Пример готовой дипломной работы по предмету: Психология
Содержание
Введение
ГЛАВА
1. ИССЛЕДОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
1.1. Понятие корпоративизма
1.2. Понятия корпоративной и организационной культуры
1.3. Типология корпоративных культур
1.4. Основные элементы корпоративной культуры
1.2.1. Понятие адаптации
1.2.2. Виды адаптации
1.2.3. Этапы и направления адаптации
1.2.4. Показатели адаптации
1.2.5 Корпоративная культура в системе адаптации
ГЛАВА
2. Экспериментальное исследование корпоративной
культуры в организации как средства адаптации персонала
2.1. Цель, гипотеза и задачи исследования
2.2. Методика исследования
2.3. Описание хода исследования
2.4. Результаты исследования. Обсуждение результатов.
Заключение
Библиография
Приложения
Выдержка из текста
Воздействия корпоративной культуры на адаптацию персонала
Уникальность более 75% (антиплагиат.вуз, etxt, advego)
Список использованной литературы
Первые
1. из 55
1. Абрамова С. Адаптация: взаимный испытательный срок // Кадровое дело. – 2003. — № 11. – С.14-26.
2. Абульханова-Славская К.А. и др. Социально-психологические проблемы производственного коллектива. — М.: Наука, 1983. — 239 с.
3. Андриенко Е.В. Социальная психология. — М.: ИНФРА-М, 2001. – 389с.
4. Ануфриев А.Ф. Научное исследование. Курсовые, дипломные и диссертационные работы. – М.: Ось-89, 2002.- 112с.
5. Бурнс Т.Ф., Сталкер Г.М. Культура менеджмента. – М.: ИНФРА-М, 1991. – 314с.
6. Василевская О. В. Корпоративная культура – дань моде? // Работа и Зарплата. – 2004. — № 13. – С. 9-10.
7. Веснин В.Р. основы менеджмента. – М.:ООО «Т.Д. «Элит-2000»», 2002. – 560с.
8. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. – М.: Изд-во МГУ, 1995. – 416с.
9. Гончарова Н.Е. Организационная культура: учеб пособие. – М.: Приор-издат, 2004. – 208с.
10. Герасимов Б.Н., Чумак В.Г. Поведенческий менеджмент организации: Учеб. пособие. – Самар. гос. аэрокосм. ун-т. Самара, 2003. – 376с.
