Содержание

Введение 4

1 Теоретические аспекты юридической ответственности в системе государственной службы 7

1.1 Роль и значение государственной службы 7

1.2 Сущность юридической ответственности в системе государственной службы 14

1.3 Принципы и виды юридической ответственности в системе государственной службы 20

2 Характеристика юридической ответственности в системе государственной службы на примере ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г. Норильске Красноярского края» 28

2.1 Организационная характеристика ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г. Норильске Красноярского края» 28

2.2 Особенности юридической ответственности в системе государственной службы в ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г. Норильске Красноярского края» 36

3 Совершенствование юридической ответственности в системе государственной службы ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г. Норильске Красноярского края» 49

3.1 Проблемы юридической ответственности в системе государственной службы ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г. Норильске Красноярского края» 49

3.2 Мероприятия по улучшению юридической ответственности в системе государственной службы ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г. Норильске Красноярского края» 54

Заключение 60

Список использованной литературы 64

Приложения 69

Выдержка из текста

Актуальность темы исследования. Проблема эффективности юридической ответственности в системе государственной службы имеет множество сторон и аспектов, которые не позволяют решить ее просто и однозначно. По степени эффективности юридической ответственности в системе государственной службы можно судить об эффективности законодательства, права применения, о недостатках и достижениях деятельности государственных служащих, о масштабах коррупции в следственно-судебной системе и т. д. В целом можно отметить, что все вышеизложенное определяет важность и актуальность теоретического и практического исследования выбранной темы выпускной квалификационной работы.

Список использованной литературы

В работе используется 54 источника

Похожие записи