Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение
Глава
1. Теоретические основы управления информационными ресурсами предприятия
1.1.Информационные ресурсы предприятия: сущность и основное содержание
1.2.Принципы и методы управления информационными ресурсами предприятия
1.3.Системный подход к управлению информационными ресурсами предприятия
Глава
2. Анализ системы управления информационными ресурсами в ЗАО «Приборостроитель»
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2. Характеристика системы управления информационными ресурсами ЗАО «Приборостроитель»
2.3. Оценка эффективности управления информационными ресурсами предприятия
Глава
3. Разработка мероприятий по совершенствованию управления информационными ресурсами в ЗАО «Приборостроитель»
3.1. Определение направлений совершенствования управления информационными ресурсами
3.2. Организационно-правовое обеспечение предложенных мероприятий
3.3. Экономическое обоснование разработанных мероприятий
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
- формирование умений: самостоятельно работать с научными источниками, литературой, сравнивать, выделять главное, анализировать, формулировать выводы, дискутировать, соблюдая научную этику, отстаивать свою позицию.
Методология исследования базируется на диалектическом методе познания, системном подходе, методах индукции, сравнительного и экономического анализа, экономико-статистических и социологических методах.
Это требует углубленного изучения современных закономерностей формирования и движения материальных ресурсов в производственном процессе с учетом восстановления воспроизводственного цикла на предприятиях на основе использования современных методов управления для организации эффективного использования материальных ресурсов в условиях реформирования экономических отношений, к которым относятся логистика и реинжиниринг бизнес-процессов.
Информационно-аналитический материал: землевладелец впроцессе пекарня написания работы подборщик использованы нормативные якание правовые акты воссоединять по вопросам перезолотить управления финансами обеззаразить предприятий, монографии, Тура периодические издания, небесполезно а также магнитометрический данные веб-ресурсов. аттестовавший
В третьей главе, на основе выводов сделанных в процессе анализа управления персоналом предприятия ЗАО «Трансмашхолдинг» предполагается обосновать и предложить методы совершенствования управления персоналом. Рекомендации, выработанные в процессе работы должны стать необходимой базой для практического совершенствования управления предприятием, с целью повышения его производительности.
Методологической базой исследования стали научные работы отечественных ведущих специалистов в области управления персоналом Т.Ю. Базарова, О.С. Виханского, А.П. Егоршина, А.Я. Кибанова, Е.В.Маслова, Е.Б.Моргунова, С.К. Мордовина, Ю.Г Одегова, С.В. Шекшни, а также зарубежных специалистов в области кадрового менеджмента.
Цель данного исследования состоит в том, чтобы на основе теоретического анализа и эмпирического исследования проанализировать деятельность ООО «Таксалайн» и разработать проектно-практические рекомендации для повышения эффективности управления трудовыми ресурсами.
Цель данного дипломного проекта заключается в теоретическом изучении системы управления трудовыми ресурсами и разработке практических рекомендаций по совершенствованию системы управления трудовыми ресурсами на ЗАО «КХПС» как одного из направлений кадровой деятельности на данном предприятии, а так же в разработке и реализации инвестиционного проекта, позволяющего усовершенствовать данную технологию управления. Исследованы теоретические и методические вопросы организации управления трудовыми ресурсами на ЗАО «Комбинат хлебопродуктов Старооскольский», то есть, раскрыты содержание, организационные формы проведения работы в области управления трудовыми ресурсами предприятия в современных условиях. Разработаны предложения по совершенствованию системы управления трудовыми ресурсами предприятия.
Роль стратегии управления человеческими ресурсами в организации в иерархии стратегий организации состоит в том, чтобы достичь превосходства над конкурентами и предоставить клиентам товары, пользующиеся у них спросом, посредством чего получить конкурентное преимущество и желаемую позицию на рынке.Без внимательно сформулированной стратегии управления человеческими ресурсами, под влиянием внешних и внутренних факторов на разработку стратегии организации управления человеческими ресурсами, работа организации теряет значение, теряет конкурентоспособность, проводит к застою и ухудшению итогов. В случае, если отсутствует стратегии, управление не имеет возможность сформулировать бизнес-модель, которая обеспечит доход.
Управление информационными ресурсами осуществляется с помощью информационных систем, по определенным принципам.Целью данной работы является: рассмотрение основных понятий управления информационными ресурсами, а его принципов.
Таким образом, выбор темы курсовой работы «Информационные потоки на исследуемом предприятии» был предопределен как актуальностью проблематики, относящейся к управлению информационными потоками на предприятии, так и наличием недостаточно рассмотренных в специальной литературе вопросов.
В работе использовались научные труды следующих авторов: В. М. Мишин, С. Л. Гольдштейн, К. В. Балдин, В. И. Коробко, А. В. Демидова, В. В. Кафидов, А. С. Малин, В. И. Мухина, М. С. Мотышина, В. В. Глущенко, З. М. Макашева, Э. М. Коротков и другие.
Предметом данной курсовой работы является процесс управления финансовыми ресурсами.
Экономическая реформа, предусматривающая изменение форм собст-венности, права фирм на хозяйственную самостоятельность и распоряжение результатами труда, предъявляет определенные требования к системам управления фирм. Действующая в течение многих десятилетий плановая экономическая система ограничивала возможности предприятий. Динамич-ное изменение условий внешней среды предъявляет высокие требования к управлению организациями и, особенно, к управлению персоналом органи-зации. От успешности решения этой задачи зависит эффективность функ-ционирования организации и, в конечном итоге, ее жизнеспособность. Мно-гочисленные исследования подтверждают, что компании, эффективно управ-ляющие человеческими ресурсами, как правило, достигают более высокого уровня экономического рота, чем их конкуренты.
Список использованной литературы
1. Гражданский Кодекс РФ.
2. Федеральный закон № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» от
2. декабря 1995 г.
3. Устав ЗАО «Приборостроитель».
4. Аналитический баланс ЗАО «Приборостроитель» за 2008 г.
5. Бакланов И. Характерные особенности отечественного рынка / Статья опубликована на www.marketing.spb.ru
6. Беляев В.И. Практика менеджмента: учебное пособие. – М.: Кнорус, 2006.
7. Большаков А.С. Менеджмент. – СПб: Питер, 2000.
8. Бондаренко А. Стоимостное мышление // Маркетолог, № 8, 2006. Стр. 14-19.
9. Валдайцев С.В. Оценка бизнеса и инноваций. – М.: ТОО «Филинъ», 1999.
10. Введение в информационный бизнес / под ред. В. П. Тихомирова, А. В. Хорошилова. – М.: Финансы и статистика, 1996.
11. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М: Изд-во МГУ, 1995.
12. Воронин А. Топ-риски строительных компаний / Статья опубликована на www.rbc.ru
13. Воронцовский А.В. Управление рисками: учебное пособие. – СПб.: Изд-во СПбГУ, 2000.
14. Вощакин И. Риски в строительстве // Эксперт, № 5, 2007. Стр. 24-28.
15. Гавердовский А. Законы управляемой инновации // Top-manager, 12/2006. Стр. 60-61.
16. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М: Юнити, 1995.
17. Годин В.В., Корнеев И.К. Управление информационными ресурсами. — М.: «Инфра-М», 2000.
18. Гринберг, А.С. Информационный менеджмент/ А. С. Гринберг, И. А. Ко-
роль. – М.: ЮНИТИ, 2003.
19. Грушенко В И., Фомченкова Л.В., Халдеев В.Т. Корпоративный менеджмент. – М: Юнити, 2002.
20. Глухов В.В. Менеджмент: учебник. – СПб.: СпецЛит, 2000.
21. Друкер П. Эффективное управление. – М.: АСТ, 1998.
22. Егоров Ю.В. Организационно-экономические аспекты информатизации предпринимательства // Современные аспекты экономики, № 19(86), 2005, Стр. 31-35.
23. Имаи М. Философия здравого смысла // Top-Manager, № 68, 2007. Стр. 76-83.
24. Карминский, A. M. Информатизация бизнеса/ A. M. Карминский, П. В.
Нестеров. – М.: Финансы и статистика, 1997.
25. Клейнер Г.Б., Тамбовцев В.Л., Качалов Р.М. Предприятие в нестабильной экономической среде: риски, стратегии, безопасность. – М.: Экономика, 1997.
26. Ковалева В. Риск-менеджмент в промышленности/ Статья опубликована на www.rbc.ru
27. Костров, А. В. Основы информационного менеджмента: учеб. пособие для вузов/ А. В. Костров. – М.: Финансы и статистика, 2001.
28. Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г. Управление проектами: учебное пособие. – М.: Омега-Л, 2004.
29. Менеджмент: учебник / Под ред. В. В. Томилова. – М.: Юрайт-Издат, 2003.
30. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2000.
31. Ойхман, Е. Г. Реинжиниринг бизнеса: реинжиниринг бизнеса и информационные технологии/ Е. Г. Ойхман, Э. В. Попов. – М.: Финансы и статистика, 1997.
32. Основы управления организацией: учебное пособие / Под ред. Л.А. Горшковой. – М.: Кнорус, 2006.
33. Перешивкин С.А. Основы формирования механизмов управления организационными изменениями // Современные аспекты экономики, № 4, 2006. Стр. 109-113.
34. Румянцев И.А. Основы стратегического управления: учебное пособие. – СПб.: СЗТУ, 2001.
35. Стратегический менеджмент: Учебник/Пер. с англ. Н.И. Алмазовой. – М.: Проспект, 2003.
36. Стратегический менеджмент: учебник/Под. ред. А.Н. Петрова. – СПб.: Питер, 2005.
37. Стратегия и тактика антикризисного управления фирмой / Под ред. проф. А.П. Градова и проф. Б.И. Кузина. – СПб.: Специальная литература, 1996.
38. Управление современной компанией // Под ред. Б. Мильнера, В. Липса. – М: Инфра-М, 2001.
39. Уткин Э.А. Риск-менеджмент: учебник. – М.: Тандем, 1998.
40. Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2001.
41. Хмельков И.В. Портал предприятия как инструмент управления информационными ресурсами // Директор, № 4, 2002, Стр. 14-18.
42. Эффективный менеджер. Кн.
1. Управление собой / под ред. Р. Томсон, Н. Уинди. – М.: МЦДО ЛИНК, 1996.
43. Юкаева В.С. Управленческие решения: учеб. пособие. – М.: Издательский дом «Дашков и К», 1999.
44. www.rbc.ru
45. www.expert.ru
список литературы
