Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………… 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРИМЕНЕНИЯ ВЛАСТИ, ПАРТНЕРСТВА И ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕНЕДЖМЕНТА…………………………… 5
1.1 Сущность власти и партнерства в менеджменте 5
1.2 Особенности менеджмента в здравоохранении 14
1.3 Понятие эффективности менеджмента здравоохранения 17
2 ИССЛЕДОВАНИЕ ПРИМЕНЕНИЯ ВЛАСТИ И ПАРТНЕРСТВА НА ПРИМЕРЕ ФБУЗ «ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ» В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ»……………………………………………………… 23
2.1 Характеристика учреждения здравоохранения 23
2.2Анализ использования власти и партнерства в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Краснодарском крае» 29
3 ВОЗМОЖНОСТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕНЕДЖМЕНТА С ПОМОЩЬЮ ПРИМЕНЕНИЯ ВЛАСТИ И ПАРТНЕРСТВА НА ПРИМЕРЕ ФБУЗ «ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ» В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ»……………………………………………………………………………… 44
3.1 Рекомендации по оптимизации применения инструментов власти и партнерства………………………………………………………………………… 44
3.2Влияние рекомендованных улучшений на эффективность менеджмента в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Краснодарском крае» 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….53
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………… 56
ПРИЛОЖЕНИЕА…………………………………………………………………..61
ПРИЛОЖЕНИЕ Б………………………………………………………………….62
ПРИЛОЖЕНИЕВ…………………………………………………………………..66
ПРИЛОЖЕНИЕ Г………………………………………………………………….70
ПРИЛОЖЕНИЕ Д………………………………………………………………… 74
ПРИЛОЖЕНИЕ Е………………………………………………………………… 75
Содержание
Выдержка из текста
Список источников информации
1. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 5 августа 2008 г. N 583 О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов»
2. Баженов А.В. Анализ и оценка практики производственных компаний по проведению эффективной социальной политики // Уровень жизни населения регионов России. 2013. N 3. С.85-89.
3. Баженов А.В. Повышение уровня социальной ответственности крупных производственных компаний // Уровень жизни населения регионов России. 2012. N 9. С.110-115.
4. Бельская Е.Г. Корпоративная социальная ответственность как элемент строительного менеджмента // Микроэкономика. 2012 N 6. C.164-168.
5. Братющенко С.В. Корпоративная социальная ответственность бизнеса как институт государственно-частного партнерства и эффективной региональной политики // Регион: экономика и социология. 2007. N 4. С.188-206.
6. Бурмистрова Т. Корпоративная социальная ответственность и стратегические приоритеты российского бизнеса // Экон. стратегии. — 2011. N 3. С.68-71.
7. Бушмин И. Формирование социально ответственного поведения работодателей: региональный опыт // Пробл. теории и практики управл. — 2010. N 11. С.30-36.
8. Веревкин Л.П. Социальная ответственность бизнеса // Энергия: экономика, техника, экология. 2009. N 10. С.68-75.
9. Витковская Л. Социальная ответственность бизнеса и государства в обществе // Пробл. теории и практики управл. 2007. N 4. С.41-49.
10. Виттенберг Е.Я. Российский бизнес: социальная ответственность перед работниками // Россия и совр. мир. 2012. N 2. С.134-149.
11. Виттенберг Е.Я. Социальная ответственность бизнеса: широкий взгляд // Россия и совр. мир. 2007. N 3. С.124-141.
12. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник,5-е издание.- М.: Инфра — М.,2010 576 с.
13. Добындо М.Н. Социальная ответственность бизнеса в условиях инновационной модернизации экономики // Нац. интересы: приоритеты и безопасность. 2009. N 7. С.16-23.
14. Дорофеев В.Д.,Шмелева А.Н. Менеджмент.-М.:Инфра-М,2008.472 с
15. Кашепов А.В. Рынок труда: проблемы и решения. Монография. — М.: Научный эксперт, 2008. 232 с.
16. Колмакова И.Д. Роль государственных и муниципальных органов власти в сфере труда// Вестник Челябинского государственного университета. 2012. № 3 .С.93-98
17. Корпоративные практики социальной направленности: Сборник социальных программ / Под ред. А. Шохина, Ф. Прокопова, Е. Феоктистовой. М.: РСПП, 2009. 248 с.
18. Кулькова В.Ю. Реализация корпоративной социальной ответственности в социально-экономическом развитии региона / // Нац. интересы: приоритеты и безопасность. 2012. N 36. С.72-80.
19. Ляшок Н.А., Крайнюков Н.А. Социальное партнерство в сфере оплаты труда: американский и российский опыт // Вестник Саратовского госагроуниверситета им. Н.И. Вавилова. 2012. № 3. С.88– 91
20. Ляшок Н.А. Сущность и содержание социального партнерства // Цивилизация и человек. 2011.№ 3.С. 122– 125
21. Лушникова, М.В. Социальное партнерство в сфере труда: учеб. пособие /. – Ярославль: ЯрГУ, 2008. 432 с
22. Макареня Т.А. Анализ подходов к формированию критериев оценки социальной ответственности бизнеса в России и за рубежом // Нац. интересы: приоритеты и безопасность. 2011. N 9. С.9-16.
23. Николаев Н. Проблемы и пути развития корпоративной социальной ответственности в России // Экон. стратегии. 2012. N 6-7. С.14-19.
24. Ойдуп Т.М. Социальная ответственность бизнеса // ЭКО. 2010. N 11. С.154-166.
25. Петрова Н.Г. Менеджмент здравоохранения.- М.: Медпрессинфо,2009.256 с.
26. Петрунин Ю.Ю. Корпоративная социальная ответственность в современной России: проблемы институционализации // Вестн. Моск. ун-та. Сер.
21. Управление (государство и общество).
2012. N 1. С.61-68.
27. Петрунин Ю.Ю. Корпоративная социальная ответственность и ее отражение в современных управленческих концепциях // Вестн. Моск. ун-та. Сер.
21. Управление (государство и общество).
2012. N 4. С.19-33.
28. Пупенкова Т.П. Социальное партнёрство в среднем профессиональном образовании. // Гуманитарные научные исследования. – № 5 Май 2013
29. Савина Т.Н. Становление и развитие корпоративной социально-экономической ответственности с позиций требований времени и институциональной среды // Нац. интересы: приоритеты и безопасность. — 2012. N 34. С.55-64.
30. Савичева Е.Ю. Социальная ответственность предприятий малого бизнеса // Вестн. Моск. ун-та. Сер.6. Экономика. 2010. N 5. С.32-39.
31. Смирнова Е.В. Корпоративная социальная ответственность бизнеса: отношение власти и общества // Нац. интересы: приоритеты и безопасность. 2012. N 39. С.10-14.
32. Технологии формирования корпоративной культуры // Экономика и социум, № 1,2013- С.23
33. Тульчинский, Г. Л. Корпоративные социальные инвестиции и социальное партнерство: технологии и оценка эффективности: учеб. Пособие. Санкт-Петербургский филиал Нац. исслед. ун-та «Высшая школа экономики». – СПб.: Отдел оперативной полиграфии НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург, 2012. 236 с
34. Шапиро С.А.,Шатаева О.В.Основы управления в современных организациях: Учебное пособие. М., Гроссмедиа,2008.400 с.
35. Шевчук Д. Стратегический менеджмент. — М.: Феникс,2006.384 с
36. Чубарова Т.В. Социальная ответственность бизнеса: Россия на фоне мирового опыта // Россия и совр. мир. 2011. N 3. С.131-144.
37. Иванец Г.И., Калинский И.В., Червонюк В.И. Конституционное право России: энциклопедический словарь / Под общей ред. В.И. Червонюка. — М.: Юрид. лит., 2002. 432 с
38. Эфендиев А.Г. Социальная организация российского бизнеса сквозь призму социальных механизмов трудоустройства // Мир России. 2010. N 4. С.69-103.
39. Оценка уровня социального развития организации URL: http://rgu-penza.ru/mni/content/files/2011_Smol’kin.pdf (дата обращения: 10.11.2013).
40. Задорина М.А. Изучение уровня социального партнерства в образовании URL: http://wciom.ru/fileadmin/Monitoring/2013/5/2013_117_6_M.%20A.%20Zadorina,%20I.%20V.%20Teslenko.pdf (дата обращения: 10.11.2013).
41. Тесты МПК URL: http://kadrovik-plus.ucoz.ru/tests/2(дата обращения: 20.11.2013).
42. Статьи по управлению персоналом URL: http://www.top-personal.ru/issue.html ?368(дата обращения: 14.11.2013).
43. Определение уровня организационной культуры URL: http://www.ippnou.ru/print/002074/(дата обращения: 22.11.2013).
44. Тенденции формирования корпоративной культуры в российской экономике URL: http://sisupr.mrsu.ru/2009-2/pdf/9.8_Govriakova.pdf (дата обращения: 22.11.2013).
45. Корпоративная культура как фактор , влияющий на межличностные взаимоотношения и групповую динамику в организациях URL: http://mggu-sh.ru/sites/default/files/korporativnaya_kultura_kak_faktor_vliyayushchiy_na_mezhlich.otnosheniya.pdf (дата обращения: 22.11.2013).
46. Трудовой Кодекс РФ.URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_154780/(дата обращения: 22.11.2013).
список литературы
