Пример готовой дипломной работы по предмету: Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Введение
Глава I. Регулирование расчетов по оплате труда в РФ
1.1. Основные направления и методы государственного регулирования расчетов по оплате труда
1.2. Современные формы и системы оплаты труда
Глава II. Организация учета заработной платы в ООО «ПРОМЭКС»
2.1. Документальное оформление учета расчетов по оплате труда
Краткая справка о предприятии
Документальное оформление приема сотрудников на работу
Организация оплаты труда в ООО «Промэкс» (выписка из труд.контрактов)
Штатное расписание
Кадровые приказы
Порядок ведения трудовых книжек
2.2. Организация аналитического учета оплаты труда
Счет
7. «Расчеты по оплате труда»
Регистры бухгалтерского учета оплаты труда в ООО «Промэкс»
Расчет отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск, оплаты больничных листов
2.3. Взаимосвязь действующей системы оплаты труда и результатов деятельности организации
2.4. Особенности оформления рациональной системы оплаты труда
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Содержание
Выдержка из текста
2) Изучение формальных правил и предписаний, таких как порядок выдачи заработной платы, правила соблюдения техники безопасности, соблюдение дисциплины, работа с конфиденциальной информацией, требования к внешнему виду сотрудников и т.п.);
Учет заработной платы
Описание постановки и технологии решения задач по учету заработной платы с использованием пакета 1:С
Задачи, организация и документальное оформление учета заработной платы в условиях развития рыночных отношений 9 Автоматизация и компьютеризация бухгалтерского учета заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда 26
При авансовом методе работникам выдается аванс, размер которого определяется в процентах к сумме месячного оклада или тарифной ставки, а окончательный расчет осуществляется при выплате заработной платы за вторую половину месяца.
Анализируется текущая ситуации в информационной сфере Республики Беларусь, рассматривается организационная структура формирования и реализации государственной политики развития информатизации и системы научно-технической информации, определяются основные направления развития систем информатизации в рамках государственной программы “Электронная Беларусь”, механизмы управления реализацией программы.
Список источников информации
1.Конвенция относительно защиты заработной платы. Конвенция от 01.07.49 N
95. Международный договор от 01.07.49 N 95
2.Конституция Российской Федерации. Конституция РФ от 12.12.93 № б/н
3.Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть первая. Федеральный закон от 31.07.1998г. № 146-ФЗ
4.Трудовой кодекс Российской Федерации. Кодекс РФ от 30.12.01 N 197-ФЗ. Федеральный закон от 30.12.01 N 197-ФЗ
5.Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая. Федеральный закон от 05.08.2000г. № 117-ФЗ
6.О бухгалтерском учете (с изменениями на
3. июня 2003 года).
Федеральный закон от 21.11.96 N 129-ФЗ
7.Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации. Федеральный закон № 167-ФЗ от
1. декабря 2001г.
8.Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Постановление Госкомстата Российской Федерации от 05.01.04г. № 1
9.О трудовых книжках. Постановление Правительства РФ от 18.04.03г. № 225
10.Методические рекомендациям по применениям главы
2. «Налог на прибыль организаций» части второй Налогового кодекса Российской Федерации, утвержденные приказом МНС России от 20.12.2002г. № БГ-3-02-729
11.Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99, утвержденного приказом Минфина России от 06.05.1999г. № 33н
12.О налогообложении прибыли. Письмо Минфина России от 15.02.02 N 04-02-06/1/18
13.Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Самоучитель по бухгалтерскому и налоговому учету. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, 2003. – 464с.
14.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова. — М.: ООО «ТК Велби», 2002. — 672 с.
15.Гейц И.В. Бухгалтерский и налоговый учет расчетов с физическими лицами: Учебно-методическое пособие. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2003. – 256с. (Б-ка журнала «Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги.» Выпуск 8).
16.Гейц И.В. Организация документооборота по расчетам с физическими лицами. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2002. – 304с.
17.Корнийчук Г.А. Краткий справочник кадрового работника. – СПб.: Питер, 2004.- 96с.
18.Никитин В.Ю. Заработная плата в 2005 году: бухгалтерские, налоговые и правовые аспекты/В.Ю. Никитин. – М.: ГроссМедиа, 2005 – 256с. – (Справочник для бухгалтера).
– ISBN5-476-00119-0
19.Соболевская А.А. Типология национальных систем материального стимулирования // Труд за рубежом. — 1999. — № 3. — С. 85-100.
20.Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под научной ред. Р. Марра, Г. Шмидта. — М.: изд. МГУ, 1999
21.Чайковская Л.А. Бухгалтерский учет и налогообложение: Учебное пособие/ Л.А. Чайковская. – М.: Издательство «Экзамен», 2004.- 624с.
22.Хентце Й., Метцнер Й. Теория управления кадрами в рыночной экономике / Пер. с нем. Г.А.Рахманина. — М.: Международные отношения, 1999
список литературы
