Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1 Теоретические основы управления персоналом в организации малого бизнеса
1.1 Понятие и значение управления персоналом в деятельности предприятия. Особенности управления персоналом малого предприятия 5
1.2 Методика оценки управления персоналом в малом бизнесе 22
Вывод по 1 главе 42
2 Аналитическая основа совершенствования системы управления персоналом малого предприятия
2.1 Экономическая характеристика предприятий малого бизнеса 44
2.2 Оценка кадрового состава организации 58
Вывод по 2 главе 65
3 Совершенствование методов управления персоналом малого предприятия
3.1. Разработка плана работы с персоналом предприятия 66
3.2. Предложения по совершенствованию управления персоналом 68
Выводы по 3 главе 74
Заключение 75
Список использованных источников 77
Выдержка из текста
Многообразие форм собственности, конкуренция между ними, ускоренное развитие рыночных отношений требуют особо тонкого, хорошего управления.
Особая актуальность управленческих аспектов малого бизнеса вызвана тем, что в компании такой формы не всегда можно применить детальную систему управления
Цель диплома — разработка технологий управления человеческими ресурсами на примере небольшой торговой организации — ООО «Строитель»
Цель, задачи, Объект, предмет исследования…….
В этой работе мной рассмотрены проблемы, с которыми сталкивается большинство предприятий на примере организации ООО «Строитель».
Список использованной литературы
21 источник
С этим материалом также изучают
... трудовых отношений1.5. Особенности организации и функционирования кадровой службы малого предприятия2. Разработка рекомендаций по повышению эффективности малого предприятия за счет совершенствования управления персоналом ООО «Offsetprint»2.1. Краткая ...
... трудовых ресурсов………………….. 34 2.3 Оценка эффективности системы управления персоналом организации……………………………………………………………… 49 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ГРАНД-С»)………………………………………………………………… 60 ...
... Особенности управления персоналом малых предприятий Список использованной литературы 1.Алаверов А.Р. Организация управления персоналом современной организации. - М.: «БДЦ-пресс», 2006. 2.Алексахин Е. В течение 4-5 лет доля малого бизнеса в ...
... оптимизации и совершенствованию. Для достижения данных целей я ставила перед собой решение следующих задач: 1) проанализировать роль службы управления персоналом на предприятии, понять организацию работы ...
... 4- Оценка эффективности рекомендаций по совершенствованию системы персоналом. Объектом исследования являются основы управления персоналом малого предприятия. Предметом исследования является система управления персоналом в ООО «Вега-Моторс». Список ...
... совмещение прав, обязанностей и ответственности собственника малого предприятия и нанятого им персонала. Список литературы 1.Анискин Ю. П. Организация и управление малым бизнесом. – М.: Финансы и статистика, 2002 ...
... и содержание. – М.: Экономика, 2000.20.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. – ... методов управления сотрудниками51Выводы по 2 главе533. Направления совершенствования социально-психологических методов управления в ...
... деятельность по управлению персоналом ОАО «Апельсин».5.Оценить мотивационный механизм организации и определить основные направления по его совершенствованию. База исследования – предприятие малого бизнеса, кофейня ОАО ...
Изучите детальную структуру дипломной работы по управлению персоналом, от введения до заключения. Узнайте, как провести анализ на реальном примере, какие HR-тренды включить и как написать сильные выводы для получения высокой оценки.
... функции управления персоналом 1.2.Роль кадровой службы в организации управления персоналом на предприятии 1.3.Основные направления совершенствования организации управления персоналом на предприятии ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ...
