Пример готовой дипломной работы по предмету: Бухгалтерский учет и аудит
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 6
1 НОРМАТИВНО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ 9
1.1 Сущность и содержание учетной политики организации для целей бухгалтерского учета 9
1.2 Нормативно-законодательная база по формированию учетной политики 18
1.3 Основные принципы учетной политики организации 30
1.4 Сущность и содержание учетной политики организации для целей налогового учета 34
2 ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ОАО «ЯрегаРуда» ДЛЯ ЦЕЛЕЙ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА 45
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «ЯрегаРуда» 45
2.2 Содержание и раскрытие учетной политики ОАО «ЯрегаРуда» для целей бухгалтерского учета 56
2.3 Содержание и раскрытие учетной политики ОАО «ЯрегаРуда» для целей налогового учета 74
2.4 Анализ учетной политики ОАО «ЯрегаРуда» и рекомендации по ее изменению. 80
3 ОХРАНА ТРУДА 86
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 96
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 103
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 110
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 125
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 126
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 136
ПРИЛОЖЕНИЕ 5 141
ПРИЛОЖЕНИЕ 6 143
ПРИЛОЖЕНИЕ 7 151
ПРИЛОЖЕНИЕ 8 158
Выдержка из текста
Значимость и экономический смысл учетной политики предприятия сводится к обеспечению формирования и отражения в учете оптимальных финансовых результатов его деятельности.
Актуальность темы исследования заключается прежде всего в том, что учетная политика предприятия является незаменимым инструментом управления хозяйственной деятельностью. Она позволяет сформировать систему бухгалтерского учета экономического субъекта, проанализировать и смоделировать учетный процесс, закрепив оптимальные способы ведения бухгалтерского учета, сочетающиеся со стратегией развития организации, независимо от сферы ее деятельности.
На практике учетная политика выполняет множество разных важных функций, таких как: представление единого руководства учета для всех сотрудников бухгалтерской службы организации; помощь в работе аудиторам, ревизорам и иным лицам, проверяющим достоверность учета и отчетности организации; уверенность собственников в осуществлении эффективного управления деятельностью организации с соблюдением их интересов и законодательства.
Процесс составления финансовой (бухгалтерской), налоговой и управленческой (бухгалтерской) учетной политики представляет собой сложную и кропотливую работу. Любая учетная политика – бухгалтерская, налоговая или для целей управленческого учета – содержит три основных составляющих: организационную, техническую и методическую. В выпускной квалификационной работе рассматриваются все аспекты учетной политики, от грамотного отражения и раскрытия которых зависит экономическая эффективность по всем направлениям деятельности и подразделениям, возможность заинтересованных пользователей полно и достоверно оценить затраты, результаты деятельности организации, ее финансовое состояние и принять необходимые управленческие решения.
Цель выпускной квалификационной работы заключается в выявлении и изучении научной задачи развития нормативно-правового обеспечения учетной политики организации, теоретического и методического инструментария ее формирования, совершенствовании анализа положений и элементов учетной политики, направленных на сокращение трудоемкости бухгалтерского учета, снижение финансовых и налоговых рисков.
Поставленная цель решается посредством следующих задач:
1. Раскрыть сущность и содержание учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета;
2. Рассмотреть нормативно-законодательную базу по формированию учетной политики;
3. Изучить основные принципы учетной политики;
4. Раскрыть сущность и содержание учетной политики для целей налогового учета.
5. Представить организационно-экономическую характеристику предприятию ОАО «ЯрегаРуда»;
6. Раскрыть содержание учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета предприятия ОАО «ЯрегаРуда»;
7. Провести анализ учетной политики ОАО «ЯрегаРуда» и дать рекомендации по ее изменению
Предметом исследования выступили нормативно-правовое обеспечение, организация и методика формирования учетной политики организации, процессы формирования и анализа учетной политики организации.
Объектом исследования является учетная политика для целей бухгалтерского учета и учетная политика для целей налогового учета ОАО «ЯрегаРуда».
В работе применялись следующие методы исследования: наблюдение, обобщение информации, методы и способы ведения бухгалтерского учета, методы анализа.
Информационную базу исследования составили: Налоговый Кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 06.10.2008 N «Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008», а также другие нормативные правовые акты Российской Федерации по бухгалтерскому и налоговому учету, учетной политике организаций, Международные стандарты финансовой отчетности и научные работы ученых и бухгалтеров практиков.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трёх глав, заключения, списка используемых источников, приложений.
Выпускная квалификационная работа состоит из 3 глав:
1. Нормативно-методологические аспекты формирования учетной политики организации;
2. Формирование учетной политики ОАО «ЯрегаРуда» для целей бухгалтерского и налогового учета;
3. Охрана труда.
В первой главе освещаются такие вопросы, как сущность и содержание учетной политики организации для целей бухгалтерского учета; нормативно-законодательная база по формированию учетной политики; основные принципы учетной политики организации; сущность и содержание учетной политики организации для целей налогового учета/
Во второй главе освещаются такие вопросы, как организационно-экономическая характеристика ОАО «ЯрегаРуда»; содержание и раскрытие учетной политики ОАО «ЯрегаРуда» для целей бухгалтерского и налогового учета; анализ учетной политики ОАО «ЯрегаРуда» и рекомендации по ее изменению.
В третьей главе находят свое отражение такие вопросы, как направления государственной политики в области охраны труда; экономическая основа охраны труда; оптимизация охраны труда; инструкция по охране труда инженера-технолога; оценка профессии инженера-технолога.
Вопросами понятия, роли, составления и принятия учетной политики в настоящее время посвящены труды многих известных ученых и бухгалтеров практиков, среди которых можно отметить работы Н.П. Кондракова, Т.И. Копыловой, И.Ю. Никоновой, Л.В. Брянчевой, О.А. Кузьменко, Т.В. Кунявской, В.С. Нелюбиной, Р.А. Астахова, А.С. Бакаева, В.Б. Ивашкевича, Е.Е. Ляльковской, М.И. Кутера, Л.А. Кряковой, М.Ю. Медведева, С.А. Николаевой, Т.А. Новиковой, Я.В. Соколова, А.В. Суворова, Л.З. Шнейдмана и др.
1 НОРМАТИВНО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ
1.1 Сущность и содержание учетной политики организации для целей бухгалтерского учета
На современном этапе в учете значительная роль отводится учетной политике, это связано с тем, что она является средством поддержания порядка и регулирования бухгалтерского учета в организации, значимым доказательством в судебных спорах, инструментом управления финансовыми результатами, а также оптимизации налогообложения. Состоящая из множества взаимодействующих между собой элементов, грамотно подготовленная учетная политика позволяет обеспечить необходимой информацией всех заинтересованных пользователей и эффективность деятельности организации.
Учетная политика организации – это принятая ее совокупность способов ведения бухгалтерского учета – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения хозяйственной деятельности. [5]
Иными словами, это совокупность способов ведения бухгалтерского учета, избранных организацией в качестве соответствующих условиям хозяйствования.
Учетная политика организации является вторым по значимости после Устава документом. При грамотном подходе к ее составлению можно рационально распределить функциональные обязанности между структурными подразделениями и исполнителями организации.
Правила формирования (выбора или разработки) и раскрытия учетной политики организаций-юридических лиц, за исключением кредитных организаций и государственных (муниципальных) учреждений устанавливает ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации», утвержденным приказом Минфина России от 06.10.2008 № 106 н, который распространяется:
1) в части формирования учетной политики – на все организации;
2) в части раскрытия учетной политики – на организации, публикующие свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично согласно законодательству Российской Федерации, учредительным документам или по собственной инициативе.
Согласно п.2 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации», под учетной политикой организации понимается «принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности».
К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, применения счетов бухгалтерского учета, организации регистров бухгалтерского учета, обработки информации. [5]
На основании данных бухгалтерского учета, сформированных на базе положений учетной политики, разрабатываются и принимаются различные управленческие решения, основная цель которых – повышение прибыльности и эффективности предпринимательской деятельности.
Поэтому основным адресатом учетной политики являются заинтересованные пользователи бухгалтерской информации, от которых зависит принятие правильных управленческих решений, непосредственно направленных на повышение эффективности производства или продаж, – руководители организаций, советы директоров, общие собрания акционеров, деловые партнеры и т. п.
Учетная политика организации представляет собой внутренний документ организации, раскрывающий всем заинтересованным лицам особенности ее бухгалтерского, налогового и налогового и управленческого учета в конкретном отчетном периоде. Учетная политика утверждается руководителем и применяется с 1 января года, следующего за годом ее утверждения.
Способы ведения бухгалтерского учета, предусмотренные учетной политикой организации, применяются всеми ее филиалами, представительствами и иными подразделениями (включая выделенные на отдельный баланс) независимо от их места нахождения.
В ПБУ 1/08 «Учетная политика организации» оговорена возможность филиалов и представительств формировать учетную политику в соответствии с требованиями законодательства страны местонахождения организации.
Экономический субъект самостоятельно формирует свою учетную политику, руководствуясь законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, федеральными и отраслевыми стандартами. Каждая организация составляет учетную политику самостоятельно исходя из своей структуры, отрасли и других особенностей деятельности.
Формирование учетной политики представляет собой глубокий многокомпонентный, несомненно, созидательный процесс, следствием которого будет порядок функционирования учетной системы.
Наиболее целесообразными являются подходы к процессу формирования (совершенствования) учетной политики, которые представлены на рис. 1.1.
Подходы к формированию (совершенствованию) учетной политики
1.Экспертный
2.Проектный
3. Адекватный
4. Контрольный
Рисунок 1.1 — Подходы к формированию (совершенствованию)
учетной политики
Первый подход предполагает осуществление комплексной экс-пертизы финансово-хозяйственной деятельности организации, которая содержит организационную, юридическую, финансовую и коммерческую экспертизы.
В рамках второго подхода процесс формирования учетной политики начинается с разработки и обоснования решений по применению или изменению ранее используемых организацией способов учета на принципиально новые способы бухгалтерского и налогового учета.
Третий подход — это определение соответствия установленным правилам признания и раскрытия информации об изменениях в бухгалтерской отчетности, отраженным в проекте учетной политики.
Адекватный подход к формированию учетной политики позволит представить объективную картину финансового положения организации и финансовых результатов ее деятельности.
Четвертый подход — контроль внедрения и исполнения учетной политики. Целью данного подхода является решение проблем, возникших в ходе внедрения нового порядка учета. В зависимости от распределения должностных обязанностей сотрудники бухгалтерской службы (в крупных организациях сотрудники отдела методологии), обладающие необходимыми для эффективного контроля знаниями особенностей функционирования системы бухгалтерского и налогового учетов в своей организации, в частности, правил заполнения внутренних налоговых и бухгалтерских регистров, элементов учетной политики и др., могут быть привлечены к консультированию и осуществлению контрольных процедур в отношении соблюдения регламентации учетной политики.
Естественно, что во всех подходах существуют свои сложности, однако наиболее трудоемким и долговременным является второй подход – проектный, в рамках которого необходимо определиться именно с теми элементами учетной политики, которые позволят получить максимальный результат от функционирования учетной системы. [31]
Учетная политика формируется исходя из допущений и требований, установленных Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организаций» ПБУ 1/2008, утвержденным приказом Минфина России от 06.10.2008 № 106 н.
Учетная политика организации формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета организации, на основе настоящего Положения и утверждается руководителем организации. [5]
Схема, утверждаемых при этом вопросов приведена на рис. 1.2.
Рисунок 1.2 – Вопросы, решаемые учетной политикой
Принятая учетная политика организации должна обеспечивать целостность системы бухгалтерского учета. Поэтому она должна охватывать все аспекты учетного процесса: методический, организационный и технический. Структура учетной политики изображена на рис. 1.3.
Рисунок 1.3 – Структура учетной политики в организации
Условно всю совокупность решаемых с помощью учетной политики вопросов можно разделить на методические и организационно-технические.
Методические аспекты — это те аспекты учетной политики, которые влияют на порядок формирования финансовых результатов деятельности организации, на оценку ее финансового состояния.
Организационно — технические аспекты — приемы и методы организации технологического процесса работы бухгалтерско — финансовой службы предприятия, направленные на успешное выполнение задач, стоящих перед информационной системой, обеспечивающей процесс принятия экономических решений.
Для выяснения вопросов, которые должны быть решены в рамках учетной политики, организация должна в первую очередь определить совокупность способов, необходимых ей для отражения в бухгалтерском учете и отчетности фактов ее хозяйственной жизни.
Иными словами, организация должна при формировании учетной политики рассматривать не все теоретически возможные факты хозяйственной жизни, а лишь те, которые имеют место в деятельности организации либо планируются в ближайшем будущем.
Учетная политика может быть дополнена, если в организации возникли факты, которые ранее не имели места быть. Поэтому нет необходимости заранее отражать абсолютно все события, которые могут возникнуть в дальнейшей деятельности организации.
При составлении учетной политики анализируется состояние нормативной базы по бухгалтерскому учету и формируется отношение организации к имеющимся нормам. Поэтому организация на этом этапе решает три задачи:
1) выбор варианта учета из вариантов, предлагаемых законодателем;
2) оценка организацией нормативно установленных способов учета;
3) выявление фактов хозяйственной жизни организации, нормы в отношении которых вообще отсутствуют в системе нормативного регулирования.
Согласно п.7 ПБУ 1/2008, при формировании учетной политики предприятия по конкретному направлению (вопросу) ведения и организации бухгалтерского учета, организация осуществляет выбор способов из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами, входящими в систему нормативного регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации. Если по какому-либо вопросу в законодательных и нормативных актах отсутствуют способы ведения бухгалтерского учета, то организация разрабатывает соответствующий способ, исходя из положений по бухгалтерскому учету, а также Международных стандартов финансовой отчетности. [5]
К тому же, желательно по каждому разработанному способу приводить его нормативное обоснование. Иными словами, указывать, на основании какого законодательного или нормативного документа принято то или иное положение по учетной политике.
Выбор способа учета должен производиться только на основании вариантов, предлагаемых бухгалтерским законодательством.
Под выбором понимается наличие вариантов, из которых организация может выбрать.
Так, например, согласно п.16 ПБУ 5/2001 «Учет материально-производственных запасов» (утверждено Приказом Минфина России от 09.06.2001 № 44н), при отпуске материально-производственных запасов (кроме товаров, учитываемых по продажной стоимости) в производство и ином выбытии, организация может выбрать один из следующих способов:
1) по себестоимости каждой единицы;
2) по средней себестоимости;
3) по себестоимости первых по времени приобретения материально-производственных запасов (способ ФИФО).
Согласно п.18 ПБУ 6/2001 «Учет основных средств» (утверждено Приказом Минфина России от 30.03.2001 № 26н), при начислении амортизации объектов основных средств в бухгалтерском учете, организация может выбрать один из следующих способов:
1) линейный способ;
2) способ уменьшаемого остатка;
3) способ списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования;
4) способ списания стоимости пропорционально объему продукции (работ).
Необходимость такого выбора заключается в том, что организация имеет возможность провести сравнительный анализ различных вариантов начисления амортизации, с целью определения наиболее рационального и привлекательного способа для нее, исходя из своих экономических условий деятельности и из расчета ожидаемого поступления будущих экономических выгод от использования основных средств.
Учетная политика организации должна обеспечивать:
1) полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности (требование полноты);
2) своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности (требование своевременности);
3) большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);
4) отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из их экономического содержания и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой);
5) тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости);
6) рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйствования и величины организации (требование рациональности).
Несмотря на то, что бухгалтерский учет регламентирован общими нормативными документами для организаций, у каждой из них могут быть разные цели и задачи, и рекомендации, приемлемые для управления одним предприятием, могут быть вредны или бесполезны для другого. Как в теории, так и на практике существует набор различных вариантов бухгалтерской методологии, позволяющих один и тот же факт хозяйственной жизни представить в учете совершенно по-разному. Один и тот же факт хозяйственной жизни может быть представлен как прибыльная или как убыточная операция.
Бухгалтерские приемы, формирующие оценку активов, порядок признания выручки и списания затрат имеют непосредственную связь с налогообложением, с одной стороны, и финансовым положением организации, демонстрируемым учредителям (участникам), потенциальным инвесторам и кредиторам — с другой. Варьируя учетной методологией в дозволенных законом рамках, существует возможность выбирать наиболее выгодный для себя способ ведения учета, обеспечивающий желаемую величину прибыли.
Выбор и реализация рациональной, экономически обоснованной учетной политики позволяет оказывать влияние на эффективность использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, ускорить оборачиваемость элементов капитала, получить дополнительные внутренние источники финансирования капитальных вложений и оборотных активов, улучшить дивидендную политику, привлечь внешние ресурсы для расширения деятельности.
Экономический смысл учетной политики организации сводится к обеспечению формирования и отражения в учете оптимальных финансовых результатов ее деятельности.
Таким образом, умело составленная учетная политика и выбранные для нее определенные способы и методы ведения бухгалтерского учета, является одним из важнейших инструментов бухгалтерского учета организации.
1.2 Нормативно-законодательная база по формированию учетной политики
Формирование учетной политики организации и ведение бухгалтерского учета осуществляется в соответствии с нормативными документами, имеющими разный статус. Одни из них обязательны к применению (Федеральный закон «О бухгалтерском учете», положения по бухгалтерскому учету), другие носят рекомендательный характер (План счетов, методические указания, комментарии).
Список использованной литературы
1. Гражданский кодекс Российской федерации (часть 1) № 51-ФЗ от 30.11.1994: справочно-правовая система «Консультант Плюс» [Электронный ресурс].
- / Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=214557&fld=134&dst=1000000001,0&rnd=0.0602920208793889#0 (дата обращения: 26.04.2017).
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) N 146-ФЗ от 31.07.1998: справочно — правовая система «Консультант Плюс» [Электронный ресурс].
- Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=200341&fld=134&dst=100093,0&rnd=0.44595696234671833#0
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) N 117-ФЗ от 05.08.2000: справочно — правовая система «Консультант Плюс» [Электронный ресурс].
- Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=198265&fld=134&dst=100053,0&rnd=0.2986613498280748#0 (дата обращения: 26.04.2017).
4. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»: справочно — правовая система «Консультант Плюс» [Электронный ресурс].
- Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=198265&fld=134&dst=100053,0&rnd=0.2986613498280748#0 (дата обращения: 26.04.2017).
5. Приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 06.10.2008 N «Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008»: справочно — правовая система «Консультант Плюс» [Электронный ресурс].
- Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=179205&fld=134&dst=100012,0&rnd=0.6151569269409147#0 (дата обращения: 26.04.2017).
6. Приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 29.07.1998 N 34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации»: справочно — правовая система «Консультант Плюс» [Электронный ресурс].
- Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=215725&fld=134&dst=1000000001,0&rnd=0.42493874792769226#0 (дата обращения: 26.04.2017).
7. Приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 28.12.2015 N 217н «О введении Международных стандартов финансовой отчетности и Разъяснений Международных стандартов финансовой отчетности в действие на территории Российской Федерации и о признании утратившими силу некоторых приказов (отдельных положений приказов) Министерства финансов Российской Федерации». Приложение N 4 Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 8 «Учетная политика, изменения в бухгалтерских оценках и ошибки»: справочно — правовая система «Консультант Плюс» [Электронный ресурс].
- Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=202424&rnd=261745.2987320016#0 (дата обращения: 26.04.2017).
8. Приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 30.03.2001 N 26н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01»: справочно — правовая система «Консультант Плюс» [Электронный ресурс].
- Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=199487&fld=134&dst=100013,0&rnd=0.5910300014662067#0 (дата обращения: 26.04.2017).
9. Приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 27.12.2007 N 153н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учет нематериальных активов» (ПБУ 14/2007)»: справочно — правовая система «Консультант Плюс» [Электронный ресурс].
- Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=199488&fld=134&dst=100011,0&rnd=0.9698596369334564#0 (дата обращения: 26.04.2017).
10. Приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 10.12.2002 N 126н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учет финансовых вложений» ПБУ 19/02»: справочно — правовая система «Консультант Плюс» [Электронный ресурс].
- Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=179202&fld=134&dst=1000000001,0&rnd=0.13720843719860398#0 (дата обращения: 26.04.2017).
11. Приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 09.06.2001 N 44н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» ПБУ 5/01»: справочно — правовая система «Консультант Плюс» [Электронный ресурс].
- Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=199485&fld=134&dst=1000000001,0&rnd=0.45218517000745306#0 (дата обращения: 26.04.2017).
12. Приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 06.05.1999 N 32н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99»: справочно — правовая система «Консультант Плюс» [Электронный ресурс].
- Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=179206&fld=134&dst=1000000001,0&rnd=0.7697615806207239#0 (дата обращения: 26.04.2017).
13. Приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 06.05.1999 N 33н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99»: справочно — правовая система «Консультант Плюс» [Электронный ресурс].
- Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=179199&fld=134&dst=1000000001,0&rnd=0.8124015178204513#0 (дата обращения: 26.04.2017).
14. Приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 06.10.2008 N 107н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учет расходов по займам и кредитам» (ПБУ 15/2008)»: справочно — правовая система «Консультант Плюс» [Электронный ресурс].
- Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=179204&fld=134&dst=1000000001,0&rnd=0.8608796616870025#0. (дата обращения: 26.04.2017).
15. Приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 19.11.2002 N 114н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций» ПБУ 18/02»: справочно — правовая система «Консультант Плюс» [Электронный ресурс].
- Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=179209&fld=134&dst=1000000001,0&rnd=0.7494689319295895#0 (дата обращения: 26.04.2017).
16. Кондраков Н. П. Учетная политика организации 2013: в целях бухгалтерского (финансового), управленческого и налогового учета / Н. П. Кондраков. – М.: Проспект, 2013. – 287 с.
17. Копылова Т.И. Учетная политика: бухгалтерский и налоговый аспекты / Т. И. Копылова. – Иркутск: БГУ, 2016. – 76 с.
18. Никонова И.Ю. Н
6. Формирование учетной политики для целей бухгалтерского (финансового), налогового и бухгалтерского (управленческого) учета / И.Ю. Никонова. – Иркутск: БГУЭП, 2015. – 116 с.
19. Брянчева Л.В. Учетная политика для целей налогообложения: учебное пособие / Л.В. Брянцева, А.Н. Полозова. – Воронеж: ФГБОУ ВО Воронежский ГАУ, 2016. – 166 с.
20. Аманжурова Д.М. Сравнительный анализ формирования и раскрытия учетной политики организации согласно МСФО (8 «Учетная политика, изменения в бухгалтерских оценках и ошибки») и ПБУ 116 (1/2008 «Учетная политика организации») // Научная дискуссия современной молодежи: экономика и право — сборник статей международной научно-практической конференции. – Пенза. – 2016. – С. 97 — 99.
21. Васильева В.Н. Система нормативно-правового регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации // Экономические науки. – N 31. – С. 1 — 4.
22. Кузьменко О.А. Учетная политика как инструмент управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятия // Академический вестник. – 2009. – N 4. – С. 175 -176.
23. Кунявская Т.В. Учетная политика для налогового и бухгалтерского учета // Управление финансами и развитие денежных и кредитных отношений в современных экономических системах сборник материалов международной научной конференции. – 2013. – N 1. – С. 189 — 195.
24. Наговицына О.В. Моделирование как метод формирования учетной политики организации // Аудит и финансовый анализ. – 2013. – N 5. – С. 66 — 72.
25. Наговицына О.В. Анализ и формирование элементов учетной политики коммерческой организации // Экономика и социум. – 2013. – N 6. – С. 43 — 58.
26. Нелюбина В.С. Актуальные вопросы формирования учетной политики // Развитие учетно- аналитической и контрольной системы в условиях глобализации экономических процессов. – 2014. – N 5. – C. 76 — 85.
27. Фомичева Л.П. Учетная политика для целей бухгалтерского учета // Бухгалтерский учет. – 2012. – N 1. – С. 6 -11.
28. Целинская М.Д. Учетная политика организации в соответствии с МСФО и РСПБУ: Сравнение ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» и МСФО (IAS) 8 «Учетная политика, изменение в бухгалтерских оценках и ошибки» // Новые реалии в инновационном развитии экономической мысли — Сборник научных статей по итогам V Международной научно-практической конференции. – 2017. N 1. – С. 212 — 216.
29. Шкарева И.П. Учетная политика организации и последствия ее изменения//Международный бухгалтерский учет. – 2013. – N 30. – С. 22-31.
30. Анищенко А. Учетная политика для целей налогообложения // Бухгалтерское приложение. – N 49 [Электронный ресурс].
- Режим доступа: https://www.eg-online.ru/article/299941 (дата обращения 26.04.2016).
31. Мукашева Г.К. Анализ подходов к формированию учетной политики // Коммуникативная площадка G-Global ОЮЛ «Ассоциации «Евразийский экономический клуб ученых». – 2015 [Электронный ресурс].
- Режим доступа: http://group-global.org/ru/publication/42922-analiz-podhodov-k-formirovaniyu-uchetnoy-politiki (дата обращения 26.04.2016)
32. Энциклопедия управления «Корпоративный менеджмент» [Электронный ресурс].
– Интернет-проект «Корпоративный менеджмент». – Электрон. период. издание. – М: ООО «"Корпоративные финансы"», 1998– 2017. – URL: http://www.cfin.ru/ias/msfo/practice.shtml (дата обращения 26.04.2016).
