управление персоналом в условиях кризиса на предприятии на примере ОАО Салют

Содержание

Содержание

Введение

Глава 1. Современное управление персоналом в России

1.1 Значение кадровой политики в системе антикризисного управления предприятием

1.2 Методы и критерии отбора персонала

1.3 Реинжиниринг как метод управления персоналом предприятия

Глава 2. Анализ эффективности управления персоналом в ОАО «Салют»

2.1 Общая характеристика предприятия

2.2 Анализ результатов хозяйственной деятельности

2.3 Комплексная оценка эффективности работы персонала

2.4 Роль персонала организации в возникновении кризиса

Глава 3. Предложения по решению создавшихся проблем

3.1 Реорганизация системы управления персоналом предприятия

3.2 Совершенствование программы обучения кадров

3.3 Внедрение новых элементов мотивации персонала

Заключение

Список литературы

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

Приложение 4

Приложение 5

Приложение 6

Приложение 7

Приложение 8

Выдержка из текста

управление персоналом в условиях кризиса на предприятии на примере ОАО "Салют"

Список использованной литературы

"Список литературы

1.Трудовой Кодекс Российской Федерации,

2.Конституция Российской Федерации, Официальное издание, М.: Издательство ""Юридическая литература"", Администрация Президента Российской Федерации, 1997 г., 64 стр.

3.Арбитражный процессуальный кодекс РФ от 24 июля 2002 г. N 95-ФЗ (с изменениями от 28 июля, 2 ноября 2004 г., 31 марта 2005 г.) Принят Государственной Думой 14 июня 2002 года, Одобрен Советом Федерации 10 июля 2002 года.

4.Ансофф И., Стратегическое управление, Изд. 2-е, перераб. И доп., М.: Экономика, 2001 г. — 281 стр.

5.Арефьева Д.А, Управление человеческими ресурсами, М.: РИП-Холдинг, 2000 г. — 326 стр.

6.Андреева О.А., Менеджмент, М.: Высшая школа, 2001г. — 291 стр.

7.Балашев П.А., Традиции японского менеджмента, М.: ФиС, 2001г., — 248 стр.

8.Башаров Б.М., Управление персоналом, М.: Инфра-М, 2006 г.,- 157 стр.

9.Беленький В.В., От найма и увольнения — к управлению кадрами, М.: ЭКО, 2004 г., — 187 стр.

10. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. — М.: ИНФРА-М, 2002. – 210 с;

11.Бирюкин А.Р., Отбор и подготовка кадрового резерва, Ростов-н/Д: ФЕНИКС, 2005 г.,- 281 стр.

12. Бортунов О.В., Системы и методы отбора персонала, М.: Финансы и Статистика, 2006 г.,- 299 стр.

13.Васильчиков П.А., Реформы в отборе персонала, М.: ФиС, 2004 г., — 311 стр.

14.Володин А.Л., Основы управления человеческими ресурсами, М.: Финансы и Статистика, 2005 г., — 344 стр.

15.Володин А.Р., Управление человеческими ресурсами, М.: ФиС, 2002 г., — 269 стр.

16.Гарри Десслер, Управление персоналом, изд. 3-е доп. и перераб., М.: БИНОМ, 2003 г., — 280 стр.

17. Драккер А., Труд и управление в современном мире, изд. 2-е перераб. И доп., М.: ФиС, 2001 г., — 323 стр.

18.Жуков И.В., Секреты умелого руководителя, М.: Экономика, 2003 г., — 391 стр.

19. Зимин Р.Н., Менеджмент организации, М.: ИНФРА-М, 2002 г.,- 326 стр.

20.Зеленин А.П., Коммуникации в управлении персоналом, М.: ФиС, 2004 г.,- 200 стр.

21.Игоречкин А.П., Система вознаграждений в кадровом менеджменте, Ростов-н/Д: Феникс, 2002 г., — 237 стр.

22.Кабаков В.С., Пороховник Ю.М., Зубов И.П., Менеджмент: проблемы, программа, решения, СПб.: АВАЛОН, 2000 г., — 284 стр.

23.Как добиться успеха: Практические советы деловым людям/ Под общей ред. В.Е.Хруцкого, М.: Издательство политической литературы, 2002 г., — 261стр.

24.Камилин П.Н., Основы менеджмента, М.: ФиС, 2003 г., — 299 стр.

25.Кентлер А.А., Управление кадровым резервом, СПб.: Авалон, 2005 г., — 310 стр.

26.Ладанов И.Д., Практический менеджмент, ч. 1-3., М.: Дело, 2002 г., — 286 стр.

27.Левина Л.Л., Руководство организаций, М.: Инфра-М, 2001 г.,- 234 стр.

28.Лукьянов В.Л., Робота против человека?, М.: Профиздат, 2000 г., — 281 стр.

29.Мильнер Б.З., Теория организации: Учебник, М.: ИНФРА-М, 2003 г., — 558 стр.

30.Михайлов Ф.Б., Управление персоналом: классические концепции и новые подходы, Казань: Экономика, 2004 г., — 327 стр.

31. Орехов В.И., Балдин К.В., Гапоненко Н.П. Антикризисное управление: Учеб. пособие. _ М.: ИНФРА –М, 2008. – 544 с;

32.Программа ""Малый бизнес"": Менеджмента в малом бизнесе. Персонал: Как руководить организацией, М.: ""Дека"", 2003 г., — 89 стр.

33. Основы антикризисного управления предприятием: Учебное пособие / под ред. Н.Н. Кожевникова. — М.: Издательский центр «Академия», 2005. – 496с;

34. Плотвин П.Н., Психология управления, Ростов-н/Дону: Феникс, 2005 г., — 295 стр.

35.Пискунов И.Р., Менеджмент организации, М.: Экономика, 2004 г., — 382 стр.

36.Рогов В.А., Управление персоналом, СПб.: Авалон, 2000 г.,- 219 стр.

37.Родригин А.Г., Управление человеческими ресурсами, М.: ИНФРА-М, 2005 г., — 342 стр.

38.Ротвелл Ш., Элементы кадровой политики компании/ Под ред. Ш. Ротвелла/ Пер. с англ. С.Д Андрющенко, М.: РИП-Холдинг, 2000 г.,- 365 стр.

39.Рыжов В.А., Профессиональная ориентация и подготовка кадров, М.: Высшая школа, 2001 г., — 324 стр.

40.Санто Б. Инновация как средство экономического развития/ Пер. с. венг., М.: Прогресс, 2000 г., — 198 стр.

41.Силин А.Н., Управление персоналом. Учебник по кадровому менеджменту, Тюмень: Изд-во ТГУ, 2004 г., — 396 стр.

42.Скворцов И.А., Менеджмент как искусство управления, М.: Риск, 2000 г., — 198 стр.

43.Таусенд Р., Секреты управления, или как удержать компании от подавления инициативы людей и снижения прибыли, М.: Высшая школа, 2001 г., — 372 стр.

44.Тюрин В.А., Организационное поведение. СПб.: Питер , 2000 г., — 271 стр.

45.Управление человеческими ресурсами /Под. ред. Г.Д. Литонина, СПб.: Изд-во Тюрина В.А., 2004 г., — 274 стр.

46. Уткин Э.А. Антикризисное управление. Москва, изд. ЭКМОС, 1997, с.400,

47.Управление персоналом организации. Учебник / под ред. А. Я. Кибанова. Москва, изд. ИНФРА — М, 1998. — с.412.

48.Цандлер Э., Практика управления/ Пер. с нем., Обнинск: Титул, 2002 г., — 211 стр.

49.Чемпи Дж., Перестройка управления, М.: Экономика, 1999 г., — 364 стр.

50.Шалтаев Д.Дж., Отбор, обучение и продвижение персонала в организации, М.: Прогресс, 2001 г..- 288 стр.

51.Шепель В.М., Управленческая гуманиторология, Издание 2-е доп. и перераб., М.: Финансы и статистика, 2000 г., — 346 стр.

52.Шишкин А.С., Организационный менеджмент, М.: Финансы и Статистика, 2004 г., — 326 стр.

53.Щекин Г.В., Основы кадрового менеджмента, Киев, 2001 г.,- 238 стр.

Похожие записи