Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Оглавление
Введение
Глава
1. Теоретические основы управления персоналом в предпринимательской деятельности
1.1Особенности предпринимательской деятельности на современном этапе
1.2Управление персоналом как специфический процесс в предпринимательстве
1.3HR-службы: роли, задачи, место в структуре организации
Глава
2. Анализ деятельности ЗАО «Группа «ГРАНТ-Моторс»
2.1Общая характеристика ЗАО «Группа «ГРАНТ-Моторс»
2.2Характеристика службы персонала ЗАО «Группа «ГРАНТ-Моторс»
2.3Аудит управления персоналом в ЗАО «Группа «ГРАНТ-Моторс»
Глава
3. Пути повышения эффективности управления персоналом в ЗАО «Группа «ГРАНТ-Моторс»
3.1Предложения по совершенствованию управления персоналом в ЗАО «Группа «ГРАНТ-Моторс»
3.2План внедрения предложенных мероприятий
3.3. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий
Заключение
Список литературы
Приложения
Выдержка из текста
Управление персоналом в предпринимательской деятельности.
Список использованной литературы
Список литературы
1.Гражданский Кодекс Российской Федерации. – М.: Проспект, 2012. – 512 с.
2.Трудовой Кодекс Российской Федерации. – М.: Эксмо, 2010. – 256 с.
3.Андреева И.Н. Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента. – СПб: БХВ-Петербург, 2012. – 416 с.
4.Ансофф И. Стратегический менеджмент. – СПб.: Питер, 2010. – 344 с.
5.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2009. – 848 с.
6.Аширов Д.А. Управление персоналом. – М.: ТК Велби, Проспект, 2009. – 432 с.
7.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: Академия, 2010. – 224 с.
8.Бараненко С.П., Дудин М.Н., Лясников Н.В. Основы предпринимательства. – М.: Центрполиграф, 2010, – 192 с.
9.Веснин В.Р. Менеджмент. – М.: Проспект, 2012. – 624 с.
10.Веснин В.Р. Управление персоналом. – М.: ТК Велби, Проспект, 2009. – 240 с.
11.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. – М.: Проспект, 2010. – 688 с.
12.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Инфра-М, 2011. – 576 с.
13.Дафт Р. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2012. – 656 с.
14.Дебелак Д. Бизнес-модели. Принципы создания процветающей организации. – М.: Издательский дом «Гребенников», 2010. – 256 с.
15.Друкер П. Менеджмент Вызовы XXI века. – М.: Манн, Иванов и Фарбер, 2012. – 256 с.
16.Друкер П. Практика менеджмента. – М.: Вильямс, 2010.– 400 с.
17.Егоршин А.П. Основы менеджмента. – Н.Новгород: НИМБ, 2012. – 320 с.
18.Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2010. – 1104 с.
19.Иванова С. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час. – М.: Альпина Паблишер, 2012. – 272 с.
20.Кандалинцев В.Г. Сбалансированное управление предприятием. – М.: КНОРУС, 2010. – 222 с.
21.Кибанов А.Я. Управление персоналом. – М.: КноРус, 2010. – 208 с.
22.Крымов А.А. Вы – управляющий персоналом. – М.: Вершина, 2009. – 320 с.
23.Лапуста М.Г. Предпринимательство. – М.: Инфра-М, 2009. – 608 с.
24.Левин Б. А. и др. Человеческие ресурсы корпорации: Стратегия и практика управления /Под общ. ред. Б. А. Левина. – М.: ИКЦ «Академкнига», 2009. – 670 с.
25.Лукичева Л.И. Управление организацией. – М.: Омега-Л, 2011. – 368 с.
26.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М: Вильямс, 2011. – 672 с.
27.Минцберг Г. Структура в кулаке. Создание эффективной организации. – СПб.: Питер, 2011. – 512 с.
28.Мишин В.М. Исследование систем управления. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 527 с.
29.Переверзев М.П., Лунева А.М. Основы предпринимательства. – М.: Инфра-М, 2009. – 176 с.
30.Ряковский С. KPI в российских компаниях: трудности перехода // Справочник по управлению персоналом. № 5. 2011. С. 10-11
31.Самоукина Н.В. Настольная книга директора по персоналу. – М.: Эксмо, 2009. – 528 с.
32.Траут Д., Ривкин С. Дифференцируйся или умри! Выживание в эпоху убийственной конкуренции. – СПб.: Питер, 2010. – 304 с.
33.www.aup.ru
34.www.cfin.ru
35.www.dist-cons.ru
36.www.grantmotors.ru
37.www.hr-portal.ru
38.www.kadrovik.ru
