Управление персоналом кризисного предприятия на примере ПМК

Содержание

Содержание

Введение

1. Теоретические аспекты управления персоналом в условиях кризиса

1.1. Основные проблемы управления персоналом кризисного предприятия

1.2. Принципы, задачи и методы управления человеческим потенциалом кризисного предприятия

1.3. Система антикризисного управления персоналом

1.4. Характеристика основных принципов управления персоналом кризисного предприятия

1.5. Диагностика системы управления персоналом кризисного предприятия

2. Анализ и оценка существующего положения организации

2.1. Общая характеристика предприятия и основные технико-экономические показатели деятельности

2.2. Диагностика кризисного состояния ОАО Параньгинская ПМК

2.3. Оценка кадрового состава предприятия

3. Разработка проекта мероприятий по комплексному управлению персоналом кризисного предприятия

3.1. Оптимизация кадрового состава и реорганизация структуры

3.2. Совершенствование механизма мотивации работников предприятия

3.3. Развитие, переобучение и аттестация персонала

3.4. Основные направления кадровой политики

Заключение

Библиографический список

Выдержка из текста

Содержание

Введение

1. Теоретические аспекты управления персоналом в условиях кризиса

1.1. Основные проблемы управления персоналом кризисного предприятия

1.2. Принципы, задачи и методы управления человеческим потенциалом кризисного предприятия

1.3. Система антикризисного управления персоналом

1.4. Характеристика основных принципов управления персоналом кризисного предприятия

1.5. Диагностика системы управления персоналом кризисного предприятия

2. Анализ и оценка существующего положения организации

2.1. Общая характеристика предприятия и основные технико-экономические показатели деятельности

2.2. Диагностика кризисного состояния ОАО Параньгинская ПМК

2.3. Оценка кадрового состава предприятия

3. Разработка проекта мероприятий по комплексному управлению персоналом кризисного предприятия

3.1. Оптимизация кадрового состава и реорганизация структуры

3.2. Совершенствование механизма мотивации работников предприятия

3.3. Развитие, переобучение и аттестация персонала

3.4. Основные направления кадровой политики

Заключение

Библиографический список

Список использованной литературы

Содержание

Введение

1. Теоретические аспекты управления персоналом в условиях кризиса

1.1. Основные проблемы управления персоналом кризисного предприятия

1.2. Принципы, задачи и методы управления человеческим потенциалом кризисного предприятия

1.3. Система антикризисного управления персоналом

1.4. Характеристика основных принципов управления персоналом кризисного предприятия

1.5. Диагностика системы управления персоналом кризисного предприятия

2. Анализ и оценка существующего положения организации

2.1. Общая характеристика предприятия и основные технико-экономические показатели деятельности

2.2. Диагностика кризисного состояния ОАО Параньгинская ПМК

2.3. Оценка кадрового состава предприятия

3. Разработка проекта мероприятий по комплексному управлению персоналом кризисного предприятия

3.1. Оптимизация кадрового состава и реорганизация структуры

3.2. Совершенствование механизма мотивации работников предприятия

3.3. Развитие, переобучение и аттестация персонала

3.4. Основные направления кадровой политики

Заключение

Библиографический список

С этим материалом также изучают

Особенности управления персоналом кризисного предприятия.

... системы мероприятий по управлению персоналом кризисного предприятия на примере ЗАО “Калигула-Классик” 2.1 Общая характеристика деятельности ЗАО “Калигула-Классик” и основные технико-экономические показатели деятельности 2.2 Диагностика кризисного ...

Управление персоналом кризисного предприятия 2

... системы KPIСодержание Выдержка из текста Основные проблемы управления персоналом кризисного предприятия Принципы, задачи и методы управления человеческим потенциалом кризисного предприятия Характеристика основных принципов управления персоналом ...

Управления персоналом кризисного предприятия ООО Глобус

... Общая характеристика предприятия ООО «ГЛОБУС» 13 2.2 Диагностика финансового состояния ООО «ГЛОБУС» 13 2.3 Анализ системы управления персоналом ООО «ГЛОБУС» 23 Глава 3. Предложения по управлению персоналом на ...

Особенности управления персоналом кризисного предприятия на примере ООО Стройгазмонтаж

... и т.д. Основные проблемы управления персоналом кризисного предприятия Принципы, задачи и методы управления человеческим потенциалом кризисного предприятия Характеристика основных принципов управления персоналом кризисного предприятия Цель курсовой ...

Кадровая политика и стратегия управления персоналом в здравоохранении от принципов к решению современных проблем

Детальный анализ стратегии управления персоналом и кадровой политики в медицинских учреждениях. В работе рассматриваются ключевые принципы, актуальные проблемы дефицита и выгорания кадров, а также эффективные подходы к мотивации, обучению и развитию сотрудников как решающий фактор повышения качества медицинской помощи.

Идеальная дипломная работа по управлению персоналом — исчерпывающий пример с разбором глав и методологии

Изучите полный образец дипломной работы по менеджменту и управлению персоналом объемом 45000 слов. Детальный разбор структуры, содержания, актуальных HR-процессов и социально-психологических аспектов на конкретном примере.

Управление персоналом в соответствии с принципами теории научного управления.

... теория научного управления. Предметом исследования является система управления персоналом на предприятии. Целью курсовой работы является исследование управления персоналом в соответствии с принципами теории научного управления. Для достижения ...

предприятие, управлению персоналом в организации.

... жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность, а само понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического, до философско-психологического. Система управления персоналом ...

Особенности управления персоналом кризисного предприятия на примере ОАО «Экспресс

... предприятии, причины его возникновения 5 1.2 Кадровая политика в условиях кризисного предприятия 11 1.3 Особенности управления в условиях кризисного предприятия 17 2. Диагностика кризисного предприятия ОАО «Экспресс» 22 2.1 Общая характеристика ...

Похожие записи