Управление конфликтами и стрессами 7

Содержание

Введение 3

1. Теоретические аспекты методики преодоления конфликта и стресса 4

1.1 Конфликт: сущность и причины возникновения. Виды, функции и стадии развития конфликтов 4

1.2 Стресс и его особенности 12

2. Пути урегулирования и разрешения конфликтов и стресса 17

2.1 Управление конфликтной ситуацией. Методика урегулирования конфликтов 17

2.2 Управление стрессами или стресс-менеджмент 24

Заключение 27

Список использованных источников 28

Выдержка из текста

Для этого необходимо решить следующие задачи:

-раскрыть сущность, свойства, структуру и динамику конфликтов;

-обосновать целесообразность управления конфликтами в организации;

-рассмотреть классификацию конфликтов;

-проанализировать объективные и субъективные причины конфликтов в организациях;

Список использованной литературы

1. Кибанов А.Я. Управление конфликтами и стрессами. Учебно-практическое пособие. / Москва. Проспект. 2012. — 88 с.

2. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. / Москва. Издательство: Дело. 1997. — 493 с.

3. Белова О. Стресс-менеджмент. // «Кадровик. Кадровый менеджмент». 2009. № 2. [Электронный ресурс] — http://hr-portal.ru.

4. Островская С.И. Управление конфликтами в организации. Учебное пособие. // Хабаровск. Издательство ДВГУПС. 2002. — 115 с.

5. Управление конфликтами и стрессами. [Электронный ресурс] — http://magref.ru.

6. Катаев-Смык Л.А. Психология стресса. / Москва. Наука. 2003. — 368 с.

7. Целютина Т.В., Ковалевская В.В. Современные HR-инструменты: индивидуальный выбор менеджера стратегий управления конфликтами. / Журнал «Перспективы науки и образования». 2015. № 1.- с. 140-143.

8. Самоукина Н. Карьера без стресса. // СПб. Питер. 2004. — c. 23-27 .

9. Мириманова М. С. Конфликтология. Учебник. / Москва. Издательский центр «Академия». 2006. – 320 с.

10. Управление конфликтами. [Электронный ресурс] — http://studopedia.net.

11. Резник С.Д., Копякова Т.И. Исследование трудовых конфликтов на предприятии: структура и причины возникновения. // Электронный научный журнал «Управление экономическими системами». 2012.

Похожие записи