Содержание
Содержание
Введение
1. Характеристика теории организационного процесса
1.1. Основы функционирования организаций в современной рыночно-ориентированной экономике страны
1.2. Понятие организационного процесса
2. Особенности среды жизнедеятельности организаций и фирм
2.1. Внутренняя среда предприятия
2.2. Организационное поведение групп и организационная структура
2.3. Характеристика проблем взаимодействия организационной культуры и организационного поведения
Заключение
Список использованных источников
Выдержка из текста
В рамках данной темы работы необходимо исследовать особенности среды организации.
Во введении отметим, что организация представляет собой определенную хозяйственную единицу в форме обособленного рыночного субъекта, который обладает определенной производ ственно – финансовой обособленностью, зарегистрированный в государственных органов в форме юридического лица и подчиняющийся нормам права.
Основной целью данной работы является изучение сущности и особенностей среды жизнедеятельности фирмы на примере хара ктеристики внутренней среды.
Таким образом, к основным задачам работы следует отнести следующие:
выявление сущности понятия организационного процесса;
выявление особенностей внутренней среды организации.
Объект изучения в работе – внутренняя организации, п редметом можно считать характерные особенности для современных организаций (предприятий и фирм).
Теоретико-методологической основой исследования явились системный, социокультурный и ценностный подходы к анализу феномена среды жизнедеятельности организации и динамики процесса профессиональной социализации, теории структурного функционализма, а также теории среднего уровня: «социология труда», в которых нашли отражение нормативная и адаптивистская компоненты.
Для написания работы использованы труды авторов: Б обылев Ю.А., Борисенко Т.А., Войтов А.Г., Греховин С.В., Стародубская М., Ябзевич С.С.
Курсовая работа состоит из введениЯ, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
Первая глава – «Характеристика теории организационного процесса».
Вторая глава – «Особенности среды жизнедеятельности организаций и фирм».
Список использованной литературы
Список использованных источников
1.Гражданский кодекс РФ от 18.12.2006 № 230-ФЗ — Часть 4 // СПС «Консультант Плюс»
2.Аширов Д.А. Организационное поведение.- М.: Проспект, 2006.- 360 с.
3.Бобылев Ю.А. Организационный процесс. — М.: «Мысль», 2009.- 325 с.
4.Борисенко Т.А. Организационный процесс. — М.: «АСТ», 2010.-690 с.
5.Борисов А.Б. Большой экономический словарь. — М.: Книжный мир, 2009. — 895 с.
6.Глумаков В.Н. Организационное поведение.-М.: ЗАО Финстатинформ, 2010.- 399 с.
7.Греховин С.В. Управляющие и управленцы // Менеджмент в России и за рубежом.- 2009.- 13 марта
8.Иванов С.И. Основы экономической теории. Книга 2.- М.: Вита-пресс, 2010.- 427 с.
9.Ларин В.Д. Экономика.- СПб: «С-Наука», 2009.-528 с.
10.Никитина С.К. История российского предпринимательства.- М., Экономика, 2009. – 482 с.
11.Никулин Ю.Л. Организационное поведение.- М.: Парус, 2010.- 194 с.
12.Нузман Р. Организационное поведение и организационный процесс.- М.: Альфа-М, 2011.- 399 с.
13.Серов С.Д. Организационный процесс.- М.: АСТ, 2009.- 996 с.
14.Устинов А.Н., Селезнев В.А. Теория организации: Учебно-методический комплекс. М.: Изд. центр ЕАОИ, 2008. –399 с.
15.Фролов С.С. Социология организаций: Учебник. — М.: Гардарики, 2010.- 501 с.
16.Чульский В.А. К вопросу управления потенциалом предприятия в условиях рынка. М.: «Алистро», 2010.- 109 с.
17.Ябзевич С.С. Организационный процесс. Учебник. Книга 2.- СПб.: «СП-Б Свет», 2009.- 590 с.
18.Ядгаров В. Организационный процесс.- М.: Альфа, 2010.- 625 с.