Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика труда
Введение
Глава
1. Сущность и история формирования российского рынка труда
1.1 Особенности эволюции российского рынка труда
1.2 Понятие рынка труда и его характеристика
1.3 Спрос и предложение на рынке труда
Глава
2. Макроэкономический анализ российского рынка труда
2.1 Демографические показатели трудовых ресурсов (численность, национальный состав, миграция)
2.2 Современные исследования численности безработных (возрастные группы, уровень образования)
Глава
3. Рекомендации МОТ и пути решения проблем российского рынка труда
3.1 Основные проблемы российского рынка труда на современном этапе неолиберальных реформ
3.2 Предложения по совершенствованию и регулированию рынка труда
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Понимание труда как одного из базовых условий жизни общества возникло уже в древних государствах, что было обусловлено наличием острых социальных конфликтов, сопровождавших становление индустриального общества.Не смотря на давность существующего понятия, однозначного определения понятию «социально-трудовых отношений» пока не существует.Её целью является – изучение проблем развития социально-трудовых отношений в России.
Таможенная пошлина — обязательный платеж в федеральный бюджет, взимаемый таможенными органами в связи с перемещением товаров через таможенную границу Таможенного союза и в иных случаях, определенных в соответствии с международными договорами государств — членов Таможенного союза и (или) законодательством Российской темы и практическая значимость работы обусловлена тем, что Федеральная Таможенная Служба в системе органов исполнительной власти играет одну из важнейших ролей в экономическом развитии Российской Федерации, кроме того, сумма таможенных платежей, перечисляемых в федеральный бюджет, напрямую зависит организации управления на разных ступенях иерархии таможенных органов.исследования является анализ влияния таможенной пошлины и НДС на развитие рынка транспортных услуг в России.
Занятость как экономическая категория характеризуется ими преимущественно в связи с разделением труда и соотношением производства и потребления. Ее динамика и проблемы рассматриваются в свете трансформационных преобразований в российской экономике в течение последних пятнадцати лет.
Развитие системы трудового законодательства в России
Цель контрольной работы – рассмотреть теоретические аспекты социальной ответственности бизнеса, подробно изучить, как развивается социальная ответственность в России, проанализировать социальную ответственность на примере нефтяной компании «Лукойл».
В соответствии со ст. 2 Устава МОТ "постоянная организация" состоит из следующих органов: Международной конференции труда (МКТ), Административного совета (АС) и Международного бюро труда (МБТ).
МКТ является органом, в котором представлены все государства — члены МОТ.
Теоретическое осмысление складывающихся тенденций в сфере государственного регулирования трудовых отношений осуществлено в работах Е. Гавриленкова, С. Крикунова Различные аспекты регулирования трудовых отношений рассмотрены в работах И. Заславского, Е. Балацкого, Л. Лебедевой.
В настоящее время специалисты экономики и социологии все больше внимания уделяют проблемам и особенностям социально-трудовых отношений. Во-первых, сокращается численность занятых на производстве. Во-вторых, возрастает число конфликтных ситуаций между работниками организации. В-третьих, происходит ограничение финансовых средств, направляемых на оплату труда. В-четвертых, учащение случаев, в которых руководство предприятия превышает свои полномочия или осуществляет неправовые действия. Помимо этого, учет и изучение особенностей социально-трудовых отношений позволят руководителю конкретного предприятия выбрать рациональный стиль управления и установить благоприятную психологическую атмосферу в коллективе.
В свою очередь уровень развития тру-довых отношений является показателем демократизации общества, социальной ориентированности экономики, а также совершенства общественных отноше-ний в целом.На современные трудовые отношения в России оказывает влияние затяж-ной трансформационный кризис. Что выражается в ущемлении трудовых и со-циальных прав отдельных работников, в росте социально-экономического не-равенства работников, сокращению престижа производительного и добросове-стного труда.
Учитывая, какую важную роль играет труд в жизни человека и общества в целом, необходимость регулирования трудовых отношений стояла особенно остро. А практика показала, что нормативное регулирование является наиболее понятным и эффективным способом обеспечения стабильности общественных связей в трудовой деятельности.
при разработке экономической и социальной политики государства, аВажность проблемы регулирования территориальной подвижности населения подтверждается включением соответствующих разделов в долгосрочную и среднесрочную государственные программы социально-экономического развития России («Концепция долгосрочного социально — экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года», где определены основные цели и направления миграционной политики.
Важность проблемы совершенствования экономического механизма регулирования трудовых отношений для теории и практики формирования эффективной социальной политики, а также ее сложность и масштабность требуют серьезного теоретического осмысления, методологических и методических разработок, прежде всего на основе системного подхода к ее решению.
Список источников информации
1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. № 197-ФЗ в ред. от 30.12.2006г. № 271-ФЗ
2.Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991г. № 1032-1 в ред. от 31.12.2005г. № 199-ФЗ
3.Федеральный закон Российской Федерации «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»» от 20.04.1996г. № 36-ФЗ в ред. от 29.12.2006г. № 199-ФЗ
4.Постановление Министерства Труда Российской Федерации «Об утверждении разъяснения «Об отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя»» от 27.06.1996г. № 40
5.Аверин А.Н., Харламов А.С. Занятость населения и безработица в условиях рыночной экономики. – М.: Юрайт, 2002. – 391 с.
6.Бреев Б.Д. Безработица в современной России. – М.: Наука, 2005. – 271 с.
7.Дудников С.В., Литвицкий В.Ф., Павленков В.А. Московская служба занятости. Квалификационно – справочное пособие / Научн. ред. В.А. Павленков. – М.: Юрайт, 1999.
8.Занятость и рынок труда: Новые реалии, национальные приоритеты, перспективы. М.: Наука, 1999. – 389 с.
9.Иванова В.Н., Безнадежных Т.Н. Управление занятостью населения на местном уровне. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 328 с.
10.Кашепов А.В. Рынок труда в России: проблемы формирование и развития. – М.: Наука, 2005. – 483 с.
11.Костин Л.А. Российский рынок труда. Вопросы теории, истории, практики. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 204 с.
12.Кострюков В.П. Государственное регулирование занятости населения в современных условиях. Автореф. дисс. на соиск. уч. степени д.э.н. – М., 1999.
13.Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица. – М.: Издательство МГУ, 2004. – 368 с.
14.Покрытан П.А. Формирование и функционирование рынка рабочей силы в России (вопросы генезиса и динамики).
– М.: Экзамен, 2004. – 482 с.
15.Россия и страны мира: Стат. сб. / Госкомстат России. — М.: 1998.
16.Руденко Г.Г. Муртозаев Б.Ч. Формирование рынков труда. М.: Экзамен, 2004. – 293 с.
17.Содружество Независимых Государств в 1999 г. Краткий справочник / Статкомитет СНГ. — М.: 2000.
18.Баринова М. Занятость – сквозная проблема ближайшего десятилетия // Человек и труд. № 1, 2003.
19.Белозерова С. Незаполняемость вакансий – серьезный симптом // Человек и труд. № 6, 2005.
20.Брагин В., Осаковский В. Оценка естественного уровня безработицы в России: эмпирический анализ // Вопросы экономики. № 3, 2004.
21.Вишневская Н. Законодательство о защите занятости и рынок труда // Вопросы экономики. № 4, 2003.
22.Гимпельсон В. Дефицит квалификации и навыков на рынке труда (недостаток предложения, ограничение спроса или ложные сигналы работодателей?) // Вопросы экономики. № 3, 2004.
23.Гимпельсон В., Капелюшников Р. Нестандартная занятость и российский рынок труда // Вопросы экономики. № 1, 2006.
24.Гимпельсон В. Политическая экономия дерегулирования занятости // Вопросы экономики. № 4, 2003.
25.Гринберг А., Седлов А. Москвичи о рынке труда и деятельности городской службы занятости // Человек и труд. № 10, 2006.
26.Дадашев А.З. Формирование условий занятости // Экономист. № 6, 2003.
27.Занятость молодежи: проблема, выходящая на первый план // Человек и труд. № 12, 2006.
28.Зборский Г.Е., Шуклина Е.А. Профессиональное образование и рынок труда // Социологические исследования. № 4, 2003.
29.Капелюшников Р. Российская модель рынка труда: что впереди? // Вопросы экономики. № 4, 2003.
30.Кашепов А. Политика на рынке труда // Общество и экономика. № 5, 2001.
31.Кашепов А. Факторы, детерминирующие занятость россиян // Человек и труд. № 1, 2003.
32.Корнай Я. Трансформационный спад // Вопросы экономики. № 3, 1999.
33.Котляр А.Э. Политика занятости в условиях спада производства // Материалы заседания Научного совета по проблемам труда и социальной политики Министерства труда. – М.: Прогресс, 2005.
34.Кутепова Н. Специфика российского рынка труда // Человек и труд. № 5, 2003.
35.Мельянцев В. Информационная революция – феномен новой экономики // Мировая экономика и международные экономические отношения. № 2, 2001.
36.Миляева Л.Г., Подольная Н.П. Локальный рынок труда депрессивного региона // Социологические исследования. № 10, 2002.
37.Починок А. Нехватка квалифицированных рабочих превращается в ограничитель экономического роста // Человек и труд. № 3, 2002.
38.Соболева И., Четвернина Т. Масштабы безработицы в России и способы ее измерения // Вопросы экономики. № 11, 1999.
39.Чернейко Д. Рынку труда необходим действенный регулирующий механизм // Человек и труд. № 11, 2002.
40.Чижова Л. Реструктуризация экономики усиливает необходимость балансировки спроса и предложения рабочей силы // Человек и труд. № 9, 2002.
41.Швецова Л. Ситуация под контролем // Человек и труд. № 10, 2002.
42.Ширяева Л. Важно быстро вернуть человека к труду // Человек и труд. № 10, 2002.
список литературы
