Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика
Содержание
Выдержка из текста
Следовательно, недостаточность теоретических и методологических разработок инструментария диагностики экономического состояния предприятий ведет к существенным убыткам и снижению финансово-экономического благополучия предприятия в условиях рынка.Целью дипломной работы является исследование финансового состояния предприятия и пути его улучшения на примере ОАО «ПО ЕлАЗ» СИЗ.
Анализ операций коммерческого банка с ценными бумагами и пути их совершенствования(на примере ОАО КБ «Сибконтакт»
Информационная база исследования: финансовая отчетность ОАО «МРСК Северо-запада» «Колэнерго», нормативно-правовая документация, периодическая печать, и учебники отечественных и зарубежных специалистов.
Основным инструментом оценки финансового состояния служит финансовый анализ, основной целью которого является получение небольшого числа ключевых параметров, дающих объективную и точную картину финансового состояния предприятия, : охарактеризовать его платежеспособность, эффективность и доходность деятельности, перспективы развития, а затем по его результатам принять обоснованные решения.
Управление финансовыми рисками в организации и пути их снижения на примере ОАО МГТС
Его следует скорректировать на величину прочих доходов и расходов (финансовых и внереализационных), получив результат финансово-операционной деятельности и только после вычитания доли государства (налога) остается чистая прибыль, подлежащая распределению среди владельцев организации. Вопросами анализа финансовых результатов деятельности коммерческого банка занимались такие авторы как Базюк Н.Целью бакалаврской работы является проведение исследования финансовых результатов деятельности организации и разработка путей их улучшения.
Затраты на развитие персонала – это наиболее выгодное и необходимо вложение для любого предприятия. Как грамотно направить свои вложения на развитие персонала, обуславливается различными субъектами, которые следует правильно координировать.Предметом исследования является пути оптимизации затрат на персонал предприятия.
Целью написания выпускной квалификационной работы является проведение анализа финансовой устойчивости организации и разработка мероприятий по повышению финансовой устойчивости ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат».
Список использованной литературы
Нормативные правовые акты:
- 1.»Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)// «Российская газета», N 7, 21.01.2009
2.»Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 23.04.2012) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.07.2012)// «Парламентская газета», N 2-5, 05.01.2002
3.Приказ Минсвязи РФ от 08.09.2003 N 112 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников связи, имеющих особый характер работы» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.09.2003 N 5068)// «Российская газета», N 185, 17.09.2003
Специальная литература:
- 4.Авдеев В.В. Охрана труда//»Налоги» (газета), 2009, NN 16, 17
5.Авдеев В.В. Работа водителей // Налоги. 2010. N 39. С. 17 — 20.
6.Афинеевский С. Режимы труда и отдыха ремонтно-обслуживающих рабочих автотранспортных предприятий // Охрана труда и техника безопасности на автотранспортных предприятиях и в транспортных цехах. 2012. N 4. С. 28 — 31.
7.Барсуков С.И., Борисов А.Н. Комментарий к Федеральному закону от
3. ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (постатейный).
М.: Деловой двор, 2012. 424 с.
8.Барсуков С.И., Борисов А.Н. Комментарий к Федеральному закону от
3. ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (постатейный).
М.: Деловой двор, 2012. 424 с.
9.Берг О. Учет рабочего времени // Кадровый вопрос. 2012. N 3. С. 37 — 62.
10.Буяков С. Применение режимов труда в металлургической отрасли // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2012. N 3. С. 35 — 39.
11.Буянова М.О. Трудовое право: учебное пособие. Москва: Проспект, 2011. 240 с.
12.Быков В.М. Кадровая политика в системе социально-трудовых отношений: опыт, проблемы, тенденции (на материалах нефтегазовой отрасли).
Материалы международной научно-практической конференции 9 февраля 2010 г. «Социально-экономические аспекты развития современного государства», с. 136 — 143.
13.Гейц И.В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени. М.: Изд-во «Дело и Сервис», 2007. 352 с.
14.ГОУВПО «Северо-Кавказский государственный технический университет», 2008. http://www.ncstu.ru
15.Дорофеев А.Н. Информационные технологии для учета рабочего времени водителей // Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте. 2012. N 4. С. 25 — 29.
16.Дорофеев А.Н. Эффективное управление автоперевозками (Fleet management): Монография. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2012. 196 с.
17.Дорохова Е. Рабочее время медицинских работников // Бюджетные учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение. 2009. N 12. С. 28 — 39.
18.Дорохова Е.А. Сменный режим работы в медицинском учреждении// «Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение», 2009, N 3
19.Енютина Г. Свободный график по закону // Kadrovik.ru. 2008. N 10.
20.Жуков А.Л. Аудит человеческих ресурсов организации: Учеб. пособие. М.: МИК, 2010. С. 96 — 97.
21.Избиенова Т.А., Целищев А.А. Эволюция «надомного труда», или Правовое поле фриланса // Трудовое право. 2010. N 2. С. 24.
22.Кандаурова И., Сидоркина С., Долженкова Ю. Нормирование и организация труда как инструмент совершенствования использования рабочего времени // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом).
2012. N 1. С. 115 — 118.
23.Каримова Р.А. Особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха творческих работников средств массовой информации // Российский юридический журнал. 2010. N 3. С. 153 — 160.
24.Касымов А.М. Трудовое право: Учебник. (На азерб. языке).
Баку, «Адилоглу», 2007. 560 с.
25.Коршунова Т.Ю. Некоторые проблемы разрешения трудовых споров о взыскании заработной платы за сверхурочную работу при суммированном учете рабочего времени // Комментарий судебной практики / под ред. К.Б. Ярошенко. М.: Юридическая литература, 2011. Вып. 16. С. 146 — 157.
26.Кунин Л. Меньше минимума // ЭЖ-Юрист. 2009. N
43. Тематическое приложение. С. 3.
27.Лесков А. Режим рабочего времени работников связи // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2011. N 3. С. 58 — 63.
28.Мамедов О.Д. Режим рабочего времени и его основные правовые формы// «Трудовое право», 2009, N 4
29.Маркс К. и Энгельс Ф. Соч. Т. 46.
30.Миронов В.И. Работодатель вправе самостоятельно устанавливать показатели премирования // Трудовое право. 2012. N 6. С. 16.
31.Мошкович М., Бодрягина О., Захаров В. Неполное рабочее время // ЭЖ-Юрист. 2010. N 39. С. 2.
32.Назаров В. Система управления улучшением использования рабочего времени на автомобильном транспорте // Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте. 2012. N 4. С. 18 — 24.
33.Облачинский А. Становление гибких трудовых правоотношений в России // ЭЖ-Юрист. 2012. N 21. С. 2.
34.Одегов Ю.Г., Сидорова В.Н. Новые формы организации рабочего времени// «Нормирование и оплата труда в промышленности», 2011, N 7. С. 27 — 31.
35.Одегов Ю.Г., Сидорова В.Н. Новые формы организации рабочего времени // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2011. N 7. С. 27 — 31.
36.Организация режимов труда и отдыха работников в условиях экстремальных высоких температур и задымления // Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. 2010. N 9. С. 77 — 78.
37.Пластинина Н.В. Комментарий к основным положениям Трудового кодекса РФ // СПС КонсультантПлюс. 2011.
38.Пластинина Н.В. Комментарий к основным положениям Трудового кодекса РФ // СПС КонсультантПлюс. 2011.
39.Погодина И.В. Власть от организации перешла к работнику: правовые аспекты фриланса (удаленной работы) // Трудовое право. 2010. N 2. С. 16.
40.Погодина И.В. Ошибки в документах // Трудовое право. 2010. N 3. С. 89 — 94.
41.Потапова Л., Бадаш Л. Опыт нормирования и рациональной организации производственных и трудовых процессов, использования типовых норм труда и оплаты труда в ЗАО «Совхоз Морской» Новосибирской области // Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. 2011. N 5. С. 12 — 17.
42.Профессионалы выбирают свободный график // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2008. N 11.
43.Рыбников О. Отдых: научная организация не-труда // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2010. N 9. С. 28 — 34.
44.Рыбников О. Психофизиологические аспекты эффективного использования рабочего времени // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом).
2012. N 1. С. 111 — 114.
45.Рынок труда в XXI веке: в поисках гибкости и защиты / Labour Market of 21st century: looking for flexibility and security: Материалы международной научной конференции (12 —
1. мая 2011 г.) / Отв. ред. Т. Давулис, Д. Перилайте. Вильнюс, 2011. С. 647.
46.Самраилова Е. Правовое регулирование рабочего времени в условиях системного кризиса // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010. N 8.
47.Сборник научных трудов СевКавГТУ. Серия «Гуманитарные науки». 2008. № 6 ISBN 978-5-9296-0409-6
48.Смирнова Е.П. Новые правила регулирования рабочего времени и времени отдыха. М.: Изд-во «ГроссМедиа», 2007. 128 с.
49.Смирнова Е.П. Новые правила регулирования рабочего времени и времени отдыха. М.: Изд-во «ГроссМедиа», 2007. 128 с.
50.Смирнова Е.П. Новые правила регулирования рабочего времени и времени отдыха. М.: ГроссМедиа, 2007.
51.Терешко Ю. На прежний график! // Юридическая газета. 2011. N 9. С. 16.
52.Терешко Ю. Норма для сторожа// «ЭЖ-Юрист», 2009, N 27
53.Томашевский К.Л. Компьютерное надомничество (телеработа) как одна из гибких форм занятости в XXI в. // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. N 3. С. 32 — 35.
54.Трудовое право России. Практикум: учеб. пособ. / Ж.А. Горбачева, И.К. Дмитриева, Е.Ю. Забрамная и др.; отв. ред. И.К. Дмитриева, А.М. Куренной. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юстицинформ, Правоведение, 2011. 792 с.
55.Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2007. 600 с.
56.Федоров П.М. Охрана труда: магазин, офис, склад//»Трудовое право», 2008, NN 6, 7, 8, 9, 10, 11
57.Чижов Б.А. Особенности применения трудового законодательства для отдельных категорий граждан. М.: Юстицинформ, 2010. 152 с.
58.Шутина О.В. Нормирование труда как бизнес-процесс // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. 2009. N 2. С. 19 — 25.
59.Щур-Труханович Л.В. Кадровые перестановки: переводы и перемещения: (практ. пособие) // СПС КонсультантПлюс. 2008.
список литературы
