Пример готовой дипломной работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
Введение 2
Глава
1. Прекращение трудового договора, как самостоятельный правовой институт 7
1.1. Общие основания расторжения трудового договора 7
1.2. Соотношение российского трудового законодательства и международных норм, регламентирующих увольнение работника по инициативе работодателя 31
Глава
2. Правовые основы и процедура увольнения работника по инициативе работодателя в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе 43
2.1. Основания увольнения работника по инициативе работодателя 43
2.2. Порядок увольнения работника по инициативе работодателя 49
Глава
3. Основные направления совершенствования законодательства в области увольнения работника по инициативе работодателя 70
3.1. Правовые споры, возникающие при увольнении персонала 70
3.2. Особенности участия выборного профсоюзного органа при увольнении работников по инициативе работодателя 80
3.3 Возможность злоупотребления правом со стороны работника при увольнении по инициативе работодателя 84
Заключение 87
Список нормативно – правовых актов и литературы 90
Нормативные правовые акты и официальные документы. 90
Учебники, монографии, статьи 92
Судебная практика 96
Список использованной литературы
Список нормативно – правовых актов и литературы
Нормативные правовые акты и официальные документы.
1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) // «Собрание законодательства РФ», 26.01.2009, № 4, ст. 445;
2. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 23.07.2013) // «Российская газета», № 2868, 2001г.;
3. Федеральный закон от
1. июня 2002 г. N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" (в ред. от
1. мая 2009 г.) // Собрание законодательства РФ. 2002. N
24. Ст. 2253; 2009. N
20. Ст. 2391;
4. Федеральный закон от
1. января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (в ред. от
3. декабря 2008 г.) // Собрание законодательства РФ. 1996. N
3. Ст. 148; 2009. N
1. Ст. 17;
5. Федеральный закон "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 2007. N
20. Ст. 2453;
6. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 19.05.2008) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей") [Электронный ресурс]
/ Интернет – портал «Справочные правовые системы «Консультант Плюс»". – Электрон. дан. – 2013г. Режим доступа: © 1997-2014 КонсультантПлюс [email protected], свободный;
7. Положение о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 // «Российская газета», № 4240, 2006г.
8. Постановлением Минтруда России от 14.07.1993 N
13. Бюллетень Минтруда России. 1993. N 9 – 10 // «Российская газета», № 3676, 2006г.
9. Постановление Правительства от 16.04.2003 г. №
22. «О трудовых книжка» (ред. от 06.02.2004 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 21.04.2003 г., N 16, ст. 1539
10. Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 г. №
6. «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» // Новые законы и нормативные акты, 2003 г., N 45.
11. Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении Перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"
Учебники, монографии, статьи
1. Агафонова, Г.А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника: монография – М.: «Проспект», 2011. – с. 81;
2. Андреева В.И. Оформление перевода на другую работу по инициативе работника // Справочник кадровика. 2004. N 7. С. 47.
3. Архипов В.В. Место и значение трудового договора в регулировании и организации трудовых отношений: теория и практика. Законодательство и экономика, 2009, № 7.
4. Белинин А.А. Технологическая дисциплина труда. Кемерово, 2007. – 328 с.
5. Белянинова Ю.В. Трудовое право: Учебное пособие для вузов. М.: Приор-издат, 2009. – 224 с.
6. Вишнепольская И. Работник открыл больничный в день увольнения по инициативе работодателя: что делать? // "Трудовое право", 2013, N 4
7. .Власов А.А. Трудовое право 3-е изд. Конспект лекций. М.: Издательство Юрайт, 2010. – 422 с.
8. Гусов К.Н., Лютов Н.Л. Международное трудовое право: Учебник. М., 2012. С. 403 – 405
9. Демидов Н.В. Увольнение по инициативе работодателя. Автореф. дис. … канд. юрид. наук. Томск, 2009. – 428 с.
10. Егоров В.И., Харитонова Ю.В. Трудовой договор: Учебное пособие. М.: КНОРУС, 2007. – 208 с.
11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации /Авт. кол.: О.В. Абрамова, М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова и др.; Отв. ред. Ю. П. Орловский. — М.: Контракт ;Инфра-М, 2005.
12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – 2-е изд., испр. и доп. / Отв. Ред. Ю.П Орловский. – М.: Контракт, 2004.
13. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: С изменениями, внесенными Федеральным Законом от 9 мая 2005 г. № 45-ФЗ и Постановлением Конституционного Суда РФ от
1. март 2005 г. № З-П / А. Л. Анисимов, Л.Н. Анисимов, А.Б. Вифлеемский и др.; Под ред. Л. Н. Анисимова — М.: Юстицинформ, 2006.
14. Киселев И.Я., Лушников А.М. Трудовое право России и зарубежных стран: Учебник / Под ред. М.В. Лушниковой. 3-е изд. М., 2008. С. 371 — 375.
15. Ломакин А. Злоупотребление правом со стороны работника при увольнении по инициативе работодателя // "Трудовое право", 2012, N 11
16. Лушникова М.В., Лушников А.М. Курс трудового права: Учебник: В 2 т. Т. 2. М., 2009. 412 с.
17. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право Росси: Учебник для ВУЗов. М.:НОРМА, 2009. – 430 с.
18. Ротштейн М.А., Craver ч.б., магистры, Шредер Е.Л., Shoben E.W. Трудового Права, 3d Ed. Thomson-Запад, 2005. P. 746 — 747.
19. Савельева А. Увольнение по причине несоответствия должности // "Трудовое право", 2013, N 6
20. Смоленский М. Б. Трудовое право Российской Федерации для студентов ВУЗов. РнаД.:Феникс, 2010. С. 418.
21. Тихомиров М.Ю. Индивидуальный предприниматель: правовое положение и виды деятельности. Второе издание, доп. и перераб. М.: Изд-е Тихомирова М.Ю., 2006. С. 102
22. Тихомиров М.Ю. Трудовой договор: Практическое пособие для работодателей и работников. М.: Издательство Тихомирова М.Ю., 2009. – 312 с
23. Трудовое право России. Практикум. Под ред. Дмитриевой И.К., Куренного А.М. — Учебное пособие — 2011. — 792 с.
24. Трудовое право России. Ред. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф. — Учебник — 2010. — 648 с.
25. Финкин М.. Клайд Лето: возмутителем спокойствия и правопорядка // Сравнительное Трудовое право и Политика Journal, Vol. 32, н. 3, 2011. Стр. 498.
Международные правовые акты
1. Гражданское уложение Германии. Deutsches Burgerliches Gesetz buchmit Einfuehrungsgesetz / Пер. с нем. языка. В. Бергманн, 3-е изд. М., 2008. С. 262.
2. Европейская Социальная Хартия ETS N 163 (пересмотренная) (Страсбург, 3 мая 1996 г.) [Электронный ресурс]
/ Информационно – правовой портал «Гарант» ". – Электрон. дан. – 2014г. Режим доступа: garant.ru, свободный;
3. Информация о возможности ратификации конвенций Международной организации труда (МОТ) // Материалы парламентских слушаний "Развитие российского законодательства в социальной сфере: перспективы дальнейшей ратификации Российской Федерацией конвенций МОТ", 2009
4. Комитет Экспертов по применению Конвенций и Рекомендаций (КЭПКР), общий Обзор. Защита от необоснованного увольнения. Женева, 1995. Para. 98. ILOLEX База данных по Международным Трудовым Нормам. Doc. Н. 251995G01. URL
5. Международная Конференция Труда, 67-я Сессия, 1981. Record of Proceedings, Доклад VIII(I).
Женева, 1981. Стр. 81.
Судебная практика
1. Определение Конституционного Суда РФ от 4 декабря 2003 г. N 421-О "По запросу Первомайского районного суда города Пензы о проверке конституционности части первой статьи
37. Трудового кодекса Российской Федерации" // «Российская газета», № 3389, 2004г.;
2. Определение Конституционного Суда РФ от
1. декабря 2008 г. N 1060-О-П "По жалобе федерального государственного унитарного предприятия "Полярный научно-исследовательский институт морского рыбного хозяйства и океанографии им. Н.М. Книповича" на нарушение конституционных прав и свобод пунктом 1 статьи
2. Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" // «Российская газета», № 4887, 2009г.;
3. Определением Конституционного Суда РФ от
1. декабря 2008 г. N 1060-О-П п. 1 ст.
2. Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" // Собрание законодательства РФ. 2009. N
14. Ст. 1774. Собрание законодательства РФ. 2009. N
14. Ст. 1774.;
4. Определение Конституционного Суда РФ от 4 декабря 2003 г. N 421-О "По запросу Первомайского районного суда города Пензы о проверке конституционности части первой статьи
37. Трудового кодекса Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 2004. N
5. Ст. 404;
5. Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от
2. января 2002 г. N 3-П "По делу о проверке конституционности положений части второй статьи 170 и части второй статьи
23. Кодекса законов о труде Российской Федерации и пункта 3 статьи
2. Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" в связи с запросами Зерноградского районного суда Ростовской области и Центрального районного суда города Кемерово" // Собрание законодательства РФ. 2002. N
7. Ст. 745;
6. Постановление Конституционного Суда РФ от 20 февраля 1996 г. N 5-П "По делу о проверке конституционности положений частей первой и второй статьи 18, статьи 19 и части второй статьи
2. Федерального закона от 8 мая 1994 года "О статусе депутата Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации";
7. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от
1. марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" (ред. от
2. декабря 2006 г.) // «Российская газета», № 3449, 2004г.;
8. Определение от
2. июня 2012 года № <Обезличен>. По делу № 2-3720/2012 [Электронный ресурс]
/ «Право.ru — Справочно-правовая система» ". – Электрон. дан. – 2014г. Режим доступа: pravo.ru, свободный.
