Пример готовой дипломной работы по предмету: Государственное и муниципальное управление
Содержание
.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Консультант плюс [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://www.consultant.ru
2. Гражданский Кодекс Российской Федерации. Часть 1 от
3. ноября 1994 года N 51-ФЗ (в ред. от 07.02.2017) // Консультант плюс [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://www.consultant.ru
3. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 03.07.2016) // Консультант плюс [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://www.consultant.ru
4. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (03.07.2016) // Консультант плюс [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://www.consultant.ru
5. Авдеева Л.В. Кадровые технологии в системе государственной гражданской службы РФ // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития. — 2016. — № 26. — С. 46-49.
6. Агаева Д.Р., Кулик Т.Ю. Проблемы подготовки кадров в системе государственной гражданской службы // Интеллектуальные ресурсы — региональному развитию. — 2015. — № 1-5. — С. 8-10.
7. Бадмаев А.В. Особенности разработки и реализации кадровой стратегии в системе государственной гражданской службы // Мотивация и оплата труда. — 2016. — № 2. — С. 124-135.
8. Башуров В.Б., Дитятковский М.Ю. Назначение на должность государственной гражданской службы РФ: проблемы правового регулирования // Государственная власть и местное самоуправление. — 2016. — № 7. — С. 55-59.
9. Бойко Е.А., Меньшова В.Н. Ценности государственной службы и гражданских служащих: перспективы для России // Власть. — 2015. — № 4. — С. 116-123.
10. Васьков М.А. Понятие эффективности российской системы государственной гражданской службы и направления ее оптимизации в условиях современного кризиса // Социально-гуманитарные знания. — 2015. — № 11. — С. 50-55.
11. Воловатова Д.А. Оценка качества персонала государственной гражданской службы в субъекте РФ: анализ нормативных правовых актов // Вестник магистратуры. — 2016. — № 7-2 (58).
- С. 63-66.
12. Головина А.А.Формирование системы управления государственной гражданской службой в субъектах РФ // Политическое управление: научный информационно-образовательный электронный журнал. — 2015.- № 2 (10).
- С. 20-25.
13. Граждан В.Д. Государственная гражданская служба. – М., 2016. – 468 с.
14. Делих Е.Е. Государственная гражданская и муниципальная служба в РФ : общее и уникальное // Вестник Сибирского института бизнеса и информационных технологий. — 2015. — № 3 (15).
- С. 69-76.
15. Дергачев С.В. О некоторых подходах к формированию профессионально-функциональных групп на государственной гражданской службе // Актуальные проблемы юридических наук. — 2016. — № 2. — С. 71-74.
16. Дергачев С.В. О некоторых аспектах правового регулирования кадровых процедур на государственной гражданской службе // Марийский юридический вестник.- 2016. — Т. 1. — № 1 (16).
- С. 29-31.
17. Евсеева Я.В. Нормативно-правовая база государственной гражданской службы на федеральном и региональном уровне // Молодой ученый. — 2016. — № 9 (113).
- С. 979-983.
18. Ерзылева И.А. Проблемы управления государственной гражданской службой Российской Федерации // Вестник научных конференций. — 2015. — № 3-4. — С. 57-59.
19. Ефимова Д.В., Князева М.А. Теории развития квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы // Современное общество и власть. — 2016. — № 2 (8).
- С. 157-162.
20. Завгородняя Л.В.Правовые аспекты формирования кадрового состава государственной гражданской службы // Северо-Кавказский юридический вестник. — 2016. — № 2. — С. 81-85.
21. Зайцева Е.Г. Система отбора персонала на государственной гражданской службе в городе Москве // Вестник МГУУ. — 2016. — № 4. — С. 20-22.
22. Имаметдинов Д.Р. Пути совершенствования законодательства о государственной гражданской службе // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. — 2015. — № 4-2. — С. 33-36.
23. Калюжин Я.И. Государственная гражданская служба в системе общественной организации труда // В сборнике: Исследовательский потенциал молодых ученых: взгляд в будущее Сборник материалов XI Региональной научно-практической конференции аспирантов, соискателей, молодых ученых и магистрантов. Тульский государственный педагогический университет им. Л.Н. Толстого. — 2015. — С. 149-151.
24. Каранин К.В. Поступление на государственную гражданскую службу: противоречивость законодательства на федеральном и региональном уровнях // Города и местные сообщества. — 2015. — Т. 1. — С. 238-242.
25. Кларова А.А., Николаева И.В. Совершенствование методов оценки претендентов на замещение вакантной должности на государственную гражданскую службу // Государственное и муниципальное управление в XXI веке: теория, методология, практика. — 2015.- № 16. — С. 133-139.
26. Клейн А.С. Проблемы государственной гражданской службы в субъектах РФ и возможные направления совершенствования законодательства о государственной гражданской службе // В книге: Тенденции развития современного общества: экономико-правовой аспект Сборник научных трудов международной научно-практической конференции. — 2016. — С. 186-190.
27. Кодинцев А.Я. Дискуссии о реформе государственной гражданской службы субъектов РФ в современной России // Социум и власть. — 2016. — № 5 (61).
- С. 55-59.
28. Крахмалов А.Н. Проблемы механизма прохождения государственной гражданской и муниципальной службы в Российской Федерации // Актуальные проблемы современности: наука и общество. — 2015. — № 2 (7).
- С. 6-9.
29. Кулешов Г.Н. Специфические особенности информационного обеспечения государственной гражданской службы // Пробелы в российском законодательстве. — 2016. — № 4. — С. 103-106.
30. Лепетикова И.Ю., Бестаев А.О. Пути совершенствования системы государственной гражданской (муниципальной) службы // Ростовский научный журнал. — 2016. — Т. 8. — № -11. — С. 54-64.
31. Лохманов Д.В. Проблемы открытости государственной гражданской службы РФ // NB: Административное право и практика администрирования. — 2015. — № 5. — С. 70-82.
32. Малахова Н.В., Шайхутдинова Т.Ф. К вопросу о прохождении государственной гражданской службы в органах внутренних дел // Вестник Московского университета МВД России. — 2015. — № 3. — С. 220-224.
33. Нужнова С.Л., Даценко К.А. Совершенствование кадрового состава государственной гражданской службы как элемент обеспечения национальной безопасности // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. — 2015. — № 3. — С. 360-364.
34. Онищенко О.Н. Конституционные принципы государственной гражданской службы РФ // Экономика, социология и право. — 2015. — № 2. — С. 108-110.
35. Павловский В.Г. Вопросы становления государственной гражданской службы в современной России // Вестник Московского государственного областного университета. Серия: История и политические науки. — 2015. — № 3. — С. 236-242.
36. Панова Е.А., Опарина Н.Н. Современные кадровые инструменты в системе государственной гражданской службы // Государственное управление. Электронный вестник. — 2015. — № 48. — С. 103-122.
37. Панышева С.А. Некоторые вопросы профессионализации кадрового потенциала в системе государственной гражданской службы РФ // Вестник Нижегородского института управления. — 2015. — № 1 (34).
- С. 25-28.
38. Паньшин О.А. Об эффективности государственной гражданской службы: мотивационные инструменты // Компетентность. — 2016. — № 1 (132).
- С. 40-45.
39. Поляков Н.Ф. Кадровый вектор развития государственной гражданской службы // В книге: Актуальные вопросы налогового администрирования: от теории к практике Тезисы докладов научно-практической конференции. — 2015. — С. 183-188.
40. Рыбакова Е.Ф. Особенности прохождения федеральной государственной гражданской службы в МВД РФ // Государственная служба и кадры. — 2015. — № 4. — С. 193-195.
41. Савельев А.А. К вопросу о совершенствовании отдельных аспектов государственной гражданской службы // Альманах мировой науки. — 2016. — № 3-3 (6).
- С. 50-51.
42. Савчук Д.А. Профессионализация кадров государственной гражданской службы : проблемы и перспективы // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. — 2016. — № 6 (102).
- С. 94-97.
43. Седова О.Л., Назайкинский С.В. Управление персоналом в системе государственной гражданской службы: проблемы и решения // Вестник РГГУ. Серия: Экономика. Управление. Право. — 2015. — № 3 (146).
- С. 38-48.
44. Симонова Н.С., Коростелева И.А. Особенности государственной гражданской службы в ОВД //Актуальные проблемы права, экономики и управления. — 2016. — № 12. — С. 193-195.
45. Слатинов В.Б. Реформирование государственной гражданской службы России в условиях распространения концепции «новой публичности»: проблемы и ограничения // Среднерусский вестник общественных наук. — 2016. — Т. 11. — № 3. — С. 61-68.
46. Соколов Л.А. О некоторых трендах развития технологий управления персоналом на государственной гражданской службе Российской Федерации // Вестник МГУУ. — 2016. — № 1. — С. 45-49.
47. Тимербулатов И.А. Требования, предъявляемые к сотрудникам государственной гражданской службы // Евразийский юридический журнал. — 2016. — № 5 (96).
- С. 184-185.
48. Федотова О.А. Основные направления реформирования государственной гражданской службы РФ // Общественная безопасность, законность и правопорядок в III тысячелетии. — 2015. — № 1-2. — С. 116-120.
49. Харламова Ю.Е. Подготовка специалистов службы гражданской защиты как объект государственного управления // Экономика и социум. — 2016. — № 1 (20).
- С. 941-947.
50. Чаннов С.Е. Законодательство о государственной гражданской службе. что изменилось // Справочник кадровика. — 2015. — № 3. — С. 36-46.
51. Чаннов С.Е. Государственная гражданская служба: изменения в сфере противодействия коррупции // Вестник Поволжского института управления. — 2015. — № 2 (47).
- С. 4-11.
52. Черкашин Б.Н. Кадровые технологии оценки персонала государственной гражданской службы // Вестник Воронежского института экономики и социального управления. — 2016. — № 1. — С. 25-27.
53. Чумачева В.И., Захарова Л.Н. Управление персоналом в системе государственной гражданской службы: проблемы и решения // В сборнике: Устойчивое развитие: общество и экономика. — 2016. — С. 130-132.
54. Шевченко Е.А., Небесская А.Н. Актуальные вопросы совершенствования принципов государственной гражданской службы // Вестник АПК Ставрополья. — 2015. — № 2 (18).
- С. 316-319.
55. Шуклинова М.В. Новые кадровые технологии на государственной гражданской служб // Политическое управление: научный информационно-образовательный электронный журнал. — 2015.- № 3 (11).
- С. 62-65.
56. Шуклинова М.В. Современные кадровые инструменты в системе государственной гражданской службы региона // В сборнике: Управление и общество: современная модель взаимодействия Материалы XI Всероссийской научно-практической конференции. — 2016. — С. 106-110.
57. Шуклинова М.В. Новые кадровые технологии на государственной гражданской службе // В сборнике: Управление и общество: от традиций к реформам Х Всероссийская научно-практическая конференция. — 2015. — С. 94-97.
