ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение

Глава 1. Теоретические основы изучения конфликтов в организации и их особенностей

1.1. Сущность конфликтов в организации и их причины

1.2 Типы конфликтов в организации

1.3. Особенности управления конфликтами в организации

Глава 2 Управление конфликтами в организации – Мебельная «Виконт — Мебель»

2.1 Организационно – экономическая характеристика Мебельной фабрики «Виконт — Мебель»

2.2 Анализ источников конфликтов в организации

2.3 Выявление причин конфликтов в системе принятия управленческих решений

Глава 3. Разработка меропниятий по снижению конфликтности в организации «Виконт-Мебель»

3.1 Мероприятия по предупреждению межличностных конфликтов

3.2 Мероприятия по снижению конфликтности при разработке и принятии управленческих решений

Заключение

Список литературы

Содержание

Выдержка из текста

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1.Бахтерев В. Двенадцать правил составления должностной инструкции // кадровые технологии, № 2, 2007 — с 47

2.Вишневская А.В. курс лекций «Конфликтология», М., ЮНИТИ, 2008 , с.105

3.Гуттари Р.Д. Новый подход к формированию должностных инструкций // Служба кадров, № 4. 2005, с.51

4.Дон Фуллер. Управляй или подчиняйся. Проверенная техника эффек-тивного менеджмента. – М.: Фонд «За экономическую грамотность», 2002.

5.Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. Уч. Пособие. М:Новое знание, 2006., с.277

6.Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. Уч. Пособие. М:Новое знание, 2006., с.277

7.Коновалов А. Зачем нужны должностные инструкции? // Кадровое дело, №3, 2009. с.44

8.Лигинчук Г.Г. Конфликтология. М: МИЭМП, 2009 – с.89

9.Луашевич В.В. Основы управления персоналом. Учебное пособие. М:КНОРУС, 2010 – с.117

10.Лукичева Л.И. Управление персоналом. Уч. Пособие. М:Омега-Л, 2008. с.142

11.М.Федин Корпоративная культура через регламентацию деятельности сотрудников., // Топ-менеджер, № 4, 2007, с.56

12.Менеджмент / Под ред. Ж.В.Прокофьевой. – М.: Знание, 2008., с.110

13.Огарков А.А. Управление организацией М:Эксмо, 2006, с.393

14.Орлов А.И. Теория принятия решений. Учебное пособие. М., МАРТ, 2007 г. с.117

15.Попов С.Г. Управление персоналом. Уч. Пособие.- М:Ось-89, 2006, с.114

16.Принятие решений в организациях. Учебное пособие. / Кулагин О.А. – М: Сентябрь, 2007., с.114

17.Принятие управленческих решений. Учебное пособие для вузов. / Во-робьев С.Н., Варфоломеев В.И. — КУДИЦ-ОБРАЗ, 2006., с.215

18.Смирнов А.К. Снижение конфликтности — путь к успеху организации// Служба кадров, № 3, 2008, — с.11

19.Стрельчук С. Оценка персонала, что выбрать?//Управление персона-лом, № 3 , 2009 – с.61

20.Тоета Мондел Я. Методы эффективного управления. — М. Экономика, 1989.

21.Трояновский В.М. Разработка управленческого решения: Учебное по-собие.- М.: Изд. РДЛ, 2008 г, с.89

22.Удалов Ф.Е. Пути повышения эффективности труда руководителей производства. Учебное пособие. – НН.: Изд-во ННГУ, 2005.

23.Цыгичко В.Н. руководителю о принятии решений. – М.: Финансы и статистика, 2001.

24.Шольц К. Организационная культура: между иллюзией и реальностью. // Проблемы теории и практики управления. – 2005. — №3.

25.Ямпольская Д.О., Зонис М.М. Менеджмент. СПб: Нева, 2008 – с.392

список литературы

Похожие записи