Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление производством
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1.Теоретические принципы управления развитием предприятия
1.1.Сущность управления развитием предприятия
1.2.Методологические подходы к оценке уровня управления развитием предприятия
2.Оценка управления развитием предприятия
2.1.Экономическая характеристика деятельности предприятия
2.2.Исследование девствующей системы управления развитием ООО «Северная Ладья»
3. Пути усовершенствования управления развитием предприятия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Содержание
Выдержка из текста
Управление развитием предприятия становится необходимым условием выживания субъекта хозяйствования в конкурентной среде.Эффективность управления развитием предприятия в рыночных условиях основывается на результатах использования его экономического потенциала, а также соответствующей системы информации о возможностях предприятия.Целью выпускной бакалаврской работы является управление развитием предприятия.
Адаптация украинских компаний к новым условиям хозяйствования предусматривает пересмотр целей и задач их развития, системное изменение существующей парадигмы ведения бизнеса. Как следствие, на первый план выдвигаются проблемы эффективного управления предприятиями и сохранения конкурентоспособности в условиях непрерывно меняющихся условий микро- и макросреды.
В наибольшей мере, бизнес-планирование нужно малым и средним предприятиям, работающим в условиях высокой неопределенности и имеющим меньший допуск на ошибку.Актуальность данной работы обусловлена важностью бизнес- планирования при разработке планов развития предприятия.
Методологической базой исследования выпускной квалификационной работы явились нормативно-правовые акты, основные положения и выводы, сформулированные в научных трудах отечественных и зарубежных экономистов в области экономического анализа.
Трансформация экономической системы неразрывно связана с изменением стереотипов управления, методов и подходов в планировании и осуществлении преобразований. Современная экономическая ситуация в РФ, связанная с переходом к рыночным отношениям, диктует предприятиям новый подход к внутрифирменному планированию, который обеспечивал бы максимальную эффективность принимаемых решений.
Целью выпускной квалификационной работы является анализ и оценка системы планирования и бюджетирования предприятия и на их основе разработка мероприятий по совершенствованию управления финансами ОАО «Газпром нефтехим Салават».
Совершенствование управления конкурентноспособностью предприятия в современных условиях ( на примере ООО » Форте-2001″)
Производственная деятельность любого предприятия в современных условиях зависит от того, насколько успешно решаются проблемы, связан-ные с конкурентоспособностью выпускаемой продукции. Только решив эту проблему, предприятие может эффективно функционировать и развиваться в рыночной среде.Наибольшее воздействие на конкурентоспособность предприятий оказывают, по мнению многих ученых, интегральные факторы и, прежде всего, инвестиционные, инновационные и финансовые.
Методологической базой исследования послужили материалы научных конференций, труды отечественных и зарубежных экономистов, статьи в научных сборниках и журналах. Для обработки и анализа информации использованы методы системного анализа, экономического моделирования, методы оценок.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.Азоев Г. Л. Управление организацией: учебник для студ. вузов, обучающихся по спец. «Менеджмент организации» / Государственньш ун-т управлення / Азоев Г. Л., Баранчеев В. П, Гунин В. Н., Кибанов А. Я., Ковалева А. М. – 4–е изд., перераб. й доп. – М.: ИНФРА–М, 2008. – 736 с.
2.Алексеенко Н. В. Управление устойчивым развитием промышленных предприятий / Н. В. Алексеенко // Экономика и организация управления. – 2009. – № 2(6).
– С. 51– 59.
3.Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсам / М. Армстронг; пер. с англ. – М. : ИНФРА–М, 2002. – VIII. – 328 с.
4.Асмус В. Ф. Античная философия. – 3–є изд. – М.: Высшая школа, 2003. – 400 с.
5. Афанасьэв Н. Управление развитием предприятия: монография. / Н.Афанасьєв, В. Рогожин, В. Рудыка. – X.: ИД «ИНЖЗК», 2002.– 184 с.
6.Барр Р. Политическая экономика. В двух томах. – Т.1. Москва. – 1995. – 607 с.
7. Белоущенко Я. А. Экономическая безопасность функционирования рыбоперерабатьшающих предприятий / Белоущенко Я. А., Василенко В. А. // Ученые записки Таврического национального университета им. В. И. Вернадского. Серия: Экономика. – 2008. – № 1. – С. 9-18.
8. Белянский А. М. Система индикаторов как инструмент комплексного мониторинга состояния й реформирования жилищно–коммунального хозяйства / Реализация региональных программ реформирования и развития жилищно-коммунального хозяйства: Материалы Всеукраинской научно-практической конференции. – Алушта: ХО НТТ КГ та ПО, ХНАМГ, 19-22 травня 2005.– С.3-11.
9.Большаков С. Оценка эффективности управления кадрами. Методы и показатели / Большаков С., Костюков А. [Електронний ресурс].
– Режим доступу: // http://www.dialogvn.ru.
10.Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. – М.: Проспект, 2009. – 688 с.
11.Гапоненко А. Л. Стратегическое управление: учеб. для вузов / А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухин. – 2–е изд., стер. – М.: Издательство ОМЕГА-Л, 2006. – 464 с.
12.Дуракова И. Б. Управление персоналом. [Текст]
/ И. Б. Дуракова – М.: ИНФРА–М, 2009. – С.301-319.
13.Экономическая Энциклопедия. Политическая экономия (в 4 томах).
гл. Ред. А. М. Румянцева. – М.: Советская энциклопедия, 1980. – Т.4. – 672 с.
14.Макконнелл К. Р., Брю С. Л. Экономикс: принципи, проблеми й политика. – В 2–х Т. / Пер. с англ. – Т. 1. – М. Республіка. – 1992. – 339 с.
15.Масленникова Н. П. Управление развитием организации. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2002. – 304 с.
16.Мескон М. X. Основи менеджмента / М. X Мескон. М. Альберт, Ф.Хедоурп; пер. с англ. – М.: Дело. 1999. – 800 с.
17.Моргунов Е. Б. Управление персоналом. – М.: ЗАО «Бизнес–школа», Интел–синтез, 2009. – 264 с.
18.Новакова О. И. Экономическое развитие предприятия: [монография]
/ О. И.Новакова, Г. С.Мерзликина. – Волгоград: РІЖ «Политехник», ВолгГТУ, 2004. – 208 с.
19. Новиков Д. А. Модели и методы организационного управления инновационным развитием фирмы / Д. А. Новиков, А. А. Иващенко. – М.: КомКнига, 2006. – 332 с.
20. Одегов Ю. Г. Управление персоналом / Ю. Г. Одегов, П. В. Журавлев. – М.: Финстат–информ, 1997. – 878 с.
21.Родионова Л. Н. Устойчивое развитие предприятий: термины и определения / Родионова Л. Н., Абдуллина Л. Р. // Нефтегазовое дело: [электронное профессиональное издание].
– 2007. – Режим доступа: http:// www.ogbus.ru.
22.Черных А. В. Механизм устойчивого развития предприятия в период активной инвестиционной деятельности: Автореф. дис… канд. екон. наук: 08.00.05. – Бєлгород: Белгородский государственньш технический университет, 2006. – 20 с.
23.Шестаков А. Б. Механизм планирования устойчивого развития промышленного предприятия: автореф. дис. на соискание уч. степени канд. екон. наук / А. Б. Шестаков. – Москва, 2009. – 22 с.
24.Mintzberg H. Structure in Fives: Designing Effective Organizations / H. Mintzberg. – N.Y.: Prentice Hall, 1990. – 450 p.
список литературы
