Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика
Содержание
Введение
1. Теоретические аспекты расходов на оплату труда
1.1. Экономическая сущность оплаты труда. Функции заработной платы
1.2. Системы и формы оплаты труда на предприятии
1.3. Факторы, влияющие на заработную плату
1.4. Нормативное регулирование учета заработной платы
2. Учет расходования средств на оплату труда на ООО «Строй Монтаж»
2.1. Краткая характеристика предприятия
2.2. Документальное оформление операций по учету личного состава, труда и его оплаты
2.3. Синтетический учет расчетов по оплате труда
2.4. Виды и расчет удержаний из заработной платы
2.5. Рекомендации по совершенствованию учета заработной платы
Заключение
Глоссарий
Список литературы
Приложения
Приложение
1. Приказ о приеме на работу
Приложение
2. Личная карточка
Приложение
3. Штатное расписание
Приложение
4. Приказ о предоставлении отпуска
Приложение
5. График отпусков
Приложение
6. Приказ о расторжении трудового договора
Приложение
7. Табель учета рабочего вре
6 мени
Приложение
8. Трудовой договор
Приложение
9. График документооборота
Приложение
10. Бухгалтерская отчетность
Содержание
Выдержка из текста
Программы учета заработной платы на предприятии.Анализируется текущая ситуации в информационной сфере Республики Беларусь, рассматривается организационная структура формирования и реализации государственной политики развития информатизации и системы научно-технической информации, определяются основные направления развития систем информатизации в рамках государственной программы “Электронная Беларусь”, механизмы управления реализацией программы.
Организация труда на предприятии — это с другой стороны, действия по установлению, упорядочению или изменению порядка осуществления трудового процесса и связанных с ним производственных взаимодействий работников со средствами производства и друг с другом.
По мере накопления людьми опыты, знаний, раскрытия законов при-роды, овладение ими и их использования происходит повышение произво-дительности труда. Производительность труда измеряется качеством про-дукции, произведенной работником в сфере материального производства за единицу рабочего времени или количеством времени, которое затрачено на производство единицы продукции.
Повышение производительности труда – это один из объективных экономических законов, присущих каждой общественно-экономической формации. Этот закон выражается в том, что благодаря развитию произво-дительных сил, общество сокращает общественно необходимые затраты труда на изготовление различных продуктов, предназначены для личного и общественного потребления.
Формование заготовки является очень важной и ответственной операцией, т.к. от правильности проведения процесса зависит, возникнут ли в последствии дефекты: разрыв деталей при приложении несоразмерных усилий, их перекос при аналогичных условиях, складки и морщины при плохой расправленности деталей, недостаточная формоустойчивость заготовки, следы крепителя на основной стельке, не приклеенная подкладка заготовки.
Методологической основой для написания дипломной работы послужили труды таких отечественных и зарубежных ученых-экономистов, как Никифорова А.А., Ржаницына Л.С., Кэмпбелл Р., Макконнелл, Волгин Н.А. и др., а также периодические издания (журналы «Труд за рубежом», «Экономика», «Экономика и жизнь»).
Список литературы
1.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994)(ред. от 09.02.2009);
- 2.Конвенция МОТ №
9. «Об охране заработной платы»;
- 3.Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993)(с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ);
- 4.Налоговый кодекс РФ (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (принят ГД ФС РФ 16.07.1998) (ред.
от 26.11.2008) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2009);
- 5.Налоговый кодекс РФ (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (принят ГД ФС РФ 19.07.2000)(ред. от 30.12.2008)(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.03.2009);
- 6.Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред.
от 30.12.2008);
- 7.Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от
2. ноября 1996г. № 129-ФЗ (ред. от 03.11.2006);
- 8.Федеральный закон от
1. июня 2000 года N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (ред. от 24.06.2008, с изм. от 27.11.2008);
- 9.Положение о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации, утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от
2. июля 1998г. № 34н (ред. 26.03.2007);
- 10.Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ-1/2008), утвержденное Приказом Минфина РФ от 06.10.2008г. . № 106н;
- 11.Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ 9/99), утвержденное Приказом Минфина РФ от 06.05.99 г.
№ 32н
12.Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99), Утверждено Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 06.05.1999 N 33н (ред. 27.11.2006);
- 13.Положение об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному страхованию, утверждено постановлением правительства от
1. июня 2007 г. № 375;
- 14.Постановление Правительства РФ от
2. декабря 2007 г. №
92. «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»;
- 15.Постановлением Госкомстата Российской Федерации от 5 января 2004 года № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»;
- 16.План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению от 31.10.2000 № 94н (в ред.
Приказа Минфина РФ от 07.05.2003 N 38н);
- 17.Агапова О.В. Экономика предприятия. – Н. Новгород: Издательство ВГОУ ВПО ВГАВТ, 2007. — 212с;
- 18.Бухгалтерский учет: Учебник./Под ред.
Гришенко М.Н. — М.: ИНФРА-М, 2006. – 592 с.;
- 19.Вахрушина М.А. Бухгалтерский управленческий учет. – М.: ИКФ Омега-Л; Высш. шк., 2007. – 570с.;
- 20.Горицкая Н.Г.
Особенности бухгалтерского учета в современных условиях. – К.: Редакция газеты «Бухгалтерия. Налоги. Бизнес», 2004. -352 c.
21.Замотаева О.А. Бухгалтерский финансовый учет: учебно-наглядное пособие для студентов факультета экономики и управления очного и заочного обучения экономических специальностей. – Н. Новгород: Издательство ВГОУ ВПО ВГАВТ, 2008. – 279с.;
- 22.Кваша Ю.Ф., Комментарий к Налоговому кодексу РФ Часть 1 и
2. Издание
3. Юрайт, 2007., 1326с.;
- 23.Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2007. – 592 с.
24.Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш. «Современный экономический словарь» 5-е изд., перераб. и доп.-М., 2007 — http://slovari.yandex.ru/
25.Рахманова С.Ю. Оплата труда. Типичные нарушения, сложные вопросы. –М.: Омега-Л, 2007.;
- 26.Середа К.Н. Бухгалтерский учет. Ростов н/Д: Феникс, 2004. — 416 с.
27.Масленникова Л.А. Системы оплаты труда: как сделать выбор // Российский налоговый курьер. – 2006. — № 6. — http://www.rnk.ru/article_2750.html
28.Лобков А.А. Хранение документов бухгалтерского учета // Бухучет на практике. 2007. — № 12 – с. 22;
- 29. http://www.dist-cons.ru/ — Информационный сайт;
- 30.http://www.ostu.ru/vzido/resurs/eco.predpr/rp.htm — Информационный сайт;
- 31.http://www.rosec.ru/glavbuh/articles/19122005555/index 2.wbp — Информационный сайт для главного бухгалтера;
- 32.http://www.buhgalteria.ru — Журнал Практический бухгалтерский учёт;
- 33.http://www.consultant.ru/online/base/ — Справочно-правовая система.
список литературы
