Пример готовой дипломной работы по предмету: Бухучет и аудит
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА И АНАЛИЗА ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Персонал как социально-экономический ресурс организации 6
1.2 Сущность, цель и значение анализа показателей по труду10
1.3 Значение и задачи учета труда рабочих и служащих 15
1.4. Цели и задачи аудита расчетов с персоналом 16
2 АНАЛИЗ И УЧЕТ ПЕРСОНАЛА ООО «ФКЛМ-СЕРВИС»24
2.1 Характеристика субъекта и оценка трудового потенциала ООО «ФКЛМ-Сервис»24
2.2 Документальное оформление движения персонала, учет и расчеты по оплате труда 36
2.3 Анализ производительности труда и факторов мотивации персонала ООО «ФКЛМ-Сервис»57
2.4. Аудит расчетов с персоналом на ООО «ФКЛМ-Сервис»68
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ АНАЛИЗА, УЧЕТА И АУДИТА РАСЧЕТОВ В ПЕРСОНАЛОМ НА ООО «ФКЛМ-СЕРВИС»85
3.1 Рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов ООО «ФКЛМ-Сервис»85
3.2. Предложения по улучшению организации и ведению бухгалтерского учета и расчетов с персоналом по оплате труда на ООО «ФКЛМ-Сервис»92
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 98
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 102
ПРИЛОЖЕНИЯ 107
Выдержка из текста
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА И АНАЛИЗА ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Персонал как социально-экономический ресурс организации
На сегодняшний день в экономической науке и практике для характеристики трудовых ресурсов применяются такие понятия, как «рабочая сила», «человеческие ресурсы», «человеческий фактор», «кадры», «работники», «персонал», имеющие разное содержание и смысловую нагрузку. Они дополняют друг друга, раскрывая какую-либо одну из сторон носителя этих понятий человека [4, c. 76].
Следует отметить, что в рамках отдельных организаций наиболее употребляемым понятием является «персонал», т.е. люди со сложным комплексом индивидуальных качеств — социальных, психологических, профессиональных, мотивационных и др., наличие которых и отличает их от вещественных факторов производств (сырья, машин, энергии, капитала).
Термин «персонал» впервые стал употребляться в англоязычной литературе как общее название всех работников организации, имеющих различия в квалификации и должностной принадлежности в 50-х гг. XX века. В нашей стране и ряде других государств, в том числе европейских, до недавнего времени более широкое распространение имел термин «кадры».
Переосмысление роли и места человека в производственной деятельности в эпоху научно-технической революции, усиление внимания к нему не только как к «одушевленному» фактору производства, но и как к личности с присущими ей интересами, мотивацией, психологией, ценностями, предприимчивостью и т.п. выразилось, в частности, в том, что в 70-е годы в науке и практике управления США стало использоваться понятие «человеческие ресурсы» взамен «персонала».
Однако термин «персонал» в отечественной традиции на настоящий момент остается наиболее употребляемым, устойчиво вошедшим в
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.Гражданский кодекс РФ Часть 1 от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ (ред. от 17.07.2009)
2.Налоговый кодекс Российской Федерации — часть первая от
3. июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ (в ред. от 17.07.2009)
3.Федеральный закон «О бухгалтерском учете от 21.11.96г. № 129-ФЗ (в ред. Закона от 3.11.2007).
4.Федеральный закон РФ от 30.12.2009 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» // Российская газета, № 267, 31.12.2009
5.Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N
69. «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности» (с изм. и доп. от ред. от 19.11.2009.)
6.Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2009) (утверждено приказом Минфина России от 06.10.2009 № 106н, с изменениями от 11.03.2009 № 22н).
7.Положение ЦБР «О безналичных расчетах в Российской Федерации» от 3 октября 2002 г. N 2-П (от 22.01.2009 N 1964-У)
8.Приказ Минфина от 06.05.1999 № 33-н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99) (ред. от 27.11.2007)
9.Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 № 34-н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» (ред. от 24.03.2000, с изм. от 23.08.2000 г.)
10.Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Утверждено постановлением правительства РФ от
2. декабря 2008 г. N 922 (в ред. Постановления Правительства РФ от 11.11.2009 N 916)
11.План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению. Утверждены приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94 (в редакции ПрМФ РФ от 07.05.2003 г. № 38н).
12.Альбом новых унифицированных форм первичной учетной документации: Утвержден постановлением Госкомстата РФ от 30.10.97 г. № 71а.
13. «О страховых тарифах на обязательно медицинское страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2010 год». Федеральный закон РФ от 28.11.2009 N 297-ФЗ
14.«Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». Постановление Госкомстата РФ от 06.04.01 г. № 26.
15.Аснин Л.М. Бухгалтерский учет и аудит [текст]: учеб. пособие / Л.М.Аснин, Т.О.Кубасова, И.Ф.Сеферова. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. – 555 с.
16.Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учебное пособие. Серия «Экономика и управление». – М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2005. – 928с.
17.Бакаев А.С. Нормативное обеспечение бухгалтерского учета. Приложение № 3 к журналу «Консультант», 2005. – С. 21 – 24.
18.Бакин С.И. Оплата труда: организация, учет, налогообложение. – М.: ООО «Вершина», 2005. – 160с.
19.Бакина СИ. Работа в ночное время // Главбух. – 2007. – № 12. – С.69– 75.
20.Барышников Н.П. В помощь бухгалтеру и аудитору. Ч.1– 2. М.: Филинъ, 2007. – 472 с.
21.Белобородов Ю.К., Галицкин В.Ю. Как рассчитать средний заработок в 2005 году // Главбух. – 2009. – № 9. – С.65– 72.
22.Бойдаченко П. Г., Халитова И. В. Российский опыт работы с кадрами на промышленном предприятии // ЭКО. – 2009. – № 7. – С. 34 – 37.
23.Большой бухгалтерский словарь / Под ред. А.Н. Азрилияна. – М: Институт новой экономики, 2007. – 574с.
24.Бреев Б. Использование трудового потенциала России в условиях перехода к рыночной экономике // Общество и экономика. – 2005. – № 712.
25.Бухгалтерский учет и аудит: учеб. пособие / Под ред. А.Е.Суглобова, Б.Т.Жарылгасовой. – М.: КНОРУС, 2009. – 494 с.
26.Бухгалтерский учет: учебник / Под ред. Ю.А. Бабаева. — М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2009. — 384 с.
27.Глушков И.Е. Бухгалтерский (налоговый, финансовый, управленческий) учет на современном предприятии. Москва, «КНОРУС», Новосибирск «ЭКОР», 2005. – 1200с.
28.Докторович А. Смысл и методика расчета индекса развития потенциала // Российский экономический журнал. – 2002. – № 8. – С. 23 – 27.
29.Ерофеева В.А., Пискунов В.А., Битюкова Т.А. Аудит: учебник. – М.: Высшее образование, 2009. – 448 с.
30.Керимов В.Э. Бухгалтерский учет на производственных предприятиях: Учебник. 2-е изд., изм. и доп. – М.: Издательский дом «Дашков», 2002. – 368с.
31.Климова М.А. Заработная плата. Практическое руководство. – М.: «Налоговый вестник», 2007. – 304с.
32.Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие 4-е изд., перераб. и доп. – М: ИНФРА – М, 2005 с.
33.Королькова Т.А. Материальная ответственность сторон трудового договора // Бухгалтерский учет – 2007.- № 21. – С.42– 49.
34.Кочинев Ю.Ю. Аудит. Теория и практика [текст].
– СПб.: Питер, 2009. – 432 с.
35.Лытнева Н.А. Расчеты и отчетность по пенсионному страхованию // Бухгалтерский учет. – 2005. – № 2. – С.25– 33.
36.Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. – М., 2005. – 471с.
37.Мерзликина Е.М., Никольская Ю.П. Аудит [текст].
– М.: ИНФРА-М, 2009. – 368 с
38.Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Бухгалтер торгового предприятия (6-е изд.) – СПб.: «Издательский дом Герда», 2005. – 768с.
39.Расчеты по оплате труда / Под ред. И.Э. Гущиной. – М.: ИДФБК – ПРЕСС, 2005.-312с.
40.Ройбу А.В. Учет операций по исполнительным листам // Бухгалтерский учет. – 2005.-№ 3.-С.33– 37.
41.Русаковская Е.Г. Заработная плата и связанные с ней налоги // Бухгалтерский учет. – 2007. – № 1. – С.3– 8.
42.Русаковская Е.Г. Расчет и уплата отпусков // Бухгалтерский учет. – 2005. – № 15. – С.26– 33.
43.Русаковская Е.Г. Учет выплат пособий по временной нетрудоспособности //Бухгалтерский учет. – 2007. – № 4. – С.9– 13.
44.Соколов Я.В., Терентьева Т.О. Бухгалтерский учет и аудит. Современная теория и практика. – М.: Экономика, 2009. – 440 с.
45.Тутова Л.В. Отдельные рекомендации по уплате единого социального налога // Бухгалтерский учет. – 2008. – № 18. – –С.38– 41.
46.Шишкин В.Ю. Ежегодные оплачиваемые отпуска // Главбух. -2009.– № 11. – С.67– 77.
47.Шеремет А. Д. Анализ финансово – хозяйственной деятельности. Пособие для профессионального бухгалтера. – М.: БИНФА, 2005. – 259с.
48.Шеремет А.Д., Суйц. В.П. Аудит: Учебник. – 2-е изд. доп. и перераб. – М.: ИНФРА – М, 2007. С 380.
49.Шешукова Т.Г., Городилов М.А. Аудит: теория и практика применения международных стандартов [текст]: учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 184 с.
50.Широбоков В.Г. Бухгалтерский финансовый учет: учеб. пособие / В.Г.Широбоков, З.М.Грибанова, А.А.Грибанов. — М.: КНОРУС, 2008. – 672 с.
51.Шимаханская Т.В., Иванова В.А., Кувекина О.А. Аудит: учеб. пособие. – М.: Экзамен, 2009. – 192 с.
52.Экономический анализ /Под ред. Гиляровской Л.Т. – М., 2002. – 615с.
