Пример готовой дипломной работы по предмету: Бухучет и аудит
Содержание
Введение 2
Глава 1. Теоретические аспекты учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда 5
1.1. Теоретические и методологические основы учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда 5
1.2. Учет расчетов по оплате труда 16
1.3. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда 20
Глава
2. Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате счетов на примере ООО «Вагриус» 24
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 24
2.2. Организация оплаты труда в ООО «Вагриус» 33
2.3. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда в ООО «Вагриус» 40
2.4. Особенности аудита расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО «Вагриус» 61
Глава
3. Пути совершенствования учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда 72
3.1. Пути совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда 72
3.2. Разработка рекомендаций по компьютеризации учета и анализа трудовых ресурсов и средств на оплату труда 74
3.3. Совершенствование аудита расчетов с персоналом по оплате труда 77
Заключение 80
Список литературы 84
Глоссарий 88
Выдержка из текста
Введение
Оплата труда система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Центральным элементом этой системы отношений является заработная плата, которая выступает как вознаграждение за труд зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Как социально-экономическая категория заработная плата требует рассмотрения с точки зрения ее роли и значения для работника и работодателя. Для работника заработная плата является главной и основной статьей его личного дохода, средством повышения уровня благосостояния его самого и членов его семьи. Следовательно, стимулирующая роль заработной платы заключается в улучшении результатов труда для увеличения размера получаемого вознаграждения. Для работодателя заработная плата работников представляет собой одну из основных статей затрат на производство.
С одной стороны, работодатель заинтересован в снижении удельных затрат рабочей силы на единицу продукции, а с другой стороны, заинтересован повысить ее качество, а значит, увеличить расходы на ее содержание, если это позволит увеличить прибыль предприятия за счет стимулирования инициативы работников.
Для справедливой оплаты труда работника его труд прежде всего надо правильно измерить и учесть. Грамотное и своевременное начисление заработной платы важно как для исчисления итогов труда, так и для хорошего психологического климата в среде работников, что существенно для процесса производства.
Проблематичность выбранной темы дипломной работы заключается в том, что ввиду многообразия форм и систем оплаты труда, постоянно изменяющейся законодательной базы в этой области, а также целого ряда особенностей расчетов с персоналом существуют различные трудности и проблемы в бухгалтерском учете расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям. Это определяет актуальность темы выбранной работы, значимость совершенствования учета и проведения аудиторских проверок данных вопросов финансово-хозяйственной жизни предприятия как возможность снижения ошибок и улучшения работы бухгалтерских служб.
Список использованной литературы
Список литературы
1..Алборов Р.А. Аудит в организациях, промышленности, торговли и АПК: Учебное пособие. 3-е изд., перераб. И доп.- М.: Издательство «Дело и Сервис», 2003. 464с.
2.«Гражданский кодекс Российской Федерации», ч.1 и 2.
3. «Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации», утв. приказом Минфина России от 29.07.98г. № 34н.
4.Алборов Р.А. Аудит в организациях промышленности, торговли и АПК / Р.А. Алборов. 2-е издание, перераб. и доп. М.: Издательство «Дело и Сервис», 2008. 432 с.
5.Андреев В.Д., Киселевич Т.И., Атаманюк И.В. Практикум по аудиту: Учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2008.
6.Астахов В.П. Бухгалтерский финансовый учет / В.П. Астахов: Учебное пособие. Серия «Экономика и управление». Москва «МарТ»; Ростов-на-Дону: Издательский центр «МарТ», 2007. 928 с.
7.Атарбекова Л.П. Доплата до фактического заработка при временной нетрудоспособности/ Л.П.Атарбекова// Бухгалтерский вестник. 2005. № 10. С. 27-29
8.Аудит: Учебник для вузов / В.И. Подольский, Г.Б. Поляк, А.А. Савин и др.; Под ред. проф. В.И. Подольского. 2-е изд., перераб. И доп. М.: ЮНИТИ-Дана, 2004.
9.Барсукова И.В. Документальное оформление и порядок расчета отпуска / И.В. Барсукова // Бухгалтерский вестник. 2009. № 6. С. 27-32.
10.Барсукова И.В. Организация учета труда и его оплаты / И.В. Барсукова // Бухгалтерский вестник. 2008. № 9. С. 50-60.
11.Барсукова И.В. Учет расчетов с персоналом по прочим операциям /
И.В. Барсукова // Бухгалтерский вестник. 2009. № 4. С. 31-39.
12.Белов В.Н. Отражение расходов на оплату отпусков работников в бухгалтерском и налоговом учете/ В.Н.Белов// Бухгалтерский учет. 2004. № 7. С. 17-23.
13.Белова В.Н. «Налогообложение: изменения в расчете ЕСН и пенсионных взносов» с. 17 // Журнал «Главбух» №
15. август 2004.
14.Гатаулина Е.Э. Удержание и выплата алиментов / Е.Э. Гатаулина // Главбух. 2002. — № 3. С. 71-77.
15.Гусаковская Е.Г. Учёт расчётов с увольняемым работником / Е.Г. Гусаковская// Бухгалтерский учет. 2005. № 21. С. 16-22
16.Гущина И.Э. Работа по совместительству: учет и налогообложение /И.Э.Гущина// Бухгалтерский учет. 2008. № 19. С. 14-18.
17.Данилевский Ю.А., Шапигузов С.М., Ремизов Н.А., Старовойтова Е.В.. аудит. Учебное пособие. М.: ИДФБК Пресс, 2008
18.Каморджанова Н.А., Карташова И.В., Тимофеева М.В., Бухгалтерский финансовый учет. СПб: Питер, 2002. 224 с. (Серия «Завтра экзамен»)
19.Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. М.: Инфра М. 2008г.
20.Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит. Учебное пособие М.: Издательство ПРИОР, 2008. 272с.
21.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
22.Королькова Т.А. Нарушение трудового законодательства /
Т.А. Королькова // Бухгалтерский учет. 2008. № 11. С. 62-66.
23.Крюгер С.В. Депонирование сумм на оплату труда: оформление и учет/ С.В. Крюгер// Бухгалтерский вестник.-2005.-№ 4.-С.17-2
24.Лабынцев Н.Т., Ковалева О.В. Аудит: теория и практика: Учеб. пособие. М.: «Издательство ПРИОР», 2005.
25.Мухина Н.В. Налоговый учёт расходов на оплату труда / Н.В. Мухина, Д.А. Волошин // Главбух. 2008. — № 3. С. 42-50.
26.Налоговый кодекс РФ от 31.07.1998 № 146-ФЗ, принят ГД ФС РФ 16.07.1998, ред. От 02.11.2004, с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2005 Консультант Плюс
27.Николаев С.Н. Новый порядок исчисления больничных листов и пособий по беременности и родам/С.Н.Николаев // Бухгалтерский вестник.-2005.-№ 3 С.6-12.
28.Огиренко Е.А. «Вычеты по НДФЛ: новые правила, старые проблемы» с.74 // Журнал «Главбух» № 3, февраль 2005.
29.Орлова Е.В. Заработная плата на предприятии: правовые и бухгалтерские аспекты. М.: Книжный мир. 2008. 274 с.
30.Основные документы бухгалтерского учета. М.: Издательство ПРИОР, 2002. 112 с.
31.Панченко Т.М. Оплата труда в натуральной форме/ Т.М. Панченко// Бухгалтерский вестник.-2006.-С.6-12.
32.Письмо Министерства РФ по налогам и сборам от 05.09.03 № ВГ-6-02/945 // Консультант-плюс.
33.План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению», утв. приказом Минфина России от 31.10.00г. № 94н Астахов В.П. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. Москва: ИКЦ «МарТ», 2001. 832 с.
34.Постановление Правительства РФ от 11.04.2003 N 213 (с изм. от 18.11.2003) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» // Консультант-плюс
35.Правило (стандарт) аудиторской деятельности «Планирование аудита».
36.Приказ Минфина РФ от 31.10.00 № 94н (ред. от 07.05.03) «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и инструкция по его применению» // Консультант-плюс
37.Ройбу А.В. Учет операций по исполнительным листам/ А.В. Ройбу// Бухгалтерский учет.-2006.-№ 3.-С.28-36.
38.Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ, принят ГД ФС РФ 21.12.2001, ред. от 09.05.2005, — Консультант Плюс
39.Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 № 120-ФЗ, ред от 30.06.2003, с изм. и доп., вступающими в силу от 01.01.2004 Консультант плюс
40.Федеральный закон от 07.08.01г. № 119-ФЗ «Об аудиторской деятельности».
41.Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 29.12.2004) «О минимальном размере оплаты труда»
42.Феокситов И.А. «Новый порядок выплаты больничных» сс.26-32 // Журнал «Главбух» №
2. январь 2005.
43.Феокситов И.А. «Расчет среднего заработка» с. 66 // Журнал «Главбух» № 4, февраль 2008.
