Содержание

Содержание

Введение..3

1. Типы структур управления контрактами..6

1.1 Виды контрактов.6

1.2 Управление проектами…..15

2. Формирование организационной структуры и доработка плана проекта..20

2.1 Формирование бюджета проекта.20

2.2 Риски и жизненный цикл контрактного проекта…30

2.3 Идентификация рисков контрактного проекта…33

3.Технологии управления контрактным проектом: от концепции до плана…38

3.1 Цель и реализация контрактного проекта…38

3.2 Этапы реализации CRM проекта.47

Заключение54

Список используемой литературы..58

Приложение…

Выдержка из текста

1. Типы структур управления контрактами

1.1 Виды контрактов

Контракт. В традиционной юридической трактовке контракт определяется как добровольно заключаемое соглашение, основанное на взаимных обещаниях, к выполнению которых сто¬роны могут быть принуждены в соответствии с нормами контрактного права.

Ключевые элементы:

Добровольность — осознанный выбор, по крайней мере, из двух альтернатив.

Взаимность обязательств. Взаимность и добровольность, как правило, обеспечивается проведени¬ем переговоров перед заключением соглашения.

Единственность механизма принуждения.

Согласно классической теории контрактов, для того, чтобы обещание стало обя¬зательством, необходимо наличие трех элементов: предложения (оферты), при¬нятия предложения или согласия с предложением (акцепта) и признания акцеп¬та (момент заключения договора).

Контракт (как разновидность институционального соглашения) — это совокупность правил, структурирующих в пространстве и во времени обмен между двумя (и более) экономическими агентами посред¬ством определения обмениваемых прав, взятых обязательств и определе¬ния механизма их соблюдения.

Одно из решающих условий заключения соглашения яв¬ляется наличие механизма принуждения к его выполнению и соответствующего гаранта контракта, от выбора которых зависит способ разрешения конфликтных ситуаций, возникающих в процессе обмена.

Трехзвенная классификация юридических концепций контракта:

1.Классический контракт — полный и формализованный, предполагает расторжение соглашения при возникновении конфликтной ситуации, гарантом его выполнения является государство.

Презентативность соглашений попытка полностью описать будущую ситуацию с позиции сегодняшнего понимания. Т.е. речь идет о заключении формализованного контракта, в котором четко прописаны правила, структурирующие обмен (публичные договора присоединения). Полный (идеально полный) контракт контракт, в котором зафиксированы все значимые параметры соглашения (основа предпосылка о неограниченной рациональности контрагентов). Функционально полный контракт предполагает возможность достройки контракта третьей стороной в случае возникновения споров. Характеристики контрактных отношений в условиях полноты контракта:

личные качества участников такого взаимосогласованного обмена не влияют на его условия, то есть необязатель¬ным является соответствие сторон друг другу;

стороны в первую оче¬редь руководствуются юридическими нормами и формализованными условиями договора;

точно определяются средства преодоления трудностей с реализацией контракта.

Минус — при увеличении сроков выполнения контрактных обязательств в условиях неопределенности полная презентативность становится запретительно-дорогостоящей или невыполнимой. Решение неоклассический контракт. Приложение №2.

2.Неоклассический контракт — неполный, предполагает непрерыв¬ность отношений сторон при возникновении конфликтной ситуации до за¬вершения сделки. Гарант выполнения контракта — третья сторона. Используется при заключении долгосрочных договоров, неизбежно содержащих пробелы.

Причины неполноты контракта:

— Ограничения лексического аппарата неясность и двусмысленность положений контракта.

— Ограниченная рациональность контрагентов и трудность оценки важные переменные могут быть упущены часто упускают из виду.

— Условия структурной неопределенности (вероятность наступления будущих событий не известна).

— Экономия на предконтрактных трансакционных издержках поиска информации и ведения перего¬воров.

— Не раскрытие сторонами информа¬ции — увеличение индивидуального выигрыша одного из контрагентов.

— Стороны могут намеренно заключать неполные контракты, перекладывая издержки по дополнению контракта на третью сторону.

Гибкость контракта обеспечивается специали¬зированными механизмами, позволяющими ликвидировать пробелы в процессе вы¬полнения соглашения — независимого арбитра.

Во-первых, третейский судья может исполь¬зовать ряд методов быстрого обучения для исследования ситуации, требующей экспертной оценки.

Во-вторых, предусматривается непрерывность отношений сторон и предполагается, что после улаживания споров сделка может быть ус¬пешно завершена. Одним из важнейших условий заключения соглашений здесь становится доверие сторон механизму урегулирования споров.

3. «Отношенческий» контракт — неполным, предполагает длительное сотрудничество сторон. Гарант выполнения контракта — один или оба контрагента. Приложение №3.

Причины, по которым контрагенты предпочтут решать споры между собой, не прибегая к помощи третьей стороны:

— обращение к внешнему арбитру, скорее всего, пошатнет доверие сторон друг к другу;

— с увеличением сложности используе¬мых активов и других характеристик сделки во всех нюансах не сможет разо¬браться даже квалифицированный эксперт;

— заключаемые в таких условиях контракты являются неполными, с большой неформализованной составляюще, при их выполнении стороны осно¬вываются не столько на пунктах, написанных на бумаге, сколько на опыте всех предыдущих отношений.

Основные принципы контрактных отношений

Рисунок 1.1 Основные принципы контрактных отношений

Контракт (юридическая трактовка) добровольно заключаемое соглашение, основанное на взаимных обещаниях, к выполнению которых стороны могут быть принуждены в соответствии с нормами контрактного права.

Список использованной литературы

1.Балашов В.Г., Заложнев А.Ю., Иващенко А.А., Новиков Д.А. Механизмы управления организационными проектами. М.: ИПУ РАН, 2003. 73 с.

2.Баркалов С.А., Бурков В.Н., Гилязов Н.М. Методы агрегирования в управлении проектами. М.: ИПУ РАН, 1999. 55 с.

3.Богданов Е.В. Договор в сфере предпринимательства. — Х. «Консул», 2003.- 112 с.

4.Бурков В.Н., Квон О.Ф., Цитович Л.А. Модели и методы мультипроектного управления. М.: ИПУ РАН, 2003.

5.Васильев Д.К., Заложнев А.Ю., Новиков Д.А., Цветков А.В. Типовые решения в управлении проектами. М.: ИПУ РАН, 2003. 84 с

6.Грачев Ю.Н. Типичные ошибки во внешнеторговых контрактах, или как избежать недоразумений и убытков при заключении внешнеторгового контракта. — М.: Издательство журнала «Внешнеэкономический бюллетень», 2004.- 32 с.

7.Грашина.М., Дункан.В. Основы управления проектами. СПб.: Питер, 2006. -208с.

8.Изюров А. В. Экономическая оценка инвестиционных проектов: Материалы по короткому профессиональному курсу. / ППИ, — Псков, 2004.

9.Кендалл И., Роллинз К. Корпоративный менеджмент: Справочное пособие / Под редакцией И.И. Мазура. — М.: Высшая школа, 2003 гг. — 1077 с.

10.Лысаков А.В., Новиков Д.А. Договорные отношения в управлении проектами. М.: ИПУ РАН, 2004. — 100 с.

11.Мазур И. И., В.Д. Шапиро, Н.Г. Ольдерогге; под. общ. ред. И.И. Мазура. -3-е изд. М.: Омега-Л, 2006.-664с.

12.Макаренко М. В., Махалина О. М. Производственный менеджмент: учебное пособие для вузов. Москва 2003

13.Менеджмент: теория и практика в России: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, М.Л. Разу, А.В. Тихомировой. — М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003.

14.Михайлов Д.М. Внешнеторговый контракт: Учебное пособие. — М.: Закон и право, ЮНИТИ, 2005.- 183 с.

15.Непомнящий Е.Г. Инвестиционное проектирование: Учебное пособие. Изд-во Таганрог: ТРТУ, 2003. 262 с.

16.Новиков Д.А., Петраков С.Н., Федченко К.А. Стимулирование в управлении проектами как системообразующий фактор / Труды Международного симпозиума «»Совнет’ 99″». Москва, 8 — 11 сентября 1999 г.»

17.Основы предпринимательского дела, под ред. проф. Ю.М. Осипова, БЭК, М.- 2003.

18.Постников С. Л., С.А. Попов «Мировая экономика и экономическое положение России» //сборник статистических материалов// 2001 г

19.Развитие экономического инструментария учета риска в инвестиционном проектировании: Автореф. дис. канд.экон.наук:08.00.05 / С. А. Кошечкин; Нижегор. гос. архитектур. — строит. ун-т. — Н. Новгород, 2000. — 24с.

20.Разу М.Л., Филиппов А.В., Якутии Ю.В. Менеджмент, маркетинг, персонал. М.: АКДИ, 2005.

21.Рубинская Э.Т. Управление внешнеэкономической деятельностью. — М.: Контур, 2002. — 447 с.

22.Словарь-справочник: Менеджера: Библиотека словарей «Инфра-М» 2005.

23.Томсинов В.А. Внешнеторговые сделки: практические рекомендации по составлению контрактов. — М.: Тантра, 2002.- 160 с.

24.Управление проектами. Российский опыт. С.Н. Анисимов, Е.В. Анисимова. СПб.: Вектор, 2006. Санкт — Петербург

25.Фролова Н.А. Лекции по курсу Управление проектами, 2001

26.Цветков А.В. Стимулирование в управлении проектами. М.: Апостроф, 2001. 144 с.

27.Шапиро В.Д. Управление проектами, Два Три, Спб. — 2004.

Похожие записи