Пример готовой дипломной работы по предмету: Бухгалтерский учет и аудит
Содержание
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
1.1 Нормативно-законодательное регулирование учета оплаты
труда в РФ
1.2 Сущность, значение и задачи учета труда и его оплаты в государственных (муниципальных) учреждениях
1.3 Виды, формы и системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях
1.4 Особенности бюджетного учета расчетов по оплате труда
1.4.1 Выплаты компенсационного характера
1.4.2 Стимулирующие выплаты
1.5 Синтетический учет расчетов по оплате труда
ГЛАВА
2. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА НА ПРИМЕРЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО
НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ПРОТИВОЧУМНОГО ИНСТИТУТА
2.1 Организационно-экономическая характеристика и структура управления СтавНИПЧИ
2.2 Бюджетный учет в СтавНИПЧИ
2.3 Организация учета расчетов по оплате труда в СтавНИПЧИ
2.4 Начисление заработной платы. Порядок расчета
2.5 Удержания из заработной платы работника
2.6 Особенности расчета отпускных
2.7 Учет расчетов по социальному страхованию
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Выдержка из текста
Среди всех ресурсов, используемых в процессе деятельности любого учреждения, исключительное место принадлежит труду. Труд, как целесообразная деятельность человека, способен создавать прибавочную стоимость и обеспечивать получение финансовых результатов. В то же время он выступает важным источником удовлетворения потребностей индивида и достаточным мотивирующим фактором. Одним из основных мотивов взаимоотношений человека, как носителя способностей к труду и организации, как института их реализации, являются отношения по поводу оплаты труда.
Организация грамотного учета расчетов с персоналом в современных условиях является весьма актуальной проблемой для многих учреждений. Ввиду многообразия форм и систем оплаты труда, постоянно изменяющейся законодательной базы в этой области, а также целого ряда особенностей расчетов с персоналом существуют различные трудности и проблемы в бухгалтерском учете расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям. Это определяет актуальность аудиторских проверок данных вопросов финансово-хозяйственной жизни учреждения как возможность снижения ошибок и улучшения работы бухгалтерских служб.
Государственные (муниципальные) учреждения являются важными субъектами производственных и финансово-экономических отношений при любой системе хозяйствования и в любой модели государственного устройства. Они призваны обеспечивать удовлетворение целого ряда об-щественно значимых потребностей, таких как образование, здравоохранение, научные исследования, социальная защита, культура, государственное управление и других.
Заработная плата заинтересовывает работников в повышении эффективности производства, способствует развитию творческой активности человеческого фактора и в конечном итоге влияет на темпы и масштабы социально-экономического развития страны.
Актуальность темы выпускной квалификационной работы определяется тем, что учёт и анализ расчетов по оплате труда по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учёта в государственном (муниципальном) учреждении.
Целью данной ВКР является проведение исследования организации системы бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в государственном (муниципальном) учреждении, на примере конкретного объекта — Ставропольского научно-исследовательского противочумного института.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
исследовать теоретические аспекты по учету операций по расчетам с работниками по оплате труда;
рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда;
исследовать синтетический учет расчетов по оплате труда;
рассмотреть особенности оплаты труда в казенном учреж-дении Ставропольского научно-исследовательского противочумного института;
рассмотреть учет начислений по оплате труда, а также порядок удержаний;
рассмотреть порядок начисления отпускных;
рассмотреть порядок учета расчетов по социальному страхованию;
разработать предложения по совершенствованию учета и анализа труда и заработной платы.
Объектом исследования является Ставропольский научно-исследовательский противочумный институт.
Предметом исследования в ВКР является бухгалтерский учет и анализ расчетов по оплате труда в СтавНИПЧИ.
Информационной базой для написания выпускной квалификационной работы послужили данные бухгалтерского учета СтавНИПЧИ. Теоретической и правовой базой исследования являются нормативно-правовые акты Российской Федерации, основу которой составляют положения Конституции Российской Федерации о правах граждан в сфере труда, научная, специальная и справочная литература.
В работе целесообразно применять аналитический метод – изучение конкретной документации и отчетности, экономико-статистический, системный, метод сравнения и другие.
Дипломная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации, принята на всенародном голосовании
1. декабря 1993 г. // Российская газета. — 1993. —
2. декабря.
2. Федеральный закон от 19.06.2000 г. № 82 — ФЗ (в ред. от 03.12.2012 г.) "О минимальном размере оплаты труда".
3. Федеральный закон от 08.05. 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений".
4. Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255 – ФЗ (в ред. от 05.04.2013 г.) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ".
5. Федеральный закон от 06.12.2011 г. № 402 – ФЗ "О бухгалтерском учете".
6. Налоговый кодекс Российской Федерации Часть
1. по состоянию на 1 января 2013 года (в редакции от 03.12.2012 года).
7. Трудовой кодекс РФ в ред. ФЗ от 29.12.12 № 280-ФЗ — М.:«Издательство ЭЛИТ», 2012. – 210 с.
8. Бюджетный кодекс РФ от 31.07. 1998 г. № 145 — ФЗ (в ред. от 25.12.2012 г.)
9. Инструкция по бюджетному учету, утвержденная приказом Мини-стерства финансов РФ от 01.12.2010 г. № 157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению".
10. Инструкция по бюджетному учету, утвержденная приказом Министерства финансов РФ от 06.12.2010 г. № 162н "Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению".
11. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное постановлением Правительства РФ от
2. декабря 2007 г. N 922 (в ред. постановления Правительства РФ от 11.11.2009 г. № 916)
12. Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденное постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 г. № 583 (в ред. постановления Правительства РФ от 28.01.2013 г.)
13. Положение об оплате труда работников Федерального государственного учреждения здравоохранения «СтавНИПЧИ» Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, утвержденное 03.09.2009 года.
14. Воробьева Е. Заработная плата в 2013 году,16-е издание, 2013 год.
15. Гейц И.В. Журнал: «Бухгалтерский учет и налоги в государственных и муниципальных учреждениях: автономных, бюджетных, казенных», 2013 г.
16. Гейц И.В., Кадыш Е.А. Учет и оплата труда работников государственных и муниципальных учреждений: актуальные вопросы. Применение "1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8". Издание 3, "1С-Паблишинг", ISBN 978-5-9677-1788-8, 443 стр.
17. Захарьин В.Р. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях. С изменениями, действующими с 2010 года. Практическое пособие — 5 изд. Заработная плата в бюджетных учреждениях: практическое пособие, 2011г.
18. Касьянова Г.Ю. Бухгалтерский учет в государственных и муниципальных учреждениях, 2-е издание, 2013 г, М: АБАК.
19. Петрова В.И., Петров А.Ю., Сорокин А.Н., Суглобов А.Е.Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях (Россия, Фран-ция),2012 г.
20. Правовая система http://www.consultant.ru
