Содержание
Задача 1 Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО «Электросвязь», подразделения УФПС) 3
Задача 2 Оценка деловых качеств руководителя или специалиста 5
Ситуация. В четырех городских телефонных сетях имеются недостатки в организации и проведении совещаний. В данном предприятии составлены мероприятия по совершенствованию работы совещаний. Показатели, характеризующие работу совещаний до и после внедрения мероприятий, приведены в таблице 3.1. Необходимо рассчитать показатели эффективности от внедрения данного мероприятия 12
Деловая игра. Распределение обязанностей и ответственности в аппарате управления 14
Выдержка из текста
Задача 1 Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО «Электросвязь», подразделения УФПС)
Существующая структура управления рассматриваемого объекта приведена на рис. 1.1. Данная структура является линейно-функциональной.
Линейными звеньями в данной структуре являются:
• Секретарь-референт;
• Юрист-консульт;
• Отдел кадров;
• Финансово-экономический отдел.
Секретарь-референт прямо подчиняется директору предприятия, его основными функциями являются:
• Прием телефонных звонков;
• Прием заявок;
• Оформление типовых документов.
Юрист-консульт также подчиняется директору, его основные функции:
• Консультирование по юридическим вопросам, возникающим в работе предприятия;
• Помощь при составлении договоров, других документов, которые не являются типовыми.
Отдел кадров является линейным подразделением предприятия, его основными функциями являются:
• Подбор и расстановка кадров;
• Увольнение работников;
• Решение проблем перестановки работников, их взаимозаменяемости.
Финансово-экономический отдел также является линейным
………………………
Список использованной литературы
нет списка литературы
С этим материалом также изучают
... отдела маркетинга на предприятии. (Создание маркетингового подразделения на предприятии). ... подразделения Вывод Глава 2.Разработка мероприятий по созданию маркетингового подразделения ... аспекты управления процессами формирования ... лица имиджа, или Кое-что ...
... оценка их эффективности; разработка мероприятия, направленных на совершенствование управлением деятельностью отдела предприятия, обеспечивающего взаимодействие с ... под таможенные процедуры таможенного склада или временного ввоза (допуска)», «Порядком ...
... собственности является оценка его эффективности. Данная проблема значима как для коммерческих структур, так и для органов государственного управления. Эффективность финансово-хозяйственной деятельности предприятия является важнейшей ...
... описание мероприятий, направленных на совершенствование управления деятельностью отдела предприятия, обеспечивающего ... Ин-формационной основой являются данные финансовой отчетности ... процедуры таможенного склада или временного ввоза (допуска)», ...
... задач по радио; - выполняя правила скрытого управления войсками. Исходя из вышесказанного, вопрос обеспечения скрытого управления подразделениями в современных условиях является актуальным. Целями настоящей курсовой работы является: ...
Исследуйте стратегии повышения конкурентоспособности и управления качеством в сфере услуг РФ. Анализ "Качества 4.0", ИИ, Big Data и кейсы для МСП.
... предприятия ГОКУ «Кандалакшское подразделение ГПС Мурманской области» в области управления качеством; рассчитать экономическую оценку предложенных мероприятий . Теоретической и методологической основой исследования являются ... вид задачи как ...
... мероприятия, направленных на совершенствование управлением деятельностью отдела предприятия, ... является повышение уровня эффективности управления торговой организацией в современных условиях. Исходя из поставленной цели, вытекают следующие задачи ...
Ищете образец курсовой по архитектуре предприятия и управлению знаниями? Наш гайд раскрывает их синергию через системный подход. Содержит подробный анализ и структуру.
Разработайте комплексный проект по управлению финансами предприятия. Методологический подход, практические рекомендации, анализ эффективности и HTML-код.
