Содержание
Введение3
1. Учет и аудит расчетов по оплате труда5
1.1. Синтетический и аналитический учет операций по оплате труда5
1.2. Анализ и аудит расчетов по оплате труда10
2. Практическая часть16
Ведомость остатков по синтетическим счетам на 1.03.200_г.16
Хозяйственные операции за март месяц17
Журнал хозяйственных операций за март 200_г.20
Главная книга23
Оборотно-сальдовая ведомость27
Заключение28
Список литературы29
Выдержка из текста
В условиях рыночного хозяйствования, в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Учет и аудит оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Заработная плата является основным источником дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления. Она используется как важнейший экономический рычаг коренной перестройки управления экономикой, неуклонного осуществления мер по защите социальной справедливости.
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают, системы и размер оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков, начисленных в денежной и натуральной формах, включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за неотработанное время. Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использование средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.
Актуальностью темы является то, что оплата труда занимает наибольший удельный вес в себестоимости продукции и оказывает влияние на ее уровень, а, следовательно, и на формирование прибыли.
С этим материалом также изучают
... на заработную плату3. Аудит учета заработной платы и начислений на нее3.1. Методика аудиторской проверки расчетов по оплате труда3.2. Аудит расчетов с Пенсионным фондом и Фондом социального страхования3.3. Меры по совершенствованию учета расчетов ...
... аналитический учет начислений на заработную плату 3. Аудит учета заработной платы и начислений на нее 3.1. Методика аудиторской проверки расчетов по оплате труда 3.2. Аудит расчетов с Пенсионным фондом и Фондом социального страхования ...
... ] Виды, формы и системы заработной платы 8 Синтетический и аналитический учет заработной платы 12 Система учета расчета по заработной плате 19 Заработная плата – один из главных факторов, маскирующих эксплуатацию наемного труда. В то же ...
... по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилась новым содержанием ...
... заработной платы, порядок ее установления; определить, что собой представляют различные системы оплаты труда; определить формы оплаты труда ... 4.Социальная политика ... оплате труда. М., 2005. 10.Соснаускене О.И. Зарплата от А до Я. Бухгалтерский учет. ...
Полное руководство по написанию курсовой работы о системах оплаты труда. Раскрываем структуру, методы анализа, гибкие системы мотивации (KPI) и практические примеры.
... понятие заработной платы, - рассмотреть системы заработной платы в России и за рубежом, - на примере конкретного предприятия изучить систему заработной платы, - разработать мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии. ...
... и функции заработной платы…………………………5 Глава 2. Формы и системы заработной платы………………………......7 1.2. Сдельная заработная плата……………………………………...7 1.3. Повременная заработная плата……………….………………..11 1.4. Смешанная форма оплаты труда………………………………14 Глава ...
... бывают обычно лишены. Список использованной литературы Аудит и анализ заработной платы Введение Аудит - элемент рыночных отношений. Как и ... соответствуют требованиям законов и правильно отражены в учете. Для этого требуются специальные знания и опыт, ...
... соответствии с. ч. 1 ст. 129 ТК РФ «Заработная плата» (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, а так ...
