Пример готовой дипломной работы по предмету: Бухгалтерский учет, анализ и аудит
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ 6
1.1 Сущность, функции заработной платы и принципы ее организации в современных условиях 6
1.2 Правовое регулирование организации труда и заработной платы в современных условиях 17
1.3 Методологические аспекты учета заработной платы на предприятии 23
ГЛАВА II ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ОАО «БЕЛОСТОЛБОВСКИЙ КИРПИЧНЫЙ ЗАВОД» 31
2.1 Краткая технико-экономическая характеристика деятельности и организационная структура 31
2.2 Документальное оформление и первичный учет расчетов по заработной плате 46
2.3 Аналитический и синтетический учет расчетов по заработной плате 50
ГЛАВА III НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И УЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ОАО «БЕЛОСТОЛБОВСКИЙ КИРПИЧНЫЙ ЗАВОД» 55
3.1 Рекомендации совершенствования системы оплаты труда 55
3.2 Автоматизация учет расчетов по заработной плате 59
3.3 Экономическая эффективность предложенных мероприятий 76
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 82
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 85
ПРИЛОЖЕНИЯ 88
Содержание
Выдержка из текста
• собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с органами социального страхования, пенсионных фондов.
Теоретической и методологической основой работы выступают концепции, представленные в работах отечественных и зарубежных исследователей в области исследования заработной платы и системы стимулирования. Среди отечественных исследователей данного направления можно отметить работы Л.И. Абалкина, Е.Г. Антосенкова, Е.Т. Гайдара, Г.Х. Гендлера, Б.М. Генкина, А.Э. Котляра, В.В. Куликова, А.Я. Лившица, В.Ф. Майера, а также работы зарубежных ученых С.Л. Брю, Э.Д. Долана, Д.Е.Линдсея, К.Р. Макконнелла, Ч. Макмиллана, А. Маршалла, Дж. Сакса и др.
Такие возможности могут появиться за счет внедрения новейших технологий, компьютерных разработок и программ по бухгалтерскому учету и отчетности. Потраченные на нововведения средства со временем окупят себя.
- пересмотреть ассортимент выпускаемой продукции, увеличение выпуска микропорошков на 3 тонны позволит предприятию получить прибыль в размере 0,9 тысяч рублей, изменение в структуре выпускаемой продукции принесет прибыль в сумме 142,40 рубля;
Поэтому в теории и практике управления предприятием все четче наблюдается постепенный переход от методологии, основывающейся на данных бухгалтерского или управленческого учета, то есть методологиях, основанных на анализе прошлых результатов деятельности предприятия или решении оперативных задач настоящего момента, к управлению по целям, опирающемуся на стратегический подход.анализ управления фирмой (на примере ОАО «Московский Прожекторный Завод», Москва);определение направлений повышения эффективности управления фирмой (на примере ОАО «Московский Прожекторный Завод», Москва);
В качестве источников информации для написания данной работы были использованы первичные документы и учетные регистры по учету основных средств в данной организации. Также были использованы нормативно-правовые источники, регламентирующие порядок учета основных средств, а также учебно-методическая литература по бухгалтерскому учету и анализу.
В этих условиях хозяйственный механизм мукомольных предприятий должен обеспечивать адекватное реагирование на динамику рынка, своевременную и эффективную реализацию резервов в целях полного удовлетворения потребностей страны в муке.
В качестве теоретической и методологической базы исследования использованы работы ведущих и отечественных авторов, учебно-методическая литература по бухгалтерскому учету и аудиту, статьи и аналитические обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященные данной тематике.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 30.12.2012) (с изм. и доп., вступающими в силу с 02.01.2013);
2. Конвенция N
9. Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» (принята в г. Женева 01.07.1949);
3. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (ред. от 30.12.2008);
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 04.03.2013)
5. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 30.12.2012) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.04.2013).
6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.04.2013);
7. Федеральный закон от
0. декабря 2011г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
8. Федеральный закон от
1. июня 2000 года N 82-ФЗ (ред. от 30.12.2012) «О минимальном размере оплаты труда»;
9. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ-1/2008), утвержденное Приказом Минфина РФ от 06.10.2008г. . № 106н (ред. от 08.11.2010);
10. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99, утвержденное Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 32н (ред. от 27.04.2012)
11. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99, утвержденное Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 33н (ред. от 27.04.2012)
12. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»
13. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от
2. июля 1998г. № 34н (ред. 25.10.2010) «Об утверждении положения о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации»;
14. Агафонова М.Н., Акимова В.Г. Практическая бухгалтерия, М.: Бератор, 2011. – 487 с.
15. Анализ финансовой отчетности / Под ред. Ефимовой О.В., Мельник М.В. — М.: Омега-Л, 2012. — 451 с.
16. Бородина В.А. Бухгалтерский учет. — М.: ЮНИТИ, 2012. – 318 с.
17. Бухгалтерский учет: Учебник./Под ред. Гришенко М.Н. — М.: ИНФРА-М, 2011. – 592 с.
18. Бухгалтерский учет / Под ред. И.П. Комиссарова, Ю.А. Бабаев, В.А. – М.: ЮНИТИ, 2010;
19. Бухгалтерский учет / Под ред. П.С. Безруких. – М., 2010. – 443 с.
20. Вахрушина М.А. Бухгалтерский управленческий учет. – М.: ИКФ Омега-Л, 2011. – 570с.;
21. Вещунова Н.Л. Бухгалтерский и налоговый учет: учеб. –М.: Проспект, 2013. – 776с.
22. Ивашкевич В.Б. Бухгалтерский управленческий учет. Учеб. Для вузов. – М.: Экономистъ, 2011. – 618с.
23. Касьянова Г.Ю. Учет-2011: бухгалтерский и налоговый, Москва: АБАК. — 2011. – 896 с.
24. Ковалев В.В., Волкова О. Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Проспект, 2010. – 424с.
25. Кравченко Л.И Анализ хозяйственной деятельности в торговле. — М.: Новое издание, 2013. — 512с.
26. Козлова Е.П. Корреспонденция счетов бухгалтерского учета. — М.: Финансы и статистика, 2011. – 214 с.
27. Козлова О.Ю. Финансовый менеджмент. М.: Финансы и статистика, 2012. – 528с.
28. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2013. – 413 с.
29. Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш. «Современный экономический словарь» 5-е изд., перераб. и доп.-М., 2012. — http://slovari.yandex.ru/
30. Рахманова С.Ю. Оплата труда. Типичные нарушения, сложные вопросы. –М.: Омега-Л, 2011. – 256с.;
31. Сорокина М.Е. организация и регулирование оплаты труда: Учеб. Пособие. изд., перераб. и доп./ Под ред. М.Е. Сорокиной. –М.: Вузовский учебник, 2012. – 301 с.
32. Чайковская Л.А. Бухгалтерский учет и налогообложение: учеб. пособие. – М.: Издательство «Экзамен», 2010. – 621 с.
33. Жулина Е.Г., Иванова Н.А. Европейские системы оплаты труда // год статья опубликована на сайте http://lib.rus.ec/b/204761/read
34. Масленникова Л.А. Системы оплаты труда: как сделать выбор // Российский налоговый курьер. – 2006. — № 6. — http://www.rnk.ru/article_2750.html
список литературы
