Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение
1 Оценка финансового состояния предприятия как метод управления его финансами
1.1 Цель, задачи и методы анализа финансового состояния
1.2 Система показателей, необходимых для оценки финансового состояния организации
1.3 Прогнозирование финансового состояния предприятия
2 Оценка управления финансовым состоянием предприятия ООО «Виват»
2.1 Социально-экономическая характеристика ООО «Виват»
2.2 Анализ финансового состояния ООО «Виват»
2.3 Управление дебиторской задолженности предприятия
2.4 Управление кредиторской задолженности ООО «Виват»
3 Совершенствование управления финансами в системе менеджмента организации ООО «Виват»
3.1 Основные пути повышения управления финансами на предприятии ООО «Виват»
3.2 Прогнозирование управления финансами ООО «Виват»
Заключение
Список используемой литературы
Приложение Содержание
Выдержка из текста
Совершенствование управления финансами в бюджетной научной организации (на примере РАСНВНИИ растения и растениеводства им Вавилова)
Методологической базой и теоретической основой проведения исследования послужили концептуальные положения, методические разработки и рекомендации классиков экономической науки, труды отечественных и зарубежных ученых по проблемам менеджмента и разработки решений.
Практическая значимость исследования заключается в разработке для руководства ООО «Стройдеталь» практических мероприятий, способствующих повышению эффективности коммуникаций «сверху-вниз» и улучшению коммуникационного процесса среди работников данной организации.
Практическая значимость исследования. Данная работа позволит наглядно рассмотреть методологию оценки риска, а так же сформировать навык моделирования финансового риска организации. Так же данная работа может рассматриваться как независимая внешняя оценка рисковой нагрузки АО «Qualcomm».
О឵ц឵е឵н឵к឵а឵ к឵а឵ч឵е឵с឵т឵в឵а឵ м឵е឵н឵е឵д឵ж឵м឵е឵н឵т឵а឵ а឵к឵т឵у឵а឵л឵ь឵н឵а឵ н឵е឵ т឵о឵л឵ь឵к឵о឵ д឵л឵я឵ у឵п឵р឵а឵в឵л឵е឵н឵и឵я឵ к឵а឵ч឵е឵с឵т឵в឵о឵м឵ деятельности. О឵т឵ того, н឵а឵с឵к឵о឵л឵ь឵к឵о឵ э឵ф឵ф឵е឵к឵т឵и឵в឵е឵н឵ м឵е឵н឵е឵д឵ж឵м឵е឵н឵т឵ в организации, з឵а឵в឵и឵с឵и឵т឵ э឵ф឵ф឵е឵к឵т឵и឵в឵н឵о឵с឵т឵ь឵ д឵е឵я឵т឵е឵л឵ь឵н឵о឵с឵т឵и឵ в целом, в឵о឵з឵м឵о឵ж឵н឵о឵с឵т឵и឵ и д឵и឵н឵а឵м឵и឵к឵а឵ р឵а឵з឵в឵и឵т឵и឵я឵ организации, а т឵а឵к឵ж឵е឵ е឵е឵ и឵н឵в឵е឵с឵т឵и឵ц឵и឵о឵н឵н឵а឵я឵ привлекательность. ឵
М឵е឵т឵о឵д឵ы឵ исследования: а឵н឵а឵л឵и឵з឵ н឵а឵у឵ч឵н឵о឵й឵ литературы, журналов, статей, синтез, анкетирование, и឵з឵у឵ч឵е឵н឵и឵е឵ д឵о឵к឵у឵м឵е឵н឵т឵а឵ц឵и឵и឵ и и឵н឵ф឵о឵р឵м឵а឵ц឵и឵о឵н឵н឵ы឵х឵ материалов, с឵т឵р឵у឵к឵т឵у឵р឵и឵з឵а឵ц឵и឵я឵ целей, м឵а឵т឵р឵и឵ч឵н឵ы឵й឵ анализ.឵
Развитие и улучшение экономических показателей организации невозможно без улучшения и совершенствования ее системы управления. Однако управление предприятием включает в себя не только управление кадрами, но и управление другими немаловажными аспектами, такими, например, как финансы, маркетинг, качество.В первой главе рассматривается теоретический аспект формирования эффективной системы менеджмента организации и подходы к совершенствованию систем менеджмента.
Теоретическая актуальность в том, что существуют исследования, позволяющие доказать, что специально организованное управление карьерой способствует повышению эффективности труда предприятия в целом, а также благоприятному микроклимату в коллективе. Это подтверждается работами ряда авторов, таких как Беляцкий Н.П., Волкоганова О.Д., Задиора В.С., Корнюшин В. Ю., Маслов Е.В., Парыгин Б.Д., Никифоров Г.С., Рутицкая В.С., Самоукина Н.В. и многих других.
ГЛАВА 1 Теоретические аспекты разработки и совершенствования системы управления персоналом на предприятии Роль кадров в системе менеджмента организаций по оказанию услугГЛАВА 3 Методика экономического обоснования мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом
ГЛАВА 1 Теоретические аспекты разработки и совершенствования системы управления персоналом на предприятии Роль кадров в системе менеджмента организаций по оказанию услугГЛАВА 3 Методика экономического обоснования мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом
Согласно Дж. Терри, лидерство — это воздействие на группы людей, побуждающее их к достижению общей цели. Р. Танненбаум, И. Вэшлер и Ф. Массарик определяли лидерство как межличностное взаимодействие, проявляемое в определенной ситуации с помощью коммуникационного процесса и направленное на достижение специфической цели или целей.
Кабаков Юрий Борисович, заместитель директора Центра cистем качества “ПРИРОСТ-Система», член международной гильдии профессионалов качества, кандидат технических наук, аудитор EOQ по менеджменту качества и экологическому менеджменту, эксперт EFQM по уровням совершенстваСтатья написана на основе многолетнего опыта работы одной из крупнейших консалтинговых организаций Украины «Прирост-Система», которая оказывает услуги предприятиям по разработке и внедрению Систем менеджмента, соответствующих требованиям Международных стандартов ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, HACCP, принципам TQM (как по отдельности, так и интегрированные Системы).
Рыночные реформы и введение процедуры банкротства в практику экономической жизни России сделали актуальной проблему эффективной организации управления деятельностью предприятий выбор методов антикризисного управления превращение его в важнейший рычаг предпринимательской активности. В тоже время в работах известных ученых нет однозначного представления о содержании антикризисного управления на микроуровне, продолжается дискуссия по определению границ антикризисного управления как предмета научных исследований.Целью курсовой работы является исследование процесса управления финансами в условиях банкротства.
Список используемой литературы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51 -ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994, ред. от 03.01.2006).
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14 (принят ГД ФС РФ 22.12.1996, ред. от 02.02.2006).
3. Методические рекомендации о порядке формирования показателей бухгалтерской отчетности организаций. Утверждены Приказом Минфина РФ от 28.06.00 г. № 60н.
4. Положение о безналичных расчетах в Российской Федерации
(утверждено Центральным Банком РФ от 03.10.2002г. № 2-П, ред. от
11.06.2004).
5. Приказ «О формах бухгалтерской отчетности организаций» № 67н (вред. Приказа Минфина РФ от 31.12.04 № 135н).
6.Указание Центрального Банка Российской Федерации «Об установлении предельного размера расчетов наличными деньгами в Российской Федерации между юридическими лицами по одной сделке» № 1050-У.
7. Письмо Центрального Банк Российской Федерации «Об утверждении порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации» от 04.10.1993 № 18 (ред. от 26.02.1996).
8.Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» №
14-ФЗ.
9. Абрютина М.С.Финансовый анализ коммерческой деятельности: учебное пособие. — М.: Издательство «Финпресс», 2002.- 178 с.
10. Агафонова М.Н. Бухучет в оптовой и розничной торговле. Книги издательства «Бератор-Пресс», 2003.- 504 с.
11. Артеменко В.Г., Белендир Н.В. Финансовый анализ: Учебное пособие.
- М. издательство «ДИС», 2000.- 160 с.
12. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый учет): Учебное пособие. —
Серия «Экономика и управление», Ростов-на-Дону. Издательский
центр «Март», 2006.- 832 с.
13. Банк Р.В., Банк С.В., Тараскина А.В. Финансовый анализ: Учебное
пособие. — М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2005. — 344 с.
14. Березина М.П. Безналичные расчеты в России: особенности
организации и направления развития // Финансы. — 2001. — № 4. — с.20-23.
15. Бланк И.А. Финансовый менеджмент. — Киев: Издательство «Ника-
Центр», 2004. – 195с.
16. Бородин К.В., Преображенский Б.Г. Анализ инструментария финансовой диагностики // Финансы. — 2004. — № 3. — С. 65-66.
17. Бурцев В.В. Стратегия и тактика предприятия. — М.: СП, 2009. – 48 с.
19.Верещак В.В. Расчеты наличными денежными средствами // Главбух. -2007.-№ 18.- С.35-41.
20. Гаврилов А.И. Оптимизация порядка расчетов с покупателями // Финансы. — 2008.-№ 4.-С.64-70.
21. Гиляровская Л. Т. Анализ и оценка финансовой устойчивости коммерческого предприятия. — СПб.: Питер, 2008. – 256 с.
22. Глазунов В.М. Анализ финансового состояния предприятия // Финансы. -2009. -№ 2.- С.15-17.
23. Глазунов В.Н. Обеспечение текущей платежеспособности предприятия //Финансы. — 2009. — № 3. — С. 67-69.
24. Горфинкель В.А. Управленческий учет: Учебное пособие. — М.: Издательство «Торговая корпорация», 2005. – 258 с.
25. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности: Учебное пособие. — М.: Издательство «Дело и Сервис», 2007. – 336 с.
26. Егорова Л.И. Методика финансового оздоровления экономического субъекта // Финансовый менеджмент. — 2009. — № 4. — С. 25-39.
27. Ефимова О.В. Финансовый анализ. — 3-е изд. перераб. и доп. — М.: Издательство «Бухгалтерский учет». -2009. — 352с.
28. Жарковская Е.П. Антикризисное управление: учебник/ Е.П.Жарковская, Б.Е.Бродский. -М.: Омега-Л, 2009. — 357 с.
29. Ивашкевич В. Анализ дебиторской задолженности // Бухгалтерский учет. — 2009.-№б.- С.55-60.
30. Керимов В.Э. Управленческий учет: Учебник — 3-е изд., изм. и доп. —
М.:Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2008. — 460с.
31. Ковалев В.В. Финансовый учет и анализ: концептуальные основы. —
М.:Финансы и статистика, 2008. — 720с.
32. Козловский В.А. Финансовая стратегия предприятия. — М.: Издательство «Дело и Сервис», 2008. – 207 с.
ЗЗ. Красная Е.Н., Снитко Л.Т. Управление оборотным капиталом организации. -М.:РДЛ, 2009.- 216с.
34. Кураков Л.П., Рябина Э.Н., Владимирова М.П., Кураков В.П. Экономический анализ и основы управления финансами. — М.: Вуз и школа, 2009.- 310с.
35. Кушим Н. Как управлять дебиторской задолженностью? Финансы. — № 18. — 2009.- С.38-39.
36. Лисицына Е.В.Управление финансовой структурой капитала компании // Финансовый менеджмент. — 2008. — № 4. — С. 134-141.
37. Лиференко Г.Н. Финансовый анализ предприятия: Учебное пособие // М.: Издательство «Экзамен», 2008. — 160с.
38. Лихачева О.Н. Финансовое планирование на предприятии: Учебное пособие. — М.: ООО «ТК Велби», 2007. — 264с.
39.Лубяная В.С Оптимизация дебиторской и кредиторской задолженности: Учебное пособие. -М.:ИНФРА-М, 2006, с. 17
40. Макарова А.А. Управление кредиторскими и дебиторскими
долгами компании // Финансы. — 2009. — № 12. — С. 14-17.
41. Миннибаева К.А., Остапенко В.В. Обеспеченность предприятия
собственными оборотными средствами: факторы изменения // Финансовый
менеджмент. — 2009. — № 4. — С. 40-47.
42. Павлова Л.Н. Финансовый менеджмент: Учебник для вузов.-2-е изд.,
перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.- 269 с.
43.Прыткий Б.В. Экономический анализ предприятия: Учебник для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. — 360с.
44. Савицкая Г.В. Экономический анализ: Учеб. // Г.В. Савицкая. — 9-е
изд.испр. — М.: Новое знание, 2007. – 640 с.
46. Финансовый менеджмент: Учебное пособие // Под ред. проф. Е.И. Шохина. -М.: ИД ФКБ-ПРЕСС, 2009. – 408 с.
47. Финансы. Денежное обращение. Кредит: Учебник // Под ред. д.э.н.,
проф. Н.Ф. Самсонова. — М.: ИНФРА-М, 2007.
48. Финансы, деньги, кредит:Учебник // Под ред. О.В.Соколовой.-
М.:Юристъ, 2007.-784 с.
список литературы
