Пример готовой дипломной работы по предмету: Психология
Введение
Глава
1. Теоретический обзор по проблеме удовлетворенности трудом
1.1.Понятие «удовлетворенности трудом» и теории удовлетворенности трудом
1.2.Анализ личностных факторов, влияющих на удовлетворенность трудом
1.3.Обзор исследований по проблеме профессиональной удовлетворенности
Глава
2. Исследование удовлетворенности трудом и мотивации труда сотрудников правоохранительных органов
2.1. Характеристика выборки и методов исследования
2.2. Результаты исследования удовлетворенности условиями и результатами труда
2.3 Изучение влияния личностных факторов на удовлетворенность службой сотрудников ОВД
2.4. Рекомендации по оптимизации условий труда сотрудников правоохранительных органов
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Содержание
Выдержка из текста
Степень изученности данной работы составляют научные труды таких ученых как: Бабурин С.А., Курбанов Р.А., Гасанов К А, Мышко Ф.К., Дзгоева Ф.А., Желтов О.Д., Сошникова Т.Г., Казанцев В.Д., Васин В.В., Петренко А П, Смоленский М Э., Хохлов Е С., Сафонов В.П. и др., а так же были использованы Гражданксий Кодекс и Конституция Российской Федерации.
Результатом воспитания является воспитанность человека, группы людей, населения страны в целом.Общие и актуальные сегодня положения педагогики воспитания в значительной степени относятся и к работе с сотрудниками правоохранительных органов.Целостность и гармоничность воспитанности сотрудника правоохранительных органов складывается в результате разнообразной по содержанию, формам и методам воспитательной работы, определенные группы которых образуют ее виды.
Люди, решающие судьбы других, требующие от них соблюдения закона и морали, должны иметь на это не только формальное, служебное, но и моральное право. Культура этикета включает в себя такие элементы, как культура труда и культура речи сотрудника, этика служебного быта и внешний облик работника, манеру общения, культуру поведения за пределами служебного кабинета, эстетику ритуалов, скрупулезность оформления служебных документов и т.
Воспитательная работа, её содержание, методы и формы оказывают огромное влияние на гармоничность и целостность воспитанности сотрудника правоохранительных органов. Организация воспитательной работы включает в себя различные аспекты, решающие конкретные вопросы воспитания и взаимосвязанные между собой, формируя целостную систему и обеспечивая всесторонность воспитания как такового.
Предмет исследования включает в себя: нормы конституционно-правового, административно-правового, уголовно-правового законодательства по вопросам охраны жизни и здоровья сотрудников правоохранительных органов.
Таким образом, актуальность затронутого вопроса обусловлена как широким распространением преступлений против правосудия, а также сложностью квалификации и отграничения данного состава от смежных составов.
Правовое регулирование в первую очередь отталкивается от моральных критериев. Основой права, является норма государственной морали, по – этому правовые нормы содержат в себе моральные критерии. В свою очередь именно поэтому они являются нравственным авторитетом. Когда упоминается нравственная основа права, говорят не только про какой-то нравственный аспект, но и про способ его реализации, так как сам способ реализации неотделим от нравственности. Ценности, блага и социальные потребности охраняются моральными и правовыми нормами одновременно.
Нередко в силу специфики профессиональной деятельности общение с другими людьми принимает конфликтный характер, что, безусловно, оказывает ……………
Подобные специфические изменения в личности определяются содержанием, организацией и условиями осуществления деятельности, развиваются постепенно, со временем закрепляются и, в итоге, превращаются в относительно устойчивые психологические характеристики личности и являются признаками профессиональной деформации.Специфика самой правоохранительной деятельности, сложность условий ее осуществления, психоэмоциональные и физические перегрузки благоприятствуют сравнительно быстрому развитию профессиональной .
Оно испытывает определенное влияние материальных и других условий жизни общества, в том числе и права. Сознание возникает в процессе деятельности и проявляется в ней, поэтому важным элементом регулирования правоохранительной деятельности является профессиональное сознание сотрудников органов внутренних дел.Структура профессионального сознания юристов, вообще, и сотрудников органов внутренних дел, в частности, включает в себя два элемента, профессиональный (правосознание) и нравственный (моральное сознание).
- рассмотреть современное состояние борьбы с посягательствами на жизнь сотрудников правоохранительных органов, военнослужащих и их близких в республиках Северного Кавказа (Дагестане, Чечне), в связи с исполняемыми ими там обязанностями по службе.
Экстремальные условия деятельности сотрудников правоохранительных органов характеризуются значительными психологическими перегрузками, стрессами и повышенным риском возникновения нервно-психических расстройств. Сложность, многопрофильность и непредсказуемость задач, решаемых коллективом сотрудников правоохранительных органов, требует от каждого из них определенного уровня профессионального мастерства, хорошей физической, специальной и психологической подготовки, высоких моральных качеств.
Список использованной литературы
1.Абульханова-Славская К.А.Стратегия жизни. М.: Мысль, 1991. 286 с.
2.Агранат Д.Л. Социальная адаптация молодых сотрудников в ОВД.- М.,2001. с. 23.
3.Андреева Г.М. Социальная психология.- М.: МГУ, 2002. с. 45.
4.Базарова Т.Ю., Б.Л.Еремин. Управление персоналом. Уч. пособие.-М.: Академия,2006. с. 354-362
5.Вертягина Е.А. Профессиональная адаптация молодых следователей прокуратуры.- М.,2006. с. 3.
6.Веснин В.Р. Общая теория организации. Уч.пособие.- М.2004, с.10
7.Головей Л.А. Психология становления субъекта деятельности в период зрелости и взрослости.- СПбГУ,1996.
8.Деркач А.А. Акмеологические основы развития профессионала.- М.-Воронеж, 2004. с. 44.
9.Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. СПб., 2001.
10.Ермолаева М. В. Проблема удовлетворенности от работы в исследованиях зарубежных психологов. Новые исследования в психологии. 1980. № 2. — С. 101-105.
11.Ермолаева М.В., Охотенко Р.В. Удовлетворенность трудом как обобщенное переживание качества самореализации субъекта в пространстве его саморазвития// Мир психологии, 2009, № 2.- С.249-256.
12.Здравомыслов А., Ядов В. Человек и его работа в СССР и после. М., 2003.
13.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы.- СПб.: Питер,2004. с.65.
14.Ильясов Ф.Н. Удовлетворенность трудом (анализ структуры, измерение, связь с производственным поведением).
/Под ред. В.Г. Андреенкова. Ашхабад: Наука, 1988. — 100 с.
15.Калекина А.В. Влияние профессиональной культуры на удовлетворенность трудом инженеров конструкторов промышленных предприятий. – автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. – Москва, 2009. Режим доступа: http://www.psy.msu.ru/science/autoref/kalekina.pdf
16.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом.- М.: Академия,2008. с. 68-72.
17.Киссель А.А. Ценностно-нормативный аспект отношения и труду //Социологические исследования. 1984. № 1. С. 47-55.
18.Климов Е.А. Введение в психологию труда.- М.:МГУ,1988. с.62.
19.Кондратьев М. Ю., Ильин В. А. Азбука социального психолога-практика. — М.: ПЕР СЭ, 2007. — 464 с.
20.Копорулина В.Н. и др. Психологический словарь.- Ростов-на-Дону: Феникс,2004.
21.Коренев А.П. Административная деятельность органов внутренних дел. Часть общая. М.: Щит-М., 2003. 309 с.
22.Корсини Р., Ауэрбах А. Психологическая энциклопедия. -СПб.: Питер,2003. c. 165.
23.Кревневич В. В. Автоматизация и удовлетворенность трудом. М., 1987.
24.Крылов А.А., Маничев С.А. Практикум по общей и экспериментальной психологии. — СПб: Питер,2000.
25.Левитов Н.Д. Психология труда.- М.,1963.
26.Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность.- М.: Политиздат.,1977
27.Лысенко Ю. Н. Эффективность профессиональной деятельности / Монография / Ю. Н. Лысенко ; М-во общ. и проф. образования РФ. Самар. гос. пед. ун-т 1998.
28.Магун В. Динамика трудовых ценностей экономически активного населения России, 1991 — 2004 гг.. Серия WP3: Проблемы рынка труда. М., 2006.
29.Маркова А.К. Психология профессионализма. М., 1996. 308 с.
30.Маркова А.К. Психология профессионализма.- М.: Владос., 2002. с. 28.
31.Маслоу А. Дальние пределы человеческой психики / Перев. с англ. А. М. Татлыбаевой. — СПб.: Евразия, 1999. — 432с.
32.Маслоу А.Г. Мотивация и личность.- СПб: Евразия,1999.
33.Мещеряков Б. , Зинченко В. Большой психологический словарь. –М.: Прайм-ЕВРОЗНАК , 2002. – 633с.
34.Монусова Г. Удовлетворенность трудом: межстрановые сопоставления// Мировая экономика и международные отношения, № 12, 2008.-С. 74-83.
35.Науменко А.С., Шмелев А.Г. Тестирование досуговых увлечений: новыйподход к косвенной диагностике трудовыхмотивов и удовлетворенности трудом // Вестник Московского университета. Серия 14: Психология, 2005, № 3.-С.49-57.
36.Организация психологического обеспечения деятельности сотрудников органов внутренних дел в экстремальных условиях: Метод. пособие / Под ред. В.М. Бурыкина. М.: ГУК МВД России, 2004. 240 с.
37.Охотенко Р.В. Проблема удовлетворенности трудом с позиции субъектного подхода / М.В. Ермолаева, Р.В. Охотенко // Психологи зрелости и старения. – 2009 – № 1. – С.5-17.
38.Патрушев В. Д., Калмакан Н. А. Удовлетворенность трудом: социально-экономические аспекты. М., 1993.
39.Пряжников Н.С. Психология труда и человеческого достоинства. М.: 2001
40.Радул Н.Н. Особенности профессиональной самореализации военного психолога. автореф. диссертации на соискание степени кандидата псих.наук, М.2001.
41.Ронгинская Т.И. Организационные факторы удовлетворенности трудом как показатель психического здоровья сотрудников // Социально-экономическое положение России в новых геополитических и финансово-экономических условиях: реалии и перспективы. – Сборник научных статей, выпуск 5. – СПб.: Институт бизнеса и права, 2008. – Режим доступа: http://www.ibl.ru/konf/041208/71.html
42.Словарь/ Под. ред. М. Ю. Кондратьева. — М.: ПЕР СЭ, 2006. — 176 с.
43.Толочек В.А. Современная психология труда.- СПб: Питер,2005. с. 386.
44.Управление человеческими ресурсами / Под ред. М.Пула, М.Уорнера. – СПб.: Питер, 2002. – 1200 с.
45.Хахулина Л. А. Труд в системе жизненных ориентиров россиян // Вестник общественного мнения. Данные. Анализ. Дискуссии. 2006. N 5.
46.Черноусова У.Н. Проблема удовлетворенности трудом сотрудников УВД// Международная научно — практическая Интернет — конференция Актуальные проблемы современной психологии: сборник научных статей / Кемеровский государственный университет. – Кемерово: Редактор и К, 2010. – 101-106с.
47.Шамионов Р.М. Психология субъективного благополучия: (к разработке интегративной концепции) / Сарат. гос. ун-т. — Саратов, 2003. — 15 с.
48.Энциклопедический словарь в шести томах / Ред.-сост. Л.А. Карпенко. Под общ. ред. А.В. Петровского. — М.: ПЕР СЭ, 2006. — 176 с.
49.Ядов В. А. Мотивация труда: проблемы и пути развития исследований //Советская социология. М.: Наука, 1982.Т. 2. С. 29-38.
50.Ядов В. А. Отношение к труду: концептуальная модель и реальные тенденции //Социологические исследования. 1983. № 3. С. 50 — 62.
51.Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. – М., Изд-во Института Психотерапии. 2002. C.470-473.
список литературы
