Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
1. Понятие конфликта.
2. Типы конфликтов.
3. Причины возникновения конфликтов.
4. Управление конфликтами.
Выдержка из текста
Актуальность темы данной контрольной работы в том, что часто управленцы, которые не могут сосредоточиться или владеть собой в конфликтной ситуации, встать на объективную позицию, сами инстинктивно пытаются или предотвратить конфликт или отложить его, что не дает полного решения проблем в трудовом коллективе.
Список использованной литературы
Список использованной литературы:
1. Веснин В.Р. Менеджмент: учебник для студентов вузов, обуч. по специальностям экономики и управления / В.Р. Веснин. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Проспект, 2005. — 504с.
2. Грибов В.Д. Менеджмент в малом бизнесе: учебное пособие для средн. спец. заведений / В.Д. Грибов. — М.: Финансы и статистика, 2003. — 128с.: ил.
3. Кафидов В.В. Управление персоналом: учебно-практическое пособие / В.В. Кафидов. — М.: Академический проспект, 2003. — 144с. — (Gaudeamus).
4. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник для студентов вузов, обуч. по спец. "Менеджмент организации", "Управление персоналом" / А.Я. Кибанов. — М.: Инфра-М, 2005. — 304с. — (Высшее образование).
5. Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика: учебное пособие / С.К. Мордовин. — СПб.: Питер, 2003. — 288с.: ил.
6. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом: учебно-практическое пособие / Э.Е. Старобинский. — 5-е изд., перераб. и доп. — М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2004. — 348с.
