Пример готовой дипломной работы по предмету: Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Содержание
Введение
Глава
1. Теоретические аспекты расчетов с фондом социального страхования
1.1. Система социального страхования с Российской Федерации
1.2. Основные положения, задачи и средства фонда социального страхования
Глава
2. Учет расчетов с фондом социального страхования
2.1. Порядок отчисления и уплаты средств в фонд социального страхования
2.2. Порядок использования средств фонда социального страхования
Глава
3. Аудит расчетов с фондом социального страхования
3.1. Цели и задачи аудита расчетов с фондом социального страхования
3.2. Порядок проведения аудита расчетов с фондом социального страхования
Заключение
Список использованной литературы Содержание
Выдержка из текста
Бухгалтерский учет расчетов с фондом социального страхования формирует информацию о расчетах, объемах задолженности перед фондом социального страхования.Основной целью данной дипломной работы является разработка практических рекомендаций по совершенствованию учета расчетов с фондом социального страхования ПАО «Интех Банк».оценить результаты аудита и рекомендации по оптимизации расчетов с фондом социального страхования в ПАО «Интех Банк».
При рассмотрении поставленных вопросов использовалось законодательство Российской Федерации: Федеральный Закон от 24.07.2009 №
21. «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации», Федеральный Закон от 15.12.2001 №
16. «Добровольное вступление в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию», Федеральный закон от 24.07.1998 №
12. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Фонд Социального Страхования, Федеральный Фонд Обязательного Медицинского Страхования и Территориальные Фонды Обязательного Медицинского Страхования», а также научная и учебная литература по изучаемой теме, таких авторов как: Тумасян Р.З, Богаченок В.М, Пошерстник Н.В и др., статьи из журналов, которые составили
К внебюджетным фондам относят деньги, которые создавались государством или различных уровней местного самоуправления. Средства, которые предназначены для государственных затрат накапливались в специализированных фондах, и на специализированных счетах.
Информационным обеспечением для написания дипломной работы послужили нормативно правовые акты, учебная и справочная литература, учетная политика ООО «Ларсон Центр», первичные и сводные документы по оплате труда, бухгалтерская, налоговая и статистическая отчетность.
Обязательному государственному страхованию подлежат лица, работающие на основе трудовых договоров; членства в кооперативах, предприятиях и обществах коллективных форм собственности. Государственное социальное страхование может также распространяться и на другие категории граждан при условии оплаты страховых взносов (предпринимателей; членов крестьянских хозяйств; творческих рабтников; работников, работающих по договорам подряда; физических лиц, осуществляющих ремесленную деятельность по заявительному принципу без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей; граждане, работающие за пределами РБ; иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих в РБ) [5].
В системе управления современным предприятием бухгалтерский учёт играет важную роль и является основным источником информации о работе любой организации. Под организацией бухгалтерского учёта понимают систему условий и элементов построения учётного процесса с целью получения достоверной и своевременной информации о хозяйственной деятельности и осуществления контроля за рациональным использованием производственных ресурсов.
Целью дипломной работы является изучение действующих форм оплаты труда в исследуемом предприятии, определение механизма, заставляющего работника трудиться с высоким качеством и эффективностью.
Теоретической и методологической основой выпускной квалификационной работы являются нормативные акты, труды ученых экономистов по данной проблематике. В рамках выпускной работы были использованы различные статистические и математические методы, приемы сравнения, обобщения и другие.
Цель выпускной квалификационной работы состоит в изучении бухгалтерского учета и аудита расчетов организации с внебюджетными фондами, систематизировании нормативно-правовой базы по данным вопросам.
Материалы, используемые в процессе исследования: учебная, специальная литература, законодательные и нормативные акты, а также формы бухгалтерской отчетности по труду, утвержденные законодательством РФ.
Материалы, используемые в процессе исследования: учебная, специальная литература, законодательные и нормативные акты, а также формы бухгалтерской отчетности по труду, утвержденные законодательством РФ.
Объектом исследования — ООО Фирма «Газсистемавтоматика» основным видом деятельности, которого является выполнение работ по капитальному ремонту и техническому обслуживанию систем и средств автоматизации.
Учет труда и заработной платы должен обеспечить: контроль за выполнением задания по росту производительности труда, использованием времени и выполнением норм выработки работниками; своевременное выявление резервов дальнейшего роста производительности труда; в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдачи на руки), своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования, собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с органами социального страхования, пенсионных фондов.
Список источников информации
1.Аганбегян А.Р. О реформе заработной платы // Человек и труд. — 2009.- № 9.- с. 48-49.
2.Алборов Р.А., Хоружий Л.И., Концевая С.М. Основы аудита: Учебное пособие. — М.: Издательство «Дело и Сервис», 2008.
3.Алборов Р.А., Хоружий Л.И., Концевая С.М. Основы аудита: Учебное пособие. — М.: Издательство «Дело и Сервис», 2009.
4.Андреев В.Д.; Практический аудит; Справочное пособие; М.: Экономика 2009 г
5.Аудит в России. Законодательство. Стандарты. — М.: Изд-во «Инвест Фонд», 2008 г.
6.Барышников Н.П.; Организация и методика проведения общего аудита — М.: Филинъ, 2009.
7.Белый И.Н.; Аудит и контроль; справочное пособие; Минск, 2008 г.
8.Барышников Н.П. Налоги и взносы с фонда оплаты труда и выплат социального характера .- М.: Филинъ, 2010.
9.Белов В.А. Организация учёта труда и заработной платы на предприятиях // Бухгалтерский учёт и налоги. — 2010. — № 3. — с. 141.
10.Бухгалтерский учёт // Под редакцией П.С. Безруких. — М.: Бухгалтерский учёт, 2009.
11.Богатая И.Н. Исчисление среднего заработка для оплаты отпусков и больничных: Учебное пособие — М.: Приор. 2007 — 63 с.
12.Волгин Н.А. Реформирование оплаты труда — проблема неотложная // Человек и труд. — 2009. — № 2. — с. 20-21.
13.Воробьева Е.В. «Исчисление пособия по нетрудоспособности в 2003 году»; Экономика и жизнь. 2009г. — ноябрь № 12.
14.Воробьева Е. В. «Заработная плата с учетом требований налоговых органов»; практические рекомендации бухгалтера. М.: Экономика и жизнь, 2009г.
15.Гейц И.В. заработная плата и другие расчёты с физических лиц: практическое пособие для бухгалтеров. — М.: Дело и сервис, 2009. — 640 с.
16.Герчиков В.И. Мотивация и стимулирование труда в современных условиях // Эхо. — 2008. — № 6. — с. 103-113.
17.Глухов В.В. Оплата труда // Менеджмент: Учебник. — СПб, 2009. — с. 423-507.
18.Гривина И. Рынок труда в России: состояние, проблемы, пути развития. // Альма матер. -2009. — № 9. — с.11-13.
19.Губанов С. Система организации и поощрения труда // Экономист. — 2010. — № 3. — с. 34-47.
20.Дубинская Г. Заработная плата // Экономист. — 2009. — № 7. — с.64-69.
21.Еремеева В. Как реформировать оплату труда // Человек и труд. — 2008. — № 11. — с. 27-30.
22.Жуков А.Г. Что собой представляет заработная плата в рыночной экономике // Труд и право. — 2009. — № 6. С. 3-6. список литературы
