Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
1 ПОНЯТИЕ ТРУДОСПОСОБНОГО НАСЛЕНИЯ И ЗАНЯТОСТИ……………………………………………………………………..5
1.1 Понятие трудоспособного населения……………………………………….5
1.2 Понятие занятости……………………………………………………………6
2 ЗАНЯТОСТЬ ТРУДОСПОСОБНОГО НАСЕЛЕНИЯ……………………………………………………………………11
2.1 Социально – экономические проблемы занятости трудоспособного населения………………………………………………………………………….11
2.2 Параметры структуры занятости трудоспособного населения……………14
3 УПРАВЛЕНИЕ ЗАНЯТОСТЬЮ ТРУДОСПОСОБНОГО НАСЕЛЕНИЯ……………………………………………………………………20
3.1 Особенности управления занятостью трудоспособного населения………………………………………………………………………….20
3.2 Перспективы выхода Российской Федерации из кризиса занятости трудоспособного населения………………………………………………………26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….31
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Кризис в российской экономике был обусловлен в первую очередь отсутствием программы перехода к новым условиям хозяйствования и стихийностью формирования рыночных отношений. Все это с закономерностью сказалось на экономической жизни страны, обусловив характер и содержание безработицы и занятости трудоспособного населения.
Сегодня назрела необходимость совершенствования структуры занятости, формирования новой политики, принципов и методов исследования проблемы занятости и управления ею. Однако для этого требуется решение многих проблем как экономического так и социального плана, осуществление комплекса мероприятий, в том числе проведение ряда специальных социально-экономических научных исследований.
Тема «Особенности управления занятостью трудоспособного населения» не может быть отнесена к малоизучаемым. Ее достаточно хорошо исследовали в период административно- хозяйственного управления. Однако общие теоретические основы проблемы занятости, а также конкретные частные формы и методы управления остаются актуальными и в настоящее время.
Немало внимание уделено этой проблематике и в современной научной литературе. Естественно, в настоящее время на исследование проблемы занятости оказывает большое влияние изменившаяся экономическая ситуация в стране. Особую актуальность она приобретает в переходный к рыночной экономике период, накладывая свой отпечаток на всю проблему, соответственно, и методы ее исследования.
В научной литературе отмечалось, в частности, что занятость трудоспособного населения имеет свои, особые частные и общее функции в рыночной экономике, определяющие поведение ее субъектов.
В качестве методологической основы исследования в процессе работы были использованы такие методы, как анализ и синтез, сравнительные
Список использованной литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Грищенко А. Безработица и конкуренция.//Общество и экономика. – 2009. — №5.- С. 35.
2. Громыко В. В. План и рынок в воспроизводстве рабочей силы: опыт развитых индустриальных стран. — М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2010.- 205 с.
3. Карташов С. А., Одегов Ю. Г., Никонова Т. В., Журавлев П.В. Поиск работы: проблемы и решения. -М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2012. – 176 с.
4. Карташов С. А., Одегов Ю. Г. Рынок труда: проблемы формирования и управления.- М.: Финстатинформ, 2012. – 192 с.
5. Кашепов А. Об оценке эффективности политики на рынке труда// Обще-ство и экономика. – 2001. – № 6. – С. 55.
6. Кошанов А., Мельдаханов М. Об обновлении концепции занятости и рынка труда// Общество и экономика. – 2001. — №5. – С. 76.
7. Нестеренко А., Луковенко А. Восточная Европа. Формирование рыночной политики занятости // Вопросы экономики. — 2010. — № 9. — С. 78.
8. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Митрофанов Н.Г. Рынок труда и социальное партнерство. М.: Хронограф, 2013.
9. Павлов С.В. Особенности управления занятостью трудоспособного населения// http. www. iu/ ru/ biblio/ catalog. asp
10. Павлов С.В. Особенности формирования структуры занятости трудоспо-собного населения// http. www. iu/ ru/ biblio/ catalog. asp
11. Павлов С.В. Проблемы занятости трудоспособного населения в переходный период.- М., 2009. – 56 c.
12. Починок А. О трудовом потенциале России, перспективах его сохранения, развития и улучшения использования. – 2014. — №7.- 8. – С. 5.