Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Введение
Глава
1. Теоретические основы социальной ответственности организаций
1.1. Сущность социальной политики государства
1.2. Социальная ответственность организации
1.3. Сущность социальной политики организации
1.4. Виды социальных программ, развиваемых бизнесом
Глава
2. Роль социальной политики государства в социальной ответственности организации
2.1. Анализ уровня развития социальной политики в России
2.2. Социально-этические аспекты менеджмента и бизнеса
2.3. Модель управления качеством социальной ответственности организации
2.4. Стандарты социальной ответственности организаций
2.5. Роль коллективного договора в социальной ответственности организации
Глава
3. Анализ социальной ответственности в ООО «ПСК»
3.1. Описание компании
3.2. Виды социальной ответственности в ООО «ПСК»
3.3. Выводы и рекомендации
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
В этой связи, изучение вопросов связанных с проблемами корпоративной социальной ответственности организации в развитии кадровых стратегий является очень актуальной задачей и требует дальнейшего проведения исследований в этом направлении.
Успешное проведение налоговой политики государства зависит от рациональности налогового законодательства и эффективности системы государственного налогового менеджмента. Государственный налоговый менеджмент является искусством сочетать интересы самого государства и его хозяйствующих субъектов. Поэтому от того, насколько грамотно эти интересы соблюдены, зависят качество и эффективность управления налогообложением на общегосударственном уровне.
Принцип построения системы корпоративной социальной ответственности, основанный на скоординированной деятельности организации по трем направлениям устойчивого развития: экономическому, социальному, экологическому — это: Выберите один ответ: принцип компетентности принцип динамичности принцип кооперации ответственную политику в отношении работников, управление развитием персонала экологическую ответственность, экологическую политику и использование природных ресурсов здоровье и безопасность персонала на рабочем месте личная ответственность сотрудников перед кредиторскими организациями
4. Правовую основу проектов социальной ответственности организации составляют: Выберите один ответ: внутренние кодексы и правила маркетинговой деятельности устав организации социальные программы законы и
Теоретико-методологическую основу настоящего исследования составляют фундаментальные концепции, представленные в современных трудах отечественных и зарубежных ученых, реализующих политико-экономический и институциональный подходы к анализу проблем социальной защиты населения, уровня и качества жизни населения. В процессе изучения поставленной проблемы были использованы синергетический подход к исследованию проблем уровня и качества жизни населения, общенаучные методы анализа и синтеза, качественного и количественного анализа экономических явлений и процессов. В работе применялись методы графического, экономико-статистического анализа.
Очевидно, что в процессе формирования стратегии модернизации и инновационного развития отечественной экономики первоочередное внимание нужно уделять анализу эффективности проводящейся социальной политики, зависимости уровня жизни населения от экономической политики, состоянию рынка труда, социальной напряженности в обществе.Целью данной работы является изучение проблемы занятости и политики государства на рынке труда.• охарактеризовать государственную политику на рынке труда;
В рыночной экономике, в условиях сузившихся возможностей государства оказывать влияние на экономические процессы в стране, значительно вырастает роль бюджетной системы как одного из важнейших инструментов государственного регулирования экономики. Ведь именно с помощью бюджета государство имеет возможность сосредотачивать финансовые ресурсы на решающих участках социального и экономического развития, с помощью бюджета происходит перераспределение национального дохода между отраслями, территориями, сферами общественной деятельности.Целью данной работы является анализ бюджета и исследование его роли в проведении экономической политики государства на примере Республики Марий Эл.
- изучить основные цели, задачи и направления структурной политики, в частности, в отношении добывающих и обрабатывающих отраслей промышленности.
Объектом работы является стратегия и тактика правительства Российской Федерации по эффективному экономическому развитию государства на современном этапе.
Функции права в обеспечении бюджетно -налоговой политики государства (на примере таможенной системы РФ)
Влияние профессионального психологического отбора на эффективность деятельности организации
Практическая значимость работы заключается в следующем: материалы работы могут быть использованы руководителями организаций и сотрудниками отдела персонала для совершенствования системы управления персоналом при проведении собеседований кандидатов при приеме на работу.
1.Трудовой кодекс РФ http://www.tk-rf.com/
2.Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная по-литика в организации. Учебное пособие. — М.: РАГС, 2004.
3.Андреева И.В. Этика деловых отношений: Учебное пособие. — СПб: Вектор, 2005.
4.Белбелян С.С. Стандарт SA 8000. Сертификация на соответствие социально-этическим нормам//Сертификация. – 1998. – № 3.
5.Вебер М. Избранное: Пер. с нем. — М.: Юрист, 1994.
6.Вильямский В. Основы организации деятельности социальных систем. — М.: Феникс, 2006.
7.Герстнер Л. Кто сказал, что слоны не умеют танцевать?: Пер. с англ. — М.: Альпи-на Паблишер, 2003.
8.Захаров Н.Л., Кузнецов А.Л. Управление социальным развитием организации. — М.: ИНФРА-М, 2006.
9.Корпоративная социальная ответственность // ИСО 9000 + ИСО 14000 +. — 2004. -№ 1.
10.Модель делового совершенства: глоссарий и методы // Методы менеджмента качества. — 2004. — № 9.
11.Репутация: как это делается в России // Эксперт. — 2003. — № 38.
12.Салмон Р. Будущее менеджмента: Пер. с англ. — СПб: Питер, 2004.
13.Украинцев С.В. Социальная работа. Теория и организация. Учеб-ное пособие. — М.: ТетраСистемс, 2005.
14.Шахирев В.Н. Введение в российскую деловую культуру. — М.: ОАО «Типография «Новости», 2000.
15.Drucker P.F. The New Society Organizations // Harvard Business Re-view. 1992 September-October P. 95-104: Пер. Вестник СПбГУ. Сер. 8, 2004, Вып. 1 (№ 8)
16.Bowen Howard R. Social Responsibites of the Businessman. NY. – Harper. – Rom. – 1953.
17.http://www.tuv.kiev.ua/ru/sasocial/index.html
18.http://isoportal.ru/news/?id=1109
19.http://www.dist-cons.ru/modules/study/book 8/section 11.html #4
20.http://www.belsbyt.ru/themes/bsk/material.asp?folder=1901&matID=2015
21.http://www.belsbyt.ru/themes/bsk/material.asp?folder=1901&matID=2119&pno=1
22.http://www.belsbyt.ru/themes/bsk/material.asp?folder=1901&matID=2119&pno=3
23.http://www.altera.by/articles/corporate_social_responsibility.htm
24.http://sp 02.mnogosmenka.ru/sp 020407/sp 020416.htm
25.http://www.glossary.ru/cgi-bin/gl_find.cgi?330=%EE%F0%E3%E0%ED
26.http://vasilievaa.narod.ru/ptpu/14_2_03.htm
27.http://www.cssp.ru/index.php?com=page&page_id=27
28.http://news.riccom.ru/news-text_news_angarsk_2210.htm
29.http://mx 4.ru/personnel_management/30/06/
30.http://www.jobtoday.com.ua/termins.php?gnm=986
31.http://do.rksi.ru/library/courses/up/tema 4_3.dbk
32.http://csp.yaroslavl.ru/index.php/415/419/
33.http://www.allmedia.ru/newsitem.asp?id=704634
34.http://quality.eup.ru/MATERIALY11/socy.htm
список литературы
