Пример готовой дипломной работы по предмету: Инновационный менеджмент
Содержание
Содержание:
Введение
Глава
1. Технология управлением развития персонала современной организации
1.1 Понятие и этапы деловой карьеры
1.2 Система служебно-профессионального продвижения
1.3 Управление кадровым резервом
1.4 Организация обучения персонала
Глава
2. Определение направлений развития персонала ООО «Строй-Индустрия» в соответствии с организационной стратегией
2.1 Краткая характеристика деятельности организации
2.2 Понятие сбалансированной системы показателей
2.3 Определение стратегических позиций ООО «Строй-Индустрия»
2.4 Определение направлений развития персонала
Глава
3. Аудит безопасности – Анализ ответственности должностных лиц за нарушение требований охраны труда
3.1 Виды ответственности за нарушения требований охраны труда
3.2 Экономическая ответственность субъекта страхования
Глава
4. БОСС–Кадровик в системе управления развитием персонала
4.1 Новые механизмы в автоматизированной системе управления персоналом БОСС-Кадровик
Заключение
Библиографический список
Выдержка из текста
Содержание:
Введение
Глава
1. Технология управлением развития персонала современной организации
1.1 Понятие и этапы деловой карьеры
1.2 Система служебно-профессионального продвижения
1.3 Управление кадровым резервом
1.4 Организация обучения персонала
Глава
2. Определение направлений развития персонала ООО «Строй-Индустрия» в соответствии с организационной стратегией
2.1 Краткая характеристика деятельности организации
2.2 Понятие сбалансированной системы показателей
2.3 Определение стратегических позиций ООО «Строй-Индустрия»
2.4 Определение направлений развития персонала
Глава
3. Аудит безопасности – Анализ ответственности должностных лиц за нарушение требований охраны труда
3.1 Виды ответственности за нарушения требований охраны труда
3.2 Экономическая ответственность субъекта страхования
Глава
4. БОСС–Кадровик в системе управления развитием персонала
4.1 Новые механизмы в автоматизированной системе управления персоналом БОСС-Кадровик
Заключение
Библиографический список
Список использованной литературы
Содержание:
Введение
Глава
1. Технология управлением развития персонала современной организации
1.1 Понятие и этапы деловой карьеры
1.2 Система служебно-профессионального продвижения
1.3 Управление кадровым резервом
1.4 Организация обучения персонала
Глава
2. Определение направлений развития персонала ООО «Строй-Индустрия» в соответствии с организационной стратегией
2.1 Краткая характеристика деятельности организации
2.2 Понятие сбалансированной системы показателей
2.3 Определение стратегических позиций ООО «Строй-Индустрия»
2.4 Определение направлений развития персонала
Глава
3. Аудит безопасности – Анализ ответственности должностных лиц за нарушение требований охраны труда
3.1 Виды ответственности за нарушения требований охраны труда
3.2 Экономическая ответственность субъекта страхования
Глава
4. БОСС–Кадровик в системе управления развитием персонала
4.1 Новые механизмы в автоматизированной системе управления персоналом БОСС-Кадровик
Заключение
Библиографический список
