Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1.СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.
1.1.Понятие и сущность системы управления персоналом
1.2.Эффективность системы управления персоналом
1.3.Специфика управления персоналом в спорте
ГЛАВА
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В РАБОТЕ ФЕДЕРАЦИИ БОКСА РОССИИ
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2. Управление персоналом предприятия
2.3.Предложения по повышению эффективности системы управления персоналом в работе Федерации Бокса России
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
на усм.
Система управления персоналом в коммерческой организации на примере ООО «Идеальная Чашка –Трейд»
Управление персоналом в коммерческих организациях (на примере ООО АСК «Территория качества»)
А так же–в целях, стратегии, процессе управления, структуре, методах распределения ресурсов компании.Организационная культура – это система норм и правил поведения, общих ценностей, которые принимает каждый сотрудник организации.
Информационной базой исследования труды отечественных и зарубежных авторов, посвященные вопросам управления и кадровой деятельности, информационные ресурсы Интернет-порталов и статистические источники.
К тому же широкая разветвленность филиальной сети крупной кредитной организации в Российской Федерации на фоне всё ещё несовершенных средств телекоммуникации вызывает особые требования как единого хозяйственного механизма к пониманию значимости надежных и квалифицированных сотрудников, имеющих возможности роста и обеспечивающих развитие и доходность деятельности кредитной организации. Цель исследования заключается в разработке проекта совершенствования системы управления персоналом в кредитной организации на примере ЗАО МКБ « Москомприватбанк ».
- в должной мере учесть субъективные факторы управления, от-граничить их от объективных факторов и установить наиболее рациональное соотношение науки и искусства управления. Преувеличение роли личных качеств руководителя при решении проблем совершенствования управления столь же вредно, как и их недооценка.
И тем не менее, вопрос эффективного управления персоналом в туристических организациях, с учетом всех индивидуальных особенностей, не получил достаточного освещения.Объектом исследования является система управления персоналом в туристическом агентстве «Эль-Тур».
На основе данных социологического исследования формулируются выводы о кадровой политике Росреестра как основе и стратегии управления персоналом госу-дарственной гражданской службы.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Голубь Е., Елисейкин А., Хохлов А. Клуб спортивный, рабочий. — М.: Московский рабочий, 2008.
2.Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая (с алфавитно-предметным указателем).
- М.: ИНФРАМ-НОРМА, 2007.
3.История физической культуры и спорта: Учеб. для ИФК / Под ред. В.В. Столбова. — М.: ФиС, 2003.
4.Кодекс законов о труде Российской Федерации. Официальный текст по состоянию на
3. марта 2007. — М.: ИНФРА*М-НОРМА, 2007.
5.Колесниченко И.Е., Пасечный П.С., Пастухов Е. Е Физкультурно-массовая работа ФЗМК. — М.: Профиздат, 2003.
6.Макальская М.Л., Пирожкова Н.А. Некоммерческие организации в России. Создание. Права. Налоги. Учет. Отчетность. — М.: «Дело и Сервис», 2008.
7.Массовая физическая культура в вузе/Под ред.В.А. Матяшова, B. C. Матяпюва. — М.: Высшая школа, 2001.
8.Перевезин И.И. Менеджмент спортивной организации. Краткий курс. -М.: ФОН, 2008.
9.Положение о Комитете физической культуры и спорта Правительства Москвы // Вестник Мэрии Москвы, 2009, № 20.
10.Управление организацией // Под ред.А.Г. Порпшсва, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. — М.: ИНФРА-М, 2009.
11.Управление физической культурой и спортом: Учебник для ИФК/ Под ред.И. И. Переверзина и др. — М.: ФиС, 2007.
12.Башкирова М.М., Гуськов С.И. Спортивно-оздоровительные клубь: за рубежом. — М.: ВНИИФК, 2004.
13.Гуськов С.И. Спорт и маркетинг. — М.: Вагриус, 2005.
14.Гуськов С.И. Спортивный маркетинг. — Киев: Олимпийская литера- тура, 2006.
15.Какузип В.А., Завгородний И.А., Бурятов А.Б. Футбольный клуб (социальные вопросы управления футбольным клубом т, основе использования зарубежного опыта) // ТиПФК, 2006, № 2.
16.Кеммерср ГГ. Спортивные клубы и их вклад в физическое развита»]
и «Спорт для всех» // ТиПФК, 2001, № 2.
17.Клубы разные нужны, клубы разные важны. По итогам междуна, родной встречи в Сочи // Спорт для всех. Международный журнал спортивной информации. 2006, № 1-1.
18.-th European Sport Management Congress in conjunction with the 4-th International Sport Management Alliance Conference / Future of Sport Management. Proceedings. 4-7 September 2002. Jyvaskyla, Finland. Europian Association for Sport Management (EASM), 2007. — 303 p.
19.European Sport Management Quarterly. Vol. 2. — n. 4 — December 2002. Copyright 2002 Meyer and Meyer Sport. — 370 p.
20.European Sport Management Quarterly. Vol. 3. — n. 1 — March 2003. Copyright 2003 Meyer and Meyer Sport. — 72 p.
21.European Sport Management Quarterly. Vol. 3. — n. 2 — June 2003. Copyright 2003 Meyer and Meyer Sport. — 136 p.
22.European Sport Management Quarterly. Vol. 3. — n. 3 — September 2003. Copyright 2003 Meyer and Meyer Sport. — 216 p.
список литературы
