Учет заработной платы 9

Содержание

Содержание

№ п.п. Наименование раздела № страниц

Введение 3-6

I. Экономическая сущность и значение учета и контроля труда и его оплаты 7-44

1.1. Нормативно – правовое регулирование труда и его оплаты 7-11

1.1.1. Трудовое законодательство и другие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права 7-8

1.1.2. Государственное регулирование оплаты труда 8-9

1.1.3. Договорное регулирование оплаты труда 9-11

1.2. Организация учета труда и бухгалтерского учета на предприятии 11-22

1.2.1. Рабочее время, учет отработанного времени 11-12

1.2.2. Организация расчетов с работниками предприятия 12-22

1.3. Значение анализа и контроля учета труда и его оплаты 22-44

1.3.1. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда 22-29

1.3.2. Аудит – как способ контроля в сфере трудовых отношений и оплаты труда. Значение аудита. 29-44

II. Финансово – экономическое состояние предприятия. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда на предприятии. 45-70

2.1. Анализ финансово – экономического состояния предприятия ГУП «Селемджинское УДП» 45-57

2.2. Организация бухгалтерского учета на предприятия по оплате труда 57-70

III. Анализ наличия, движения трудовых ресурсов и фонда оплаты труда. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии. 71-81

3.1. Анализ наличия, движения и использования трудовых ресурсов на предприятии 71-75

3.2. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда 76-81

Заключение 82-83

Литература 84-86

Приложение 1 – Вопросы к проверке по аудиту

Приложение 2 – Диаграмма «Фонд оплаты труда 2000-2002»

Приложение 3 – Диаграмма «Доля ФОТ ППП и ИТР, в общем, ФОТ на предприятии».

Приложение 4 – Диаграмма «Соотношение принятых работников, выбывших, постоянно работающих в численности»

Приложение 5 – Начисление и удержания з\платы за 2000 г

Приложение 6 – Начисление з\платы и удержание за 2001г.

Приложение 7 – Начисление з\платы и удержание за 2002 г

Приложение 8 – Выписка из гл. книги по счету 70 за 2000 г.

Приложение 9 – Выписка из гл. книги по счету 70 за 2001 г.

Приложение 10 – Выписка из гл. книги по счету 70 за 2002

Приложение 11 – Бухгалтерский баланс за 2000 год

Приложение 12 – Бухгалтерский баланс за 2001 год

Приложение 13 – Бухгалтерский баланс за 2002 год

Приложения 14 – Программа деятельности ГУП «Селемджинское УДП»

Приложение 15 Программа аудита труда и его оплаты

Выдержка из текста

Содержание

№ п.п. Наименование раздела № страниц

Введение 3-6

I. Экономическая сущность и значение учета и контроля труда и его оплаты 7-44

1.1. Нормативно – правовое регулирование труда и его оплаты 7-11

1.1.1. Трудовое законодательство и другие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права 7-8

1.1.2. Государственное регулирование оплаты труда 8-9

1.1.3. Договорное регулирование оплаты труда 9-11

1.2. Организация учета труда и бухгалтерского учета на предприятии 11-22

1.2.1. Рабочее время, учет отработанного времени 11-12

1.2.2. Организация расчетов с работниками предприятия 12-22

1.3. Значение анализа и контроля учета труда и его оплаты 22-44

1.3.1. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда 22-29

1.3.2. Аудит – как способ контроля в сфере трудовых отношений и оплаты труда. Значение аудита. 29-44

II. Финансово – экономическое состояние предприятия. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда на предприятии. 45-70

2.1. Анализ финансово – экономического состояния предприятия ГУП «Селемджинское УДП» 45-57

2.2. Организация бухгалтерского учета на предприятия по оплате труда 57-70

III. Анализ наличия, движения трудовых ресурсов и фонда оплаты труда. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии. 71-81

3.1. Анализ наличия, движения и использования трудовых ресурсов на предприятии 71-75

3.2. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда 76-81

Заключение 82-83

Литература 84-86

Приложение 1 – Вопросы к проверке по аудиту

Приложение 2 – Диаграмма «Фонд оплаты труда 2000-2002»

Приложение 3 – Диаграмма «Доля ФОТ ППП и ИТР, в общем, ФОТ на предприятии».

Приложение 4 – Диаграмма «Соотношение принятых работников, выбывших, постоянно работающих в численности»

Приложение 5 – Начисление и удержания з\платы за 2000 г

Приложение 6 – Начисление з\платы и удержание за 2001г.

Приложение 7 – Начисление з\платы и удержание за 2002 г

Приложение 8 – Выписка из гл. книги по счету 70 за 2000 г.

Приложение 9 – Выписка из гл. книги по счету 70 за 2001 г.

Приложение 10 – Выписка из гл. книги по счету 70 за 2002

Приложение 11 – Бухгалтерский баланс за 2000 год

Приложение 12 – Бухгалтерский баланс за 2001 год

Приложение 13 – Бухгалтерский баланс за 2002 год

Приложения 14 – Программа деятельности ГУП «Селемджинское УДП»

Приложение 15 Программа аудита труда и его оплаты

Список использованной литературы

Содержание

№ п.п. Наименование раздела № страниц

Введение 3-6

I. Экономическая сущность и значение учета и контроля труда и его оплаты 7-44

1.1. Нормативно – правовое регулирование труда и его оплаты 7-11

1.1.1. Трудовое законодательство и другие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права 7-8

1.1.2. Государственное регулирование оплаты труда 8-9

1.1.3. Договорное регулирование оплаты труда 9-11

1.2. Организация учета труда и бухгалтерского учета на предприятии 11-22

1.2.1. Рабочее время, учет отработанного времени 11-12

1.2.2. Организация расчетов с работниками предприятия 12-22

1.3. Значение анализа и контроля учета труда и его оплаты 22-44

1.3.1. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда 22-29

1.3.2. Аудит – как способ контроля в сфере трудовых отношений и оплаты труда. Значение аудита. 29-44

II. Финансово – экономическое состояние предприятия. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда на предприятии. 45-70

2.1. Анализ финансово – экономического состояния предприятия ГУП «Селемджинское УДП» 45-57

2.2. Организация бухгалтерского учета на предприятия по оплате труда 57-70

III. Анализ наличия, движения трудовых ресурсов и фонда оплаты труда. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии. 71-81

3.1. Анализ наличия, движения и использования трудовых ресурсов на предприятии 71-75

3.2. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда 76-81

Заключение 82-83

Литература 84-86

Приложение 1 – Вопросы к проверке по аудиту

Приложение 2 – Диаграмма «Фонд оплаты труда 2000-2002»

Приложение 3 – Диаграмма «Доля ФОТ ППП и ИТР, в общем, ФОТ на предприятии».

Приложение 4 – Диаграмма «Соотношение принятых работников, выбывших, постоянно работающих в численности»

Приложение 5 – Начисление и удержания з\платы за 2000 г

Приложение 6 – Начисление з\платы и удержание за 2001г.

Приложение 7 – Начисление з\платы и удержание за 2002 г

Приложение 8 – Выписка из гл. книги по счету 70 за 2000 г.

Приложение 9 – Выписка из гл. книги по счету 70 за 2001 г.

Приложение 10 – Выписка из гл. книги по счету 70 за 2002

Приложение 11 – Бухгалтерский баланс за 2000 год

Приложение 12 – Бухгалтерский баланс за 2001 год

Приложение 13 – Бухгалтерский баланс за 2002 год

Приложения 14 – Программа деятельности ГУП «Селемджинское УДП»

Приложение 15 Программа аудита труда и его оплаты

Похожие записи