ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ПОНЯТИЕ КАРЬЕРЫ
1.1. Понятие карьеры: ее виды
1.2.Этапы карьеры
ГЛАВА II. УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙ
2.1. Продвижение работников в фирме
2.2. Этапы управления карьерой
2.3 Управление карьерой персонала на внутрифирменном рынке труда
ГЛАВА III. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
В проекте базовым является системный подход к оценке функцио-нирования рассматриваемой системы, использованы методы научного познания: социологический, статистический, сравнительный анализ и другие, однако основным методом при анализе деятельности органов местного самоуправления является статистический.
Мотивирующий фактор, заключенный в управлении трудовой карьерой представляет собой взаимодействие процессов внутреннего развития персонала, нацеленное на достижение целей организации.Цель исследования — разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления трудовой карьерой работников в сфере индустрии красоты. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления трудовой карьерой сотрудников ООО «Баланс Медэстетик».
Практическая актуальность заключается в том, что в сетевых ритейлах тоже нужно специально управлять карьерой, но эти организации имеют специфические особенности, в том числе в части подходов к управлению карьерой. Из авторов, которые исследовали эту проблематику, можно отметить таких: Карнаухов В.К., Кибанов А.Я., Лебедева С.Н., Рофе А.И., Шуников А.М., Ясакова Н.В., Травин В.В., Дятлов В.А., Ильин Е.П.
В работе были использованы статьи российских ученых, менеджеров по управлению персоналом и руководителей предприятий, статьи с профессиональных сайтов по управлению персоналом, а также отчетность ООО «Интерс» за 2015 годы.
Затраты на управление карьерой являются инвестициями в будущее компании. Тема управления персоналом и его развития является хорошо изученной и рассматривается многими зарубежными и отечественными авторами, но управление карьерой исследовано неполно.Цель данной работы: совершенствование системы управления карьерой на предприятии, на примере ООО «Эльва Моторс»
Управление карьерой гос/муниципального служащего
В первой главе мы рассматриваем теоретические аспекты управления карьерой, такие как понятие карьеры, определение управления карьерой, типы, этапы карьеры, влияние типа личности человека на планирование его карьеры, фазы развития профессионала, планирование успешной карьеры.
Список источников информации
1.Десслер Г. Управление персоналом. М.: БИНОМ, 1997
2.Поляков В.А. Технология карьеры. Практическое руководство. М.: Наука, 1989
3.Цветаев В.М. Управление персоналом. СПб.: ПИТЕР, 2000
4.Н.В.Федорова Управление персоналом. Учебное пособие. М.: КНОРУС, 2005
5.Дятлов В.А. Кибанов А.Я. Пихало В.Т. Управление персоналом. М.: ПРИОР 1998
6.Иванцевич Дж., Лобанов А. Человеческие ресурсы управления. – М.: «Дело»,1993. с. 224-227
7.Служебная карьера//Коллектив авторов. М.: «ЭКОНОМИКА», 1998 г.
8.Под ред. Е.В. Охотского. Служебная карьера. – М.: «Экономика», 1998
9.Базаров Т.Ю., Рыбкин И.В., Пыркова Т.С. Управленческие команды и их формирование // Современный кадровый менеджмент. Выпуск 1. М.: РАГС, 1997.
10.Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. М.: ИНФА-М, 1996.
11.Генов Ф. Психология управления. / Пер. с болг. М.: Прогресс, 1982.
12.Государственное и муниципальное управление: Справочник. М.: Магистр, 1997.
13.Егоршин А.П. Управление персоналом. Н-Новгород, 1997.
14.Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. М.: Дело, 1993.
15.Книга работника кадровой службы: Учебно-справочное пособие, М.: 1998.
16.Кнорринг В.И. Искусство управления. М.: БЕГ, 1997.
17.Кунц Г., Доннел О. Управление. Системный и ситуационный анализ управленческих функций. М.: Наука, 1981.
18.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 1992.
19.Основы управления персоналом. / Под ред. Б.М. Ченкина. М.: Высшая школа, 1996.
20.Поляков В.А. Технология карьеры: практическое руководство. М.: Дело ЛТД, 1995.
21.Радченко А.И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход. Ростов-на Дону.: РКИ, 1997.
список литературы