Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава
1. Теоретические аспекты управления персоналом коммерческой организации в условиях кризиса
1.1 Управление персоналом: понятие, содержание, принципы
1.2 Сущность и задачи антикризисного управления персоналом
1.3 Методы и технологии управления персоналом в ситуации кризиса
Глава
2. Анализ управления персоналом в ООО «Иртыш-Строй» в условиях кризиса
2.1 Общая характеристика организации и персонала
2.2 Анализ управления персоналом организации в условиях кризиса
2.3 Совершенствования антикризисного управления персоналом в ООО «Иртыш-Строй»
Заключение
Библиографический список
Приложения
Выдержка из текста
Актуальность темы обусловлена тем, что в настоящее время правительство России признало глубокий экономической кризис, катализатором для которого послужил международный финансовый кризис. Развитие экономического кризиса в России, с одной стороны, существенно снижает экономическую устойчивость предприятий и организаций, чья деятельность зависит от объема оборотных средств, с другой — провоцирует появление новых антикризисных механизмов и в первую очередь на уровне систем управления персоналом. Поэтому особую значимость приобретает антикризисное управление персоналом.
Список использованной литературы
47. Шишкина Я. Антикризисное управление персоналом: положительный опыт [Интервью с А. Бондаренко]
// Кадровая служба и управление персоналом предприятия. — 2010. — N 9. — С. 89 — 92.
48. Щур Д.Л. Кадровые решения в кризисных условиях: Практическое пособие / Д.Л.Щур. — М.: Финпресс, 2014. — 144 с.
49. Экономика управления персоналом: Учебник / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, И.А. Эсаулова; Под ред. проф. А.Я. Кибанова. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 427 с.
