорокиной. -М: Вузовский учебник, 2009.
37. Панченко Т.М. Отпускные и социальные выплаты — М.: Налоговый вестник, 2012.
38. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009.
39. Сапожникова Н.Г. Бухгалтерский учет: учебник. – М.: Кнорус, 2014 г.
40. Соколов Я.В. Основы теории бухгалтерского учета/Я.В. Соколов.– М., 2011.
41. Справочник корреспонденции счетов бухгалтерского учёта / Под. ред. А.С. Бакаева. — М.: ИПБ-БИНФА, 2011.
42. Тумасян, Р.З. Бухгалтерский учет: учеб. – практ. пособие /Р.З. Тумасян. 4-е изд., стер. – М.: Изд-во Омега – л, 2009.
43. Феоктистов И.А. Новые правила расчета отпускных и компенсаций — М.: Гросс Медиа, 2012.
44. Феоктистов И.А., Филина Ф.Н. Все о расчете, начислении и налогообложении заработной платы — М.: Горсс Медиа, 2012.
45. Филина Ф.Н. Инвентаризация: бухгалтерский учет и налогообложение — М.: Горсс Медиа, 2009.
46. Хачатурян Н.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: Учебник. –Ростов -на-Дону: Феникс, 2011.
47. Шевелев А.Е. Бухгалтерский учет расчетов: учебное пособие. – М.: Кнорус, 2013.
48. Шеремет А.Д., Негашев Е.В. Методика финансового анализа. — М.; ИНФРА-М, 2009.
49. http://www.buhgalteria.ru/article/521 — Бухгалтерия.ру
50. http://www.dic.academic.ru – Словарь Академик
51. http://www.fin-buh.ru – финансовые и бухгалтерские документы
52. http://www.klerk.ru – Клерк. Весь для бухгалтера
53. http://www.nachbuh.ru
