Пример готовой дипломной работы по предмету: Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА І. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 6
1.1 Заработная плата на современных предприятиях 6
1.2 Сущность и задачи учета расчетов по оплате труда 14
1.3. Аудит в системе управления расчетами по оплате труда 20
ГЛАВА ІІ. УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «СЕЛЬХОЗКОМПЛЕКТСНАБ» 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 27
2.2. Аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда 37
2.3. Пути улучшения расчетов с персоналом по заработной плате 41
ГЛАВА III. АУДИТ ОРГАНИЗАЦИИ РАСЧЕТНЫХ ОПЕРАЦИЙ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 50
3.1. Организация и проведение аудиторской проверки расчетов по оплате труда 50
3.2 Особенности аудита применения аудиторской документации при проверке расчетов по заработной плате 59
3.3. Рекомендации по совершенствования учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда, аудиторское заключение 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
Список использованной литературы 80
Приложение
1. Учетная политика ООО «СЕЛЬХОЗКОМПЛЕКТСНАБ» 88
Приложение
2. Бухгалтерская отчетность ООО «СЕЛЬХОЗКОМПЛЕКТСНАБ» 98
Приложение
3. График документооборота 102
Приложение
4. Бухгалтерские записи по учету труда и его оплаты 108
Приложение
5. Экономические показатели предприятия за 2011-2013 г.г. 109
Приложение
6. Состав и структура баланса ООО «СЕЛЬХОЗКОМПЛЕКТСНАБ» за 2011-2013г.г. 110
Приложение
7. Расчетная ведомость по заработной плате 111
Приложение
8. Регистр налогового учета НДФЛ 114
Приложение
9. Приказ об удержании стоимости телефонных переговоров непроизводственного характера 117
Приложение 10. Рабочий документ аудитора «Сводка нарушений, выявленных в результате арифметической проверки» 118
Приложение
11. Программа аудита 119
Приложение
12. Общий план аудита удержаний из заработной платы 122
Приложение
13. Анкета для оценки степени удовлетворенности работников уровнем стимулирования труда на торговом предприятии ООО «СЕЛЬХОЗКОМПЛЕКТСНАБ» 123
Приложение
14. Программа аудита расчетов с персоналом по оплате труда 126
Приложение 15 . Рабочий документ аудитора «Сверка тождественности данных бухгалтерского учета и отчетности в части расчетов по оплате труда» 129
Приложение
16. Фрагмент Рабочего документа «Проверка правильности составления табеля учета рабочего времени» 130
Приложение
17. Соотнесение нарушений и уровня ответственности за них 131
Приложение
18. Нарушения в оформлении документов 132
Приложение
19. Докладная записка аудитора 140
Содержание
Выдержка из текста
Работа включает в себя три главы. В первой главе раскрыты теоретические основы учета и аудита участка по ведению расчетов с работниками по оплате труда. Вторая глава посвящена освещению вопросов бухгалтерского учета заработной платы, а так же поиску путей совершенствования этого участка расчетов в целях совершенствования системы управления предприятием. В третей главе описаны особенности аудита заработной платы, а именно методика и планирование аудиторской проверки соблюдения действующего порядка удержаний из заработной платы, рассмотрены типичные ошибки, которые определяются в процессе проведения аудиторской проверки.
Информационным обеспечением для написания дипломной работы послужили нормативно правовые акты, учебная и справочная литература, учетная политика ООО «Ларсон Центр», первичные и сводные документы по оплате труда, бухгалтерская, налоговая и статистическая отчетность.
Теоретическую основу исследования составляют фундаментальные концепции, положения и выводы, обоснованные и представленные в современной отечественной литературе, нормативно-правовые акты федерального, регионального и местного уровней, определяющие основные направления оплаты труда.
Теоретической и методологической основой выпускной квалификационной работы являются нормативные акты, труды ученых экономистов по данной проблематике. В рамках выпускной работы были использованы различные статистические и математические методы, приемы сравнения, обобщения и другие.
Учет труда и заработной платы должен обеспечить: контроль за выполнением задания по росту производительности труда, использованием времени и выполнением норм выработки работниками; своевременное выявление резервов дальнейшего роста производительности труда; в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдачи на руки), своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования, собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с органами социального страхования, пенсионных фондов.
В первой главе работы «Теоретические аспекты бухгалтерского учёта и аудита расчётов с персоналом по оплате труда» рассматривается законодательное и нормативное регулирование бухгалтерского учёта и аудита расчётов с персоналом по оплате труда, виды, формы и система оплаты труда, учет оплаты труда в соответствии с МСФО.
В первой главе работы «Теоретические аспекты бухгалтерского учёта и аудита расчётов с персоналом по оплате труда» рассматривается законодательное и нормативное регулирование бухгалтерского учёта и аудита расчётов с персоналом по оплате труда, виды, формы и система оплаты труда, учет оплаты труда в соответствии с МСФО.
Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью уровня жизни населения любой страны от величины заработной платы, особенно в условиях мирового экономического кризиса. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Кроме того, заработная плата работников является существенной статьей расходов организации, а каждый руководитель стремится сократить издержки с целью получения максимальной прибыли. В то же время для повышения уровня производительности труда необходимо стимулировать работников, а одним из видов стимулирования и поощрения является материальное вознаграждение. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
В системе управления современным предприятием бухгалтерский учёт играет важную роль и является основным источником информации о работе любой организации. Под организацией бухгалтерского учёта понимают систему условий и элементов построения учётного процесса с целью получения достоверной и своевременной информации о хозяйственной деятельности и осуществления контроля за рациональным использованием производственных ресурсов.
Нормативно-правовой базой для создания данной работы явилось ныне действующее Федеральное законодательство, Налоговый и Трудовой кодексы РФ, постановления, указы, положения, инструкции, а также другие законодательные и нормативные документы, регулирующие бухгалтерский учет расчетов по заработной плате; материалы периодической печати по теме исследования; документы OOO «КиТ».
В работе хочется, как можно шире раскрыть вопрос учета труда и заработной платы, потому что он по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятий. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения.
Материалы, используемые в процессе исследования: учебная, специальная литература, законодательные и нормативные акты, а также формы бухгалтерской отчетности по труду, утвержденные законодательством РФ.
Организция оплаты труда предполагает сочетание регулирования, осуществляемого государственными органами в централизованном порядке, с отраслевым и локальным (непосредственно на предприятии) регулированием.
Список использованной литературы
1. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 28.07.2012)
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 30.11.2011) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2012)
3. Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями на
2. декабря 2011 года)
4. Федеральный закон от 21.11.1996 N 129-ФЗ (ред. от 28.11.2011) «О бухгалтерском учете»
5. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ»О бухгалтерском учете»
6. Основные направления налоговой политики Российской Федерации на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов. (одобрено Правительством РФ 20.05.2010).
7. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 28.07.2012) «Об исполнительном производстве».
8. Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».
9. Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1
10. Федеральный закон от 27.07.2004 N 98-ФЗ «О коммерческой тайне»
11. Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля.
12. Положение о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации, утв. Банком России 12.10.2011 N 373-П.
13. Приказ Федеральной налоговой службы от 22 сентября 2010 г. N ММВ-7-2/461@ «О внесении изменений в Приказ ФНС России от 30.05.2007 N ММ-3-06/333@ «Об утверждении Концепции системы планирования выездных налоговых проверок» // Приложение к газете «Учет. Налоги. Право» — «Официальные документы» от 28 сентября 2010 г. N 36.
14. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»
15. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 N 34н (ред. от 24.12.2010) «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.08.1998 N 1598)
16. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»
17. Приказ Минфина РФ от 19.11.2002 N 114н (ред. от 24.12.2010) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций» ПБУ 18/02″ (Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.12.2002 N 4090)
18. Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 15.08.2008) «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»
19. Приказ ФНС РФ от 19.08.2010 N ЯК-7-8/393@»Об утверждении Порядка списания недоимки и задолженности по пеням, штрафам и процентам, признанных безнадежными к взысканию и Перечня документов, подтверждающих обстоятельства признания безнадежными к взысканию недоимки, задолженности по пеням, штрафам и процентам» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.09.2010 N 18528)
20. Приказ ФНС РФ от 30.05.2007 N ММ-3-06/333@ (ред. от 08.04.2011) «Об утверждении Концепции системы планирования выездных налоговых проверок».
21. Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 696 (ред. от 22.12.2011) «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности»
22. Письмо ФНС России от 25.05.2011 N ЗН-4-1/8319 «О недопустимости соглашений налоговых органов и компаний» // Официальные документы. N 22. 07.06.2011 (еженедельное приложение к газете «Учет, налоги, право»).
23. Налоговый вестник: разъяснения, консультации, официальные документы: общероссийское издание / Государственная налоговая служба РФ. М., 2010. N 6. С. 12.
24. Баранова Л.Г., Федорова В.С. Инвентаризация расчетов с бюджетом // Налогообложение, учет и отчетность в страховой компании. 2010. N 6. С. 39 — 53.
25. Баранникова Ж. Особенности налогового планирования на российских предприятиях // Налоговый учет для бухгалтера. 2011. N 2. С. 36 — 47.
26. Боброва А.В. Проблемы применения комплексных схем оптимизации налогов // Финансы и кредит. – 2010. — № 8. – С. 43 – 50.
27. Борисов Ю.К., Годунова Н.С., Горшкова Л.Л., Кудрявцева А.Л. Комментарий к Налоговому кодексу Российской Федерации (частям первой и второй) (постатейный) / под ред. Л.Л. Горшковой // СПС КонсультантПлюс. 2010.
28. Бычкова С.М., Итыгилова Е.Ю. Выявление искажений бухгалтерской отчетности // Бухгалтерский учет. 2009. N N 14, 15.
29. Борисова О. Правовые аспекты мотивации работников в Российской Федерации // Кадровик.ру. 2010. N 12. С. 16 — 20.
30. Бортников С.П. Злоупотребление правом и налоговая выгода // Налоги и финансовое право. N
6. июнь. 2011. С. 134 — 139.
31. Габдурахманов И. Прогрессирует ли НДФЛ в своей плоскости? // ЭЖ-Юрист. 2011. N 21. С. 13.
32. Георгиевская Е.И. Экономическая оценка устойчивости корпоративного образования в России // Финансы: планирование, управление, контроль. 2011. N 1. С. 22 — 31.
33. Генкин Б.М. Мотивация и организация эффективной работы. М.: Норма, 2011.
34. Генкин Б.М. Основания экономической теории и методы организации эффективной работы. 2-е изд. М.: Норма, 2009.
35. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: Норма, 2009.
36. Герчиков В.И. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2010.
37. Гришаев С.П. Алиментные обязательства // СПС КонсультантПлюс. 2011.
38. Давыдов К.В. Административные регламенты федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации: вопросы теории: монография / под ред. Ю.Н. Старилова. М.: NOTA BENE, 2010. 390 с.
39. Давыдова М.Л. К вопросу о соотношении системы права и системы законодательства на уровне начальных элементов // Система права в Российской Федерации: проблемы теории и практики: Сборник научных статей. Материалы V ежегодной международной научной конференции, 19 —
2. апреля 2010 г. / Отв. ред. В.М. Сырых, С.А. Рубаник. М.: РАП, 2011. С. 430.
40. Елгина Е.Б. Заработная плата: налоги, — М.: ООО «Статус Кво 97», 2010
41. Жамов С., Лещенко О. Эффективные внутренние социальные инвестиции // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2010. N 1. С. 31 — 36.
42. Захарьин В.Р. Особенности расчетов по ущербу имуществу с работниками учреждения // Бухгалтерский учет и налогообложение в бюджетных организациях. 2011. N 6. С. 30 — 33.
43. Казанцев Д. Подоходный налог: опыт России и Европы // ЭЖ-Юрист. 2011. N 33. С. 16.
44. Карсетская Е.В. Кадровый документооборот: локальные нормативные акты организации. М.: АйСи Групп, 2011. 168 с.
45. Кейлер В.А. Экономика предприятия. М.: ИНФРА-М, Новосибирск: НГАЭиУ, 2009. 132 с.
46. Курохтин Ю.А. Проблемы соотношения системы права и системы законодательства // Система права в Российской Федерации: проблемы теории и практики: Сборник научных статей. Материалы V ежегодной международной научной конференции, 19 —
2. апреля 2010 г. / Отв. ред. В.М. Сырых, С.А. Рубаник. М.: РАП, 2011. С. 432.
47. Нестеров Г.Г., Попонова Н.А., Терзиди А.В. Налоговый контроль: Учеб. пособие. 2-е изд., перед. и доп. М.: Эксмо, 2009. 384 с.
48. Оплата труда в России и современном мире: проблемы, действия: Коллективная монография / Под общ. ред. В.И. Плакси, Р. Крумма, Н.А. Волгина. М.: Полиграф сервис, 2009. 242 с.
49. Пономарева Н.В. Подоходное налогообложение и новые информационные технологии // Международный бухгалтерский учет. 2011. N 28. С. 33 — 39.
50. Правила для бизнеса — 2010: Уроки судебных дел / Сост. М.В. Завязочникова; Под ред. С.Г. Пепеляева. М.: Альпина Паблишерз, 2010. 324 с.
51. Пригожин А.И. Цели и ценности. М.: «Дело» АНХ, 2010.
52. Попова Л.В., Дрожжина Н.А., Маслов Б.Г. Налоговые системы зарубежных стран: Учеб.-метод. пособие. М.: Дело и Сервис, 2008. 368 с.
53. Сидорова Н.М. Солидарный налог на состояния во Франции // Налоги и налогообложение. 2009. N 7.
54. Савина С.В. Особенности и новые подходы организации оплаты труда в условиях развития рыночных отношений // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2011. N 5. С. 33 — 42.
55. Сидорова М.И., Мастеров А.И. Управленческий анализ деятельности организации в условиях ограниченных ресурсов // Вестник университета (Государственный университет управления).
2010. N 1. С. 328 — 330.
56. Соотношение мотивации и лояльности: значение системного фактора [Интервью с А. Иодко]
// Управление персоналом. 2011. N 8. С. 50 — 53.
57. Татаринов А. Правовые основы управления персоналом // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010. N 12. С. 42 — 53.
58. Коновалова В. Моббинг как моббинг: источники и последствия психологического террора // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2011. N 3. С. 105 — 113.
59. Иванова С. Развитие потенциала сотрудников. (в соавторстве с группой авторов отдельных глав) – М.: Альпина, 2010. – 235с.;
60. Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации. М.: Политиздат, 2009. С. 49 — 50.
61. Лучшие HR-решения: сб. статей. – М.: Вершина, 2009. – 192с.
62. Суслова Ю. Выплаты по страховым взносам: как законно сэкономить? // Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров. 2011. N 4. С. 75 — 79.
63. Семенихин В.В. Дебиторская и кредиторская задолженность: бухгалтерский учет расчетов // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. 2012. N 12. С. 28 — 37.
64. Тарасова И.В. Материальная ответственность работников // Российский налоговый курьер. 2011. N 8. С. 55 — 63.
65. Тавокин, Е.П. Основы методики социологического исследования: учеб. пособие для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 236c. — (Высшее образование).
Библиогр.: С. 179.
66. Филина Е.М. Директор путает счет компании с собственным карманом // Главная книга. 2011. N 5. С. 35 — 42.
67. Чижова Л.П., Кеменов А.В. Учет материалов в строительстве // Бухучет в строительных организациях. 2012. N 2. С. 7 — 15.
68. Шаронова Е.А. Ошибка в расчете НДФЛ — всегда штраф? // Главная книга. 2012. N 11. С. 49 — 53.
69. Шкляр, М.Ф. Основы научных исследований: учеб. пособие. – 2-е изд. – М.: Дашков и К, 2009. – 242c. – Прил. содерж. образцы оформления документов. – Библиогр.: С. 242-243.
70. Широбоков В.Г., Логвинова Т.И. Расчеты по оплате труда на сельскохозяйственных предприятиях: аудиторская проверка // Аудиторские ведомости. 2011. N 1. С. 23 — 32.
71. Широков П.Н. Новые подходы к вопросам кадровой политики в налоговых органах // Налоговая политика и практика. 2011. N 6. С. 70 — 72.
72. Шилова Н. Автоматизация учета финансовых показателей предприятия // Финансовая газета. Региональный выпуск. 2011. N 19. С. 15.
73. http://www.gks.ru сайт Госкомстата РФ (часть информации находится в свободном доступе).
74. http://callisto.nsu.ru:8180/ips/ университетская информационная система “Россия” (статьи, статистика, аналитические обзоры, часть информации предоставляется незарегистрированным пользователям, остальная – после регистрации).
75. http://www.socpol.ru сайт Независимого института социальной политики (базы данных, статьи, аннотации).
76. http://www.klerk.ru – все бухгалтерском учете.
77. http://www.vopreco.ru журнал “Вопросы экономики” (оглавление и аннотации).
78. http://www.ptpu.ru журнал “Проблемы теории и практики управления” (оглавление, статьи).
79. Интернет-портал федеральной налоговой службы
список литературы
