Пример готовой дипломной работы по предмету: Бухгалтерский учет
Содержание
Введение
1. Теоретические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда
1.1. Экономическая сущность оплаты труда. Функции заработной платы
1.2. Нормативное регулирование учета заработной платы
1.3. Системы и формы оплаты труда на предприятии
1.4. Цель и задачи бухгалтерского учета оплаты труда
2. Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ООО «Алмира»
2.1. Краткая характеристика предприятия
2.2. Документальное оформление расходов на оплату труда
2.3. Синтетический учет расчетов по оплате труда
2.4. Виды и расчет удержаний из заработной платы
3. Основные направления совершенствования учета расчетов по оплате труда на предприятии ООО «Алмира»
3.1. Рекомендации по совершенствованию учета заработной платы
3.2. Совершенствование системы оплаты труда
Заключение
Список литературы
Приложения
Приложение 1 Приказ о приеме на работу
Приложение 2 Приказ о предоставлении отпуска
Приложение 3 Приказ о расторжении трудового договора
Приложение 4 График документооборота
Приложение 5 Бухгалтерская отчетность
Содержание
Выдержка из текста
Стратегия данной работы заключается в изучении нормативно-законодательной базы и специальной литературы по учету труда и заработной платы и применение рассмотренных нормативов и знаний в конкретной организации.
В результате прохождения практики будут получены практические навыки в области учета и начисления заработной платы, в том числе начисления заработной платы в зависимости от отработанного времени, начисление отпусков, пособий в связи с временной нетрудоспособностью и ухода за ребенком до 1,5 лет и прочие начисления.
Объектом курсового проекта является предприятие ООО Строитель г. Тюмени, ул. Юганская д.
16. Предприятие создано
2. марта 2006 г. и имеет лицензию на осуществление строительства зданий и сооружений 1 и 2 уровней ответственности в соответствии с государственным стандартом. В этот список входят и иные работы (приложение 1).
Данное предприятие учреждено двумя участниками. Первоначальный уставный капитал составил 10000 руб. Предприятие ООО Строитель является прибыльным. Прибыль в 2008 году составила 182 тыс. руб.
3.4. Обобщение неиспользованных возможностей и экономическое обоснование прогнозных резервов роста производительности труда и повышения эффективности использования средств на оплату труда……….…..73
При этом главными задачами являются: осуществлять в заранее определенные сроки начисление и выплату заработной платы, своевременно и правильно включать в себестоимость производимой продукции затраты на оплату труда сотрудников предприятия, своевременно выплачивать налоги с фонда оплаты труда, начислять и перечислять взносы во внебюджетные фонды, составлять необходимую отчетность по труду и заработной плате.
2.5 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда на ТОО «Эксклюзив Пласт Астана» Межпредметная связь учета расчета с персоналом по оплате труда.3.4 Экономический анализ учета расчетов по оплате труда с персоналом
Список литературы
1.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 27.12.2009);
- 2.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 17.07.2009);
- 3.Конвенция N
9. Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» (принята в г. Женева 01.07.1949);
- 4.Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (ред. от 30.12.2008);
- 5.Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред.
от 28.12.2010);
- 6.Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 28.12.2010) (с изм. и доп., вступающими в силу с 30.01.2011);
- 7.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред.
от 29.12.2010) (с изм. и доп., вступающими в силу с 07.01.2011);
- 8.Федеральный закон от
2. ноября 1996г. № 129-ФЗ (ред. от 28.09.2010) «О бухгалтерском учете»;
- 9.Федеральный закон от
1. июня 2000 года N 82-ФЗ (ред. от 24.07.2009) «О минимальном размере оплаты труда»;
- 10.Приказ Министерства финансов Российской Федерации от
2. июля 1998г. № 34н (ред. 25.10.2010) «Об утверждении положения о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации»;
- 11.Приказ Минфина РФ от 06.10.2008 N 106н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении положений Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)»
12.Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ-1/2008), утвержденное Приказом Минфина РФ от 06.10.2008г. . № 106н;
- 13.Приказ Минфина РФ от 06.05.1999 N 32н (ред. от 01.01.2011) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99″
14.Приказ Минфина РФ от 06.05.1999 N 33н (ред. от 01.01.2011) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99″
15.Положение об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному страхованию, утверждено постановлением правительства от
1. июня 2007 г. № 375;
- 16.Постановление Госкомстата РФ от
2. марта 1999 года №
2. «Об утверждении порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации»
17.Постановлением Госкомстата Российской Федерации от 5 января 2004 года № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»;
- 18.Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»
19.Агапова О.В. Экономика предприятия. – Н. Новгород: Издательство ВГОУ ВПО ВГАВТ, 2007. — 212с;
- 20.Бухгалтерский учет: Учебник./Под ред. Гришенко М.Н. — М.: ИНФРА-М, 2006. – 592 с.;
- 21.Вахрушина М.А.
Бухгалтерский управленческий учет. – М.: ИКФ Омега-Л; Высш. шк., 2007. – 570с.;
- 22.Горицкая Н.Г. Особенности бухгалтерского учета в современных условиях. – К.: Редакция газеты «Бухгалтерия. Налоги. Бизнес», 2004. -352 c.
23.Замотаева О.А. Бухгалтерский финансовый учет: учебно-наглядное пособие для студентов факультета экономики и управления очного и заочного обучения экономических специальностей. – Н. Новгород: Издательство ВГОУ ВПО ВГАВТ, 2008. – 279с.;
- 24.Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет в организациях, М.,ФС, 2005., 752 с.;
- 25.Кондраков Н.П.
Бухгалтерский учет. Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2007. – 592 с.
26.Нестеров В.В. и др. «Налоги и налогообложение» учеб.-метод. Пособие, М.: Финансы и статистика, 2006, 256с.;
- 27.Пансков В.В., Налоги и налогообложение в РФ: Учебник.- 7-е изд., М.: МЦФЭР, 2006, 529 с.;
- 28.Райзберг Б.
А., Лозовский Л. Ш. «Современный экономический словарь» 5-е изд., перераб. и доп.-М., 2007 — http://slovari.yandex.ru/
29.Рахманова С.Ю. Оплата труда. Типичные нарушения, сложные вопросы. –М.: Омега-Л, 2007. – 256с.;
- 30.Середа К.Н. Бухгалтерский учет. Ростов н/Д: Феникс, 2004. — 416 с.
31.Финансовый менеджмент: Учеб. для вузов по экон. спец./Н. Ф. Самсонов, Н. П. Баранникова, А. А. Володин и др.; Под ред. Н. Ф. Самсонова.-М.:Финансы: ЮНИТИ,2000.-495 С.
32.Масленникова Л.А. Системы оплаты труда: как сделать выбор // Российский налоговый курьер. – 2006. — № 6. — http://www.rnk.ru/article_2750.html
33.Хмелева А.А. Корпоративная финансовая отчетность. Международные стандарты» № 6 (44), 2010 // статья опубликована на сайте http://www.finotchet.ru/show.php?page=69
34.http://center-comptech.ru/1c 80zik.html — справочно-информационный сайт;
- 35.http://www.buhgalteria.ru — Журнал Практический бухгалтерский учёт;
- 36.http://finpress.ru — Журнал Бухгалтерский учет и налоги в торговле;
- 37.http://www.consultant.ru/online/base/ — Справочно-правовая система.
38.Жулина Е.Г., Иванова Н.А. Европейские системы оплаты труда // статья опубликована на сайте http://lib.rus.ec/b/204761/read
список литературы
