Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение
Глава
1. Теоретические основы организационной культуры на предприятии
1.1. Сущность и содержание организационной культуры
1.2. Основные теоретические подходы к проблеме формирования организационной культуры на предприятии
1.3. Соотношение организационной культуры и трудового поведения персонала
Выводы
Глава
2. Персонал и организационная культура в ЗАО «Универсам «Александровский»
2.1. Специфика трудовой деятельности сотрудников ЗАО «Универсам «Александровский»
2.2. Выявление уровня организационной культуры сотрудников ЗАО «Универсам «Александровский»
2.3. Основные пути организации эффективной работы по повышению уровня организационной культуры персонала ЗАО «Универсам «Александровский»
Выводы
Заключение
Список литературы
Приложения
Выдержка из текста
Влияние персонала на организационную культуру в "ЗАО Универсам Александровский"
Список использованной литературы
1.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание / пер. с англ. Под ред. С.К. Мордовина. СПб.: Питер, 2004. 832 с. (Серия «Классика МВА)
2.Баринов В.А., Макаров Л.В. Организационная культура организации в России. // Менеджмент в России и за рубежом. 2007, № 1. С.110-121.
3.Верников Г.Г. Корпоративные информационные системы: не повторяйте пройденных ошибок. // Менеджмент в России и за рубежом. 2006, № 2. С. 52-65.
4.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. 688 с.
5.Викентьева Е.Н. Организационная культура: Учебное пособие. Тверь, 2002. 115 с.
6.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация процесс. Учебник для вузов. М.,
2001. 528 с.
7.Водачек Л., Водачкова О. Стратегия управления инновациями на предприятии. М., 2003. 245 с.
8.Друкер П. Управление, нацеленное на результаты. М., 2002. 192 с.
9.Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. М., 2000. 512 с.
10. Иванов М.А., Шустерман Д.М. Организация как ваш инструмент: Российский менталитет и практика бизнеса. 3-е изд. М.: Альпина Бизнес Букс. 2006. 392 с.
11.Камерон К.С., Куинн Р.Э. Диагностика и изменение организационной культуры. Пер. с англ. СПб, 2001. 320 с.
12.Капитонов А.Э. Организационная культура в организационно- управленческой сфере: анализ и разработка модели. Ростов-на-Дону, 2005. 252 с.
13. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2005. 236 с. (Учебники для программы МВА).
14.Колесникова: Л., Перекрестов В. Организационные структуры и культура предпринимательства. // Вопросы экономики. № 28. 2006.
15.Козлов В.В., Козлова А.А. Организационная культура – костюм успешного бизнеса. // Управление персоналом. 2005, № 21. С.35-38.
16.Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение: Учебно-методическое пособие. М., 2003. 512 с.
17.Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учебное пособие для вузов. М., 2003. 511 с.
18.Лютенс Ф. Организационное поведение. М., 2000. 692 с.
19.Маршикин Д. Хороший лидер – плохой менеджер. // Персонал: Бизнес без проблем. 2007, № 1. С.16-19.
20.Масленникова Н. Корпоративное управление в России: есть ли шанс для улучшения. // Проблемы теории и практики управления. 2006, № 26. С.84-87.
21.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1992. 704 с.
22.Молл Е. Г. Менеджмент: Организационное поведение: Учебное пособие. М., 2000. 160 с.
23.Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. СПб: Питер, 2003. 238 с.
24.Морозов М.А. Повышение эффективности управления персоналом. // Менеджмент в России и за рубежом. 2005, № 22. С. 96-104.
25.Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение. Поведение человека на рабочем месте: Пер. с англ. СПб, 2000. 448 с.
26.Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и организационная культура: Учебное пособие. М., 2006. 224 с.
27.Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления: Опыт лучших компаний/ Пер. с англ. М.: Прогресс. 2000. 423 с.
28.Питерс Т. Уотерман-мл. Р. В поисках совершенства. М.: Издательский дом «Вильямс», 2005.
29.Платов В.Я. Современные управленческие технологии. М.: Дело. 2006. 384 с.
30.Пригожин А.И. Организации: Системы и люди. М., 2002. 205 с.
31.Причина О.С. Организационная культура – потенциал инновационной деятельности. Ростов-на-Дону, 2005. 180 с.
32.Рекош К., Силин А. Микроклимат на предприятии: главные составляющие. // Человек и труд. 2006. № 2. С. 81-83.
33.Родин О. Концепция организационной культуры: происхождение и сущность // Менеджмент, 2005, № 27. С.68-69.
34.Рыжкова Е. Опыт формирования философии компании в «эпоху перемен». // Персонал: Бизнес без проблем, 2006, № 3. С. 50-54.
35.Рюли Э., Шмидт С.Л. Исследование стратегических процессов в организации // Проблемы теории и практики управления. 2004. № 5. С.99-104.
36.Рюттингер Р. Культура предпринимательства. М., 2000. 208 с.
37.Сербиновский Б.Ю., Кракашова О.А. Организационная культура: структура, понятия и подход к измерению и моделированию. Ростов-на-Дону, 2006. 80 с.
38.Силин А.Н., Резник С.Д. и др. Организационное поведение. Учебник для вузов. Тюмень, 2005. 308 с.
39.Соломанидина Т.А. Организационная культура организации. М., 2007.
40.Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие. М.: Эксмо, 2007. 624 с.
41.Спивак В.А. Организационная культура. СПб, 2007.
42.Староверов О., Алехина О. Обучающийся» подход к развитию культуры организации // Управление персоналом, 2005, № 7. С.35-38.
43.Томилов В.В. Культура предпринимательства: деловые игры, практикумы, ситуации. СПб, 2001. 176 с.
44.Томилов В.В. Культура предпринимательства. СПб, 2000. 368 с.
45.Томилов В.В. Организационная культура и предпринимательство: Учебное пособие. СПб, 2004. 164 с.
46.Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. 3-е изд., переабот. и доп. М.: ИНФРА-М. 2005. 716 с.
47.Управление персоналом / Под ред. А.Я. Кибанова. 3-е изд., доп. и перераб. М.: ИНФРА-М, 2006. 638 с.
48.Управленческие кадры и организационная культура. Тематический сборник статей. Выпуск 3. М., 2006. 72 с.
49.Хэнди Ч. По ту сторону уверенности: О новом мире внутри и вокруг организации: Пер. с англ. СПб, 2002. 224 с.
50.Шейн Э. Организационная культура и лидерство: Построение. Эволюция. Совершенствование: Пер. с англ. СПб, 2002. 336 с.
