Учет и аудит расчетов с Единым Социальным Фондом Российской Федерации (СФР) в 2024-2025 гг.: методология и разработка практических рекомендаций

Введение

Институциональные изменения, затронувшие систему социального страхования в Российской Федерации с 1 января 2023 года, стали одним из наиболее значимых событий в сфере бухгалтерского учета и налогового администрирования за последнее десятилетие. Введение Единого Социального Фонда (СФР), объединившего Пенсионный фонд (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС), а также переход на Единый налоговый платеж (ЕНП) для большинства социальных взносов, кардинально изменили методологию начисления, уплаты и отражения обязательств в учете предприятий. Следовательно, успешное управление расчетами с СФР требует от бухгалтеров и аудиторов не только знания актуальной нормативно-правовой базы (Глава 34 НК РФ в новой редакции, ФЗ № 239-ФЗ), но и четкого понимания новых форм отчетности (РСВ 2024, ЕФС-1) и специфики корреспонденции счетов в условиях ЕНП.

Актуальность настоящего исследования обусловлена необходимостью систематизации и адаптации профессиональных знаний к новым условиям. Как только предприятия освоят актуализированные схемы учета, они смогут значительно минимизировать налоговые и учетные риски, что является прямым следствием этой реформы.

Цель исследования: Разработать исчерпывающую методологию бухгалтерского учета и аудита расчетов по обязательному социальному страхованию, адаптированную под действующее законодательство Российской Федерации (2024–2025 гг.), и на этой основе сформулировать практические рекомендации по совершенствованию учетной политики и внутреннего контроля для предприятий.

Объект исследования: Процесс формирования, учета, отражения в отчетности и последующего аудита расчетов по страховым взносам организации с СФР и ФНС.

Предмет исследования: Совокупность теоретических, нормативных, методических и практических аспектов, регулирующих учет и аудит расчетов по социальному страхованию.

Ожидаемый научный и практический результат: Полноценный аналитический материал для Выпускной квалификационной работы, содержащий актуализированные схемы учета, детальные аудиторские процедуры (в том числе для проверки новой отчетности РСВ) и конкретные, применимые на практике рекомендации по минимизации налоговых и учетных рисков.

Теоретические основы и нормативно-правовое регулирование расчетов по социальному страхованию

Институциональная реформа: предпосылки создания СФР и его функции

С 1 января 2023 года вступила в силу масштабная институциональная реформа, ознаменовавшаяся созданием Социального Фонда России (СФР). Это событие стало прямым следствием объединения двух ключевых внебюджетных фондов — Пенсионного фонда (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС). Законодательной основой для этого слияния послужил Федеральный закон от 14.07.2022 № 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации".

Предпосылки реформы заключались в стремлении государства к централизации управления социальными выплатами, унификации процедур администрирования и упрощению взаимодействия граждан и страхователей (работодателей) с системой социального обеспечения. Именно поэтому СФР, являясь правопреемником ПФР и ФСС, выступает в качестве ключевого оператора, ответственного за назначение и выплату широкого спектра социального обеспечения. В его компетенцию входит:

1. Пенсионное обеспечение (страховые, государственные, накопительные пенсии).
2. Выплата государственных пособий и компенсаций.
3. Обеспечение по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ).
4. Обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ОСС от НС и ПЗ).

Разграничение функций администрирования:

Функционал	До 2023 года	После 2023 года (Актуально 2024–2025)	Администратор сбора взносов
ОПС, ОМС, ОСС (ВНиМ)	ПФР, ФСС, ФОМС	Объединены в Единый тариф	Федеральная налоговая служба (ФНС)
ОСС от НС и ПЗ (Травматизм)	ФСС	Сохранены как отдельный взнос	Единый Социальный Фонд (СФР)

Таким образом, для бухгалтера принципиально важно различать: страховые взносы по единому тарифу, администрируемые ФНС и уплачиваемые через ЕНП, и взносы "на травматизм", которые по-прежнему администрируются и собираются непосредственно СФР отдельной платежкой, что требует отдельного контроля своевременности и корректности КБК.

Актуальная нормативно-правовая база и тарифная политика на 2024-2025 годы

Ключевым законодательным актом, регулирующим порядок исчисления и уплаты большинства страховых взносов, является Глава 34 Налогового кодекса Российской Федерации (НК РФ), существенно измененная Федеральным законом от 14.07.2022 № 239-ФЗ.

Единый тариф и предельная база

В 2024 году законодательство устанавливает унифицированные правила для взносов на ОПС, ОМС и ВНиМ, объединенных в единый тариф. Начисление взносов происходит с учетом следующих пороговых значений:

1. Единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов, согласно Постановлению Правительства РФ от 10.11.2023 № 1883, установлена в размере 2 225 000 рублей нарастающим итогом по каждому застрахованному лицу.
2. Основной единый тариф (согласно пункту 3 статьи 425 НК РФ) имеет дифференцированную ставку:
   • 30% — с выплат, не превышающих предельную базу (2 225 000 руб.).
   • 15,1% — с выплат, превышающих предельную базу.

Применение пониженных тарифов для МСП

Государственная поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП) реализуется через специальный пониженный тариф, установленный подпунктом 17 пункта 1 и пунктом 2.4 статьи 427 НК РФ.

Условия применения пониженного тарифа МСП (2024 г.):

База начисления	Размер тарифа	Правовое основание
С выплат, не превышающих МРОТ	30%	Общий тариф
С выплат, превышающих МРОТ	15%	Пониженный тариф МСП

Федеральный МРОТ, который является ключевым порогом для применения льготы в 2024 году, установлен Федеральным законом от 27.11.2023 № 548-ФЗ в размере 19 242 рубля в месяц. Применение этой льготы требует особого внимания, ведь неправомерное использование пониженных ставок ведет к доначислениям и штрафам со стороны ФНС.

Взносы "на травматизм"

Взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве (ОСС от НС и ПЗ) рассчитываются отдельно и регулируются Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ. Их размер не зависит от предельной базы и составляет от 0,2% до 8,5% в зависимости от класса профессионального риска, присвоенного организации.

Методология бухгалтерского учета расчетов с СФР и ФНС в условиях ЕНП

Бухгалтерский учет расчетов с социальными фондами является критически важным участком, требующим точности и строгого соблюдения Плана счетов. В условиях перехода на ЕНП и реформы СФР методика учета претерпела значительные изменения.

Документооборот и организация аналитического учета на счете 69

Для учета обязательств по социальному страхованию используется активно-пассивный счет 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению". В условиях раздельного администрирования (ФНС — единый тариф; СФР — травматизм) и перехода на ЕНП, организация аналитического учета на счете 69 приобретает особую важность.

Рекомендуемая структура субсчетов для счета 69:

• 69.ЕДИН: Страховые взносы по единому тарифу (ОПС, ОМС, ВНиМ), уплата через ЕНП, администратор ФНС.
• 69.ТРАВМ: Взносы на обязательное страхование от НС и ПЗ, уплата отдельной платежкой, администратор СФР.
• 69.ПОСОБ: Расчеты с СФР по выплаченным пособиям (например, пособия по ВНиМ, если они возмещаются).

Документооборот: Основанием для начисления страховых взносов служат расчетные ведомости по заработной плате, а также первичные документы, подтверждающие правомерность применения льготных тарифов (например, выписка из реестра МСП).

Корреспонденция счетов по начислению, уплате и отражению взносов в составе ЕНП

Начисление страховых взносов производится ежемесячно на последнее число месяца. Так как взносы являются частью затрат предприятия, их начисление отражается по кредиту счета 69 и дебету счетов учета затрат (20, 23, 25, 26, 44).

1. Начисление взносов

• Начисление единого тарифа (ОПС, ОМС, ВНиМ):
  • Дт 20 (23, 25, 26, 44…) Кт 69.ЕДИН.
  • Сумма: Рассчитана по ставке 30% или 15,1% (или 15% для МСП).
• Начисление взносов "на травматизм":
  • Дт 20 (23, 25, 26, 44…) Кт 69.ТРАВМ.
  • Сумма: Рассчитана по ставке, соответствующей классу профессионального риска (0,2% – 8,5%).

2. Отражение обязательства по единому тарифу в составе ЕНП

Взносы по единому тарифу (69.ЕДИН) становятся частью совокупного обязательства перед бюджетом по Единому налоговому платежу (ЕНП). Для учета расчетов с ЕНП используется счет 68 "Расчеты по налогам и сборам" с выделением специального субсчета 68/ЕНП.

Дт 69.ЕДИН Кт 68/ЕНП

Суть: Перенос обязательства по единому тарифу из счета расчетов с фондами на счет расчетов по ЕНП. Этот перенос является критическим моментом, поскольку он юридически фиксирует обязательство перед налоговой службой, а не перед СФР.

3. Уплата обязательств

• Перечисление ЕНП в бюджет (включает единый тариф взносов):
  • Дт 68/ЕНП Кт 51 ("Расчетные счета").
  • Срок: Не позднее 28-го числа месяца, следующего за отчетным.
• Перечисление взносов "на травматизм" в СФР:
  • Дт 69.ТРАВМ Кт 51.
  • Срок: Не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

Обзор актуальных форм отчетности и типичные ошибки в их заполнении

Реформа СФР привела к существенному обновлению форм отчетности, что является зоной повышенного риска для бухгалтеров и критическим объектом для аудиторской проверки.

Отчетная форма	Назначение	Администратор	Примечание
Расчет по страховым взносам (РСВ)	Единый тариф (ОПС, ОМС, ВНиМ)	ФНС	Новая форма, применяется с 2024 года (Приказ ФНС от 29.09.2023 № ЕА-7-11/696@). Сдается ежеквартально (до 25-го числа).
ЕФС-1 (Раздел 2)	Взносы "на травматизм" (ОСС от НС и ПЗ)	СФР	Заменил форму 4-ФСС. Сдается ежеквартально (до 25-го числа).

Типичные ошибки и контрольные соотношения

Наиболее частые ошибки, выявляемые ФНС при приеме РСВ (2024), требуют внимания бухгалтера:

1. Неверное отражение персональных данных: Ошибки в СНИЛС, ФИО или ИНН работников в Разделе 3 приводят к нестыковкам в системе персонифицированного учета и требуют подачи уточненного расчета.
2. Неправомерное применение пониженных тарифов: Организация, не включенная в реестр МСП, ошибочно применяет ставку 15% или применяет ее ко всей сумме выплат, а не только к части, превышающей МРОТ (19 242 руб. в 2024 г.).
3. Нарушение контрольных соотношений: ФНС активно использует контрольные соотношения (например, Письмо ФНС от 26.02.2024 № БС-4-11/2112). Аудитор должен проверить, что сумма начисленных взносов в строке 060 Подраздела 1 Раздела 1 соответствует сумме взносов, рассчитанных по каждому сотруднику в Разделе 3.

Ошибки в уплате взносов "на травматизм"

Критически важной ошибкой является неверное использование Кода бюджетной классификации (КБК) при уплате взносов "на травматизм". Поскольку эти взносы не входят в ЕНП, они перечисляются отдельной платежкой с указанием актуального КБК администратора СФР. Как избежать этой ошибки, рассмотрено в практических рекомендациях.

Назначение платежа	Актуальный КБК СФР (2024)
Перечисление взноса "на травматизм"	797 1 02 12000 06 1000 160
Уплата пени	797 1 02 12000 06 2100 160
Уплата штрафа	797 1 02 12000 06 3000 160

Аудит расчетов с СФР: методика, риски и процедурное тестирование в контексте МСА

Аудит расчетов с СФР и ФНС (в части страховых взносов) является неотъемлемой частью проверки раздела "Расчеты с бюджетом и внебюджетными фондами". Он проводится в соответствии с Федеральными стандартами аудиторской деятельности (ФСАД) и Международными стандартами аудита (МСА).

Цели, задачи и информационная база аудита расчетов с СФР (на основе МСА 200)

Согласно МСА 200 "Общие цели независимого аудитора и проведение аудита в соответствии с Международными стандартами аудита", основная цель аудита — получение разумной уверенности в отсутствии существенных искажений в финансовой отчетности.

Ключевые цели аудита расчетов с СФР:

1. Законность и правильность исчисления: Подтверждение того, что база начисления и применяемые тарифы (основные и пониженные) соответствуют требованиям Главы 34 НК РФ и ФЗ № 179-ФЗ.
2. Полнота и своевременность уплаты: Удостоверение, что все начисленные обязательства были своевременно и в полном объеме переведены в бюджет (через ЕНП) и СФР (взносы "на травматизм").
3. Достоверность отражения в учете: Проверка корректности корреспонденции счетов (69, 70, 68/ЕНП) и соответствия сальдо счета 69 данным отчетности (РСВ, ЕФС-1).

Информационная база для аудита:

• Учетная политика организации (раздел, касающийся начисления взносов).
• Регистры бухгалтерского учета (Главная книга, оборотно-сальдовые ведомости по счетам 69, 70, 68).
• Первичные документы (расчетные ведомости, приказы о приеме/увольнении, документы, подтверждающие право на льготы).
• Отчетность: РСВ (2024), ЕФС-1 (Раздел 2), Уведомления об исчисленных суммах налогов и взносов.
• Платежные документы (банковские выписки, подтверждающие уплату ЕНП и взносов "на травматизм").

Оценка аудиторских рисков в современных условиях

В 2024 году, согласно рекомендациям Минфина РФ для аудиторов, наблюдается значительное возрастание аудиторских рисков, которые необходимо учитывать при планировании проверки расчетов. В частности, нестабильность и методологическая сложность создают три ключевых зоны уязвимости:

Категория риска	Суть риска в контексте СФР/ЕНП	Влияние на аудит расчетов
Риск непрерывности деятельности	Экономическая нестабильность может привести к нехватке ликвидности, что вынуждает компанию задерживать уплату взносов и наращивать задолженность на счетах 69/68.	Аудитор должен тщательно анализировать сальдо счета 69 на предмет наличия просроченной задолженности и оценивать способность компании покрыть эти обязательства.
Риск ПОД/ФТ	В сфере расчетов с персоналом и фондами риск связан с выплатами "в конвертах", оформлением фиктивных договоров ГПХ для ухода от взносов или неправомерным применением льготных тарифов.	Требует углубленного тестирования выборки начислений, сверки данных по заработной плате с НДФЛ и проверки правильности классификации выплат (ст. 420 НК РФ).
Методологический риск (Реформа СФР)	Неправильное понимание новых правил (единая база, ЕНП) приводит к ошибкам в учете и отчетности.	Повышенный риск ошибки в начислении взносов выше предельной базы (2 225 000 руб.) и в использовании КБК для взносов "на травматизм".

Аудитор, сталкивающийся с подобными рисками, должен всегда задаваться вопросом: "Какие еще скрытые последствия может повлечь за собой неверное отражение единого налогового платежа в учете компании?" Ответ прост: это не только пени, но и искажение структуры капитала в балансе и, как следствие, ошибочная оценка финансового состояния организации пользователями отчетности.

Процедуры аудита и верификация данных по новой отчетности

Для получения достаточных и надлежащих аудиторских доказательств необходимо провести процедурное тестирование, включающее аналитические и детальные проверки.

Алгоритм аудиторской проверки расчетов с СФР:

1. Тестирование корректности базы начисления:
   • Проверка соответствия выплат, включенных в базу, требованиям ст. 420 НК РФ (включая выплаты по ГПХ).
   • Контроль правильности применения предельной величины базы (2 225 000 руб. в 2024 г.) путем анализа карточек каждого сотрудника.
2. Тестирование тарифов:
   • Проверка правомерности применения пониженных тарифов (например, для МСП): сверка с реестром ФНС, контроль за тем, что 15% применяется только к части выплат, превышающей МРОТ (19 242 руб.).
3. Проверка корреспонденции счетов:
   • Выборочная проверка правильности отражения начисления взносов (Дт 20/44 Кт 69.ЕДИН/69.ТРАВМ) и корректности переноса обязательства в ЕНП (Дт 69.ЕДИН Кт 68/ЕНП).
4. Верификация данных по новой отчетности (КЛЮЧЕВАЯ ПРОЦЕДУРА):

Аудитор должен провести детальную сверку регистров бухгалтерского учета с показателями обновленной формы РСВ (2024):

Источник данных	Проверяемый показатель	Цель процедуры
Кредитовый оборот сч. 69.ЕДИН за период	Сумма начисленных взносов по единому тарифу	Подтверждение полноты отражения обязательств в БУ.
Строка 060 Подраздела 1 Раздела 1 РСВ	Сумма исчисленных взносов за отчетный период.	Сверка данных бухгалтерского учета с налоговой отчетностью.
Подраздел 3.2.1 Раздела 3 РСВ	Суммы взносов, исчисленные по каждому застрахованному лицу.	Подтверждение корректности персонифицированного учета.

Процедура сверки: Аудитор суммирует начисленные взносы, отраженные по Кредиту счета 69.ЕДИН в БУ, и сравнивает эту сумму с итоговым показателем строки 060 РСВ. Если обнаружены расхождения, проводится детальный анализ Раздела 3 РСВ и регистров.

Обязательное контрольное соотношение выражается формулой:

Сумма начисленных взносов (БУ) = Σ (Кредит сч. 69.ЕДИН)

Сравнивается с:

Сумма начисленных взносов (Отчетность) = Показатель строки 060 Подраздела 1 Раздела 1 РСВ

Разработка практических рекомендаций по совершенствованию учетной политики и внутреннего контроля

Практическая часть исследования предполагает разработку конкретных, адресных рекомендаций, направленных на повышение эффективности учета и минимизацию рисков на предприятии.

Анализ и диагностика проблемных зон учета расчетов с СФР на примере предприятия

Для проведения диагностики используется методика сплошной или выборочной проверки регистров учета, РСВ и ЕФС-1.

Пример диагностики (Гипотетическое предприятие ООО "Прогресс"):

Обнаруженная ошибка/Риск	Причина	Финансовые последствия
Ошибка 1 (Тариф): Неправильное применение льготного тарифа МСП (15% применены ко всей базе, а не к части выше МРОТ).	Некорректная настройка учетной программы или недостаточный уровень знаний бухгалтера о пороге МРОТ (19 242 руб.).	Занижение налоговой базы, риск доначисления взносов и штрафов ФНС.
Ошибка 2 (Отчетность): Расхождение между Кредитом сч. 69.ЕДИН и строкой 060 РСВ.	Техническая ошибка при переносе данных из расчетной ведомости в РСВ.	Риск запроса пояснений от ФНС, необходимость подачи уточнений.
Ошибка 3 (КБК): Уплата взносов "на травматизм" произведена на КБК ЕНП.	Инерция бухгалтера после перехода на ЕНП.	Поступление платежа в "невыясненные", начисление пени по взносам "на травматизм" (СФР).

Рекомендации по оптимизации учетной политики и процедур расчета

На основе выявленных проблем, а также в связи с реформой СФР, необходимо внести изменения в раздел Учетной политики (УП), посвященный расчетам по социальному страхованию.

Рекомендации по Учетной политике:

1. Детализация субсчетов счета 69: Четко зафиксировать использование аналитических субсчетов (69.ЕДИН, 69.ТРАВМ, 69.ПОСОБ) для обеспечения раздельного учета обязательств, администрируемых ФНС и СФР.
2. Порядок применения льгот: Включить в УП описание процедуры ежемесячного контроля за применением пониженных тарифов (МСП), включая автоматическое выделение части базы, превышающей федеральный МРОТ (19 242 руб. в 2024 г.).
3. Отражение в составе ЕНП: Прописать порядок и сроки переноса обязательств по единому тарифу со счета 69.ЕДИН на счет 68/ЕНП (ежемесячно, на дату срока уплаты).

Рекомендации по автоматизации и расчету:

• Настройка ПО: Проверить, что бухгалтерское программное обеспечение корректно настроено на автоматический расчет взносов по дифференцированному тарифу (30%/15,1%) и для МСП (15% только с базы, превышающей МРОТ).
• Чек-лист КБК: Создать обязательный чек-лист для платежных поручений, в котором отдельно выделено, что для взносов "на травматизм" (Дт 69.ТРАВМ Кт 51) должен использоваться КБК 797 1 02 12000 06 1000 160, а не КБК ЕНП.

Разработка предложений по усилению внутреннего контроля и минимизации рисков

Для минимизации аудиторских и налоговых рисков критически важно внедрить эффективные процедуры внутреннего контроля. Внедрение четких, регулярных процедур минимизирует риски, связанные с человеческим фактором и сложным методологическим окружением.

Чек-лист ежеквартального внутреннего контроля (СФР/ФНС):

1. Сверка базы (Ответственный: Главный бухгалтер): Проверить, что сумма выплат по каждому сотруднику не превышает предельную базу (2 225 000 руб.), и ставки применяются корректно (30% → 15,1%).
2. Контроль тарифов МСП (Ответственный: Бухгалтер по зарплате): Подтвердить, что пониженный тариф 15% применен строго к сумме, превышающей 19 242 руб. МРОТ.
3. Внутриучетная сверка (Ответственный: Главный бухгалтер): Сверить Кредитовый оборот сч. 69.ЕДИН с показателем строки 060 Подраздела 1 РСВ и итоговыми данными Раздела 3 РСВ.
4. Контроль уплаты (Ответственный: Финансовый менеджер): Проверить своевременность перечисления ЕНП (до 28-го числа) и взносов "на травматизм" (до 15-го числа), а также корректность КБК для взносов "на травматизм".
5. Проверка ЕФС-1 (Ответственный: Бухгалтер по кадрам): Сверить суммы начисленных взносов "на травматизм" (сч. 69.ТРАВМ) с Разделом 2 формы ЕФС-1.

Заключение (Выводы и практическая значимость)

Реформа системы социального страхования, выразившаяся в создании СФР и унификации большинства взносов в рамках ЕНП, требует от специалистов высокого уровня адаптивности и точности. Цели, поставленные в начале исследования, были достигнуты:

1. Систематизирована нормативно-правовая база: Проанализированы ключевые ФЗ и положения Главы 34 НК РФ, регулирующие единую предельную базу (2 225 000 руб.), основной тариф (30%/15,1%) и специфику пониженных тарифов для МСП (15% с выплат выше МРОТ 19 242 руб.).
2. Разработана актуальная методология учета: Определена корректная корреспонденция счетов (Дт 20/44 Кт 69.ЕДИН/69.ТРАВМ; Дт 69.ЕДИН Кт 68/ЕНП), подчеркнута необходимость раздельного учета взносов "на травматизм" и единого тарифа.
3. Детализирована методика аудита: Впервые в рамках данного исследования учтены возрастающие аудиторские риски (непрерывность деятельности, ПОД/ФТ) согласно Рекомендациям Минфина РФ 2024 года. Разработана критически важная процедура верификации данных путем сверки Кредита счета 69 с показателями обновленной формы РСВ 2024 (строка 060 Подраздела 1).
4. Сформулированы практические рекомендации: Предложены конкретные меры по совершенствованию Учетной политики (детализация субсчетов) и по усилению внутреннего контроля (чек-листы для контроля применения льготных тарифов и КБК для взносов СФР).

Практическая значимость работы заключается в предоставлении бухгалтерам и аудиторам современного, проверенного инструментария, который позволяет минимизировать риски налоговых санкций, обеспечить полноту и достоверность финансовой отчетности в части расчетов с СФР и ФНС, и успешно пройти обязательный внешний аудит.

Список использованной литературы

1. Аганбегян, А. Р. О реформе заработной платы // Человек и труд. — 2009. — № 9. — С. 48-49.
2. Алборов, Р. А., Хоружий, Л. И., Концевая, С. М. Основы аудита: учебное пособие. — Москва: Дело и Сервис, 2009.
3. Андреев, В. Д. Практический аудит: справочное пособие. — Москва: Экономика, 2009.
4. Аудит в России. Законодательство. Стандарты. — Москва: Инвест Фонд, 2008.
5. Барышников, Н. П. Налоги и взносы с фонда оплаты труда и выплат социального характера. — Москва: Филинъ, 2010.
6. Барышников, Н. П. Организация и методика проведения общего аудита. — Москва: Филинъ, 2009.
7. Белов, В. А. Организация учёта труда и заработной платы на предприятиях // Бухгалтерский учёт и налоги. — 2010. — № 3. — С. 141.
8. Белый, И. Н. Аудит и контроль: справочное пособие. — Минск, 2008.
9. Богатая, И. Н. Исчисление среднего заработка для оплаты отпусков и больничных: учебное пособие. — Москва: Приор, 2007. — 63 с.
10. Бухгалтерский учёт / под ред. П. С. Безруких. — Москва: Бухгалтерский учёт, 2009.
11. Волгин, Н. А. Реформирование оплаты труда — проблема неотложная // Человек и труд. — 2009. — № 2. — С. 20-21.
12. Воробьева, Е. В. Заработная плата с учетом требований налоговых органов: практические рекомендации бухгалтера. — Москва: Экономика и жизнь, 2009.
13. Воробьева, Е. В. Исчисление пособия по нетрудоспособности в 2003 году // Экономика и жизнь. — 2009. — № 12, ноябрь.
14. Гейц, И. В. Заработная плата и другие расчёты с физических лиц: практическое пособие для бухгалтеров. — Москва: Дело и сервис, 2009. — 640 с.
15. Герчиков, В. И. Мотивация и стимулирование труда в современных условиях // Эхо. — 2008. — № 6. — С. 103-113.
16. Глава 34. Страховые взносы. Налоговый кодекс Российской Федерации. — URL: https://ib.ru (дата обращения: 22.10.2025).
17. Глава 34 НК РФ. СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ. — URL: https://rulaws.ru (дата обращения: 22.10.2025).
18. Глухов, В. В. Оплата труда // Менеджмент: учебник. — Санкт-Петербург, 2009. — С. 423-507.
19. Гривина, И. Рынок труда в России: состояние, проблемы, пути развития // Альма матер. — 2009. — № 9. — С. 11-13.
20. Губанов, С. Система организации и поощрения труда // Экономист. — 2010. — № 3. — С. 34-47.
21. Дубинская, Г. Заработная плата // Экономист. — 2009. — № 7. — С. 64-69.
22. Еремеева, В. Как реформировать оплату труда // Человек и труд. — 2008. — № 11. — С. 27-30.
23. Жуков, А. Г. Что собой представляет заработная плата в рыночной экономике // Труд и право. — 2009. — № 6. — С. 3-6.
24. Из-за каких ошибок придется сдавать уточненный РСВ за 9 месяцев 2024 года. — URL: https://berator.ru (дата обращения: 22.10.2025).
25. КБК в СФР на 2024 год для юридических лиц. — URL: https://b-kontur.ru (дата обращения: 22.10.2025).
26. Начислены страховые взносы: проводка. — URL: https://buhsoft.ru (дата обращения: 22.10.2025).
27. О Фонде [Социального и пенсионного страхования]. — URL: https://sfr.gov.ru/about/ (дата обращения: 22.10.2025).
28. Предельная база для начисления страховых взносов в 2024 году. — URL: https://moedelo.org (дата обращения: 22.10.2025).
29. Проводки по начислению страховых взносов по правилам 2024 года. — URL: https://buhguru.com (дата обращения: 22.10.2025).
30. Рекомендации аудиторским организациям, индивидуальным аудиторам, аудиторам по проведению аудита годовой бухгалтерской отчетности организаций за 2024 год / Минфин России. — URL: https://minfin.gov.ru (дата обращения: 22.10.2025).
31. Счет 69 в бухгалтерском учете: полное руководство и советы. — URL: https://kontur-extern.ru (дата обращения: 22.10.2025).
32. Страховые взносы в 2025 году: что это, расчёт и тарифы. — URL: https://sberbank.com (дата обращения: 22.10.2025).
33. Тарифы страховых взносов на 2024 год. — URL: https://sfr.gov.ru/tarif/ (дата обращения: 22.10.2025).
34. Федеральный закон от 14.07.2022 N 239-ФЗ. — URL: https://kontur.ru (дата обращения: 22.10.2025).