Возможности формирования корпоративной культуры средствами социально-культурной ДЕЯТЕЛЬНОСТИ .

Содержание

Содержание

Введение

Глава 1. Механизмы формирования корпоративной культуры организации

1.1. Понятие и структура корпоративной культуры

1.2. Тенденции развития современной корпоративной культуры в России

1.3. Проблемы развития корпоративной культуры

Глава 2. Возможность формирования корпоративной культуры в детском культурно-досуговом центре «Детки»

2.1. Общая характеристика детского культурно-досугового центра «Детки»

2.2. Исследование особенностей и проблем корпоративной культуры на предприятии

2.3. Анализ существующих средств социально-культурной деятельности, применимых для исследуемого предприятия

Глава 3. Формирование элементов корпоративной культуры в детском культурно-досуговом центре «Детки» средствами социально-культурной деятельности

3.1. Описание цели и хода исследования

3.2. Обоснование результатов проведенного исследования в системе корпоративной культуры детского культурно-досугового центра «Детки»

3.3. Рекомендации по внедрению средств социально-культурной деятельности в корпоративную культуру предприятия

Заключение

Список литературы

Приложение 1

Приложение 2

Выдержка из текста

"Возможности формирования корпоративной культуры средствами социально-культурной ДЕЯТЕЛЬНОСТИ".

Список использованной литературы

"Список литературы

1.Актуальные проблемы социокультурных исследований: межрегиональный сборник научных статей молодых ученых / Кемеров. гос. ун-т культуры и искусств. — Кемерово: КемГУКИ, 2006. — 488 с.

2.Анкета для исследования корпоративной культуры [Электронный ресурс]. Официальный сайт «Питер-Кон». – Режим доступа: http://www.piter-consult.ru/home/Articles/Technic-materials/corporate-culture-Methods-research.html

3.Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. – СПб: Питер, 1999. – 416 с.

4.Ариарский М.А. Социально-культурная деятельность как предмет научного осмысления: монография / М.А. Ариарский. — СПб.: Арт-студия «Концерт», 2008. — 792 с.

5.Бандурин А.В. Деятельность корпораций. – М.: БУКВИЦА, 1999. – 600 с.

6.Баринов В.А., Макаров Л.В. Корпоративная культура организации в России [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.cfin.ru/press/management/2002-2/12.shtml

7.Брижатова С.Б. Теоретические и методологические основы разработки региональных программ социально-культурного развития: монография. / С.Б. Брижатова; АлтГАКИ. 2-е изд. — Барнаул: Изд-во АлтГАКИ, 2008. — 143 с.

8.Виханский О.С., Менеджмент/ О.С. Виханский, А.И Наумов – М., «Экономистъ». — 2006. — 672с.

9.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. – 501 с.

10.Глухов, В.В. Менеджмент/ В.В. Глухов. – СПб.: Специальная литература, 2008. — с.33.

11.Гуревич П.С. Культурология М.: Изд-во «Проект», 2005. — 336 с.

12.Денисова, А.В., Дудяшева В.П., Нестерова Н.А. Сами должны создавать свое будущее// Управление персоналом. – 2006. — №20.

13.Десятов В.И. Социально-педагогическое проектирование: методика, практика и PR- сопровождение в России и Сибири: лекции /В.И.Десятов – Барнаул: Изд-во АлтГАКИ, 2005.- 96с.

14.Дугина О. Корпоративная культура и организационные изменения // Управление персоналом. – 2009. — № 12.

15.Жарков А.Д. Современные технологии социально- культурной деятельности / А.Д. Жарков.- М., 2003.- 210с.

16.Жак. Э. Определения корпоративной культуры [Электронный ресурс]: Сообщество HR-менеджеров. Режим доступа: http://www.hr-portal.ru/pages/okk/ook.php

17.Захаров А. «Корпоративное управление в России» // Аналитический банковский журнал. – 2007. — №6. – С. 40 – 43.

18.Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ. под ред. И.В. Андреевой. – СПб: Питер, 2001. – 320 с.

19.Кандария И.А. Формирования корпоративной культуры в организации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.magistr-mba.ru/tree_articles_24_65.html

20.Кибанов А.Я. Управление персоналом организации / А.Я. Кибанов. – М.:ИНФРА, 2004.-515с.

21.Киселева, Т.Г., Красильников, Ю.Д. Основы социально-культурной деятельности / Т.Г. Киселева, Ю.Д. Красильников. М.: МГУК, 2006. — 481 с.

22.Колобова, Е. А., Пирогов В.И., Волкова Л.Е. Как мотивировать персонал? // Эко. – 2007. – №6.

23.Костян, И. Рассмотрение коллективных трудовых споров// Человек и труд. -2006. — №2.

24.Козлов В.В., Козлова А.А. Корпоративная культура: «костюм» успешного бизнеса» // Управление персоналом. – 2004. — №11. – С.15 – 17.

25.Кубанейшвили А. «Преобразование компании – начните с корпоративной культуры» // Управление персоналом. – 2006. — №1. – С. 22 – 25.

26.Культурология. Учебник. / Под ред. Ю. Н. Солонина, М. С. Кагана. — М.: Высшее образование, 2007. — 566 с.

27.Культурно — досуговая деятельность: перспективы развития и проблемы регулирования. — Екатеринбург, 2003.

28.Ладанов, И.Д. Практический менеджмент/ И.Д. Ладанов. – М.: «Корпоративные стратегии», 2004. – 496с.

29.Лазарев С.В. Понятие о корпоративной культуре организации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://lazarev.webhost.ru/o_korp_kult.htm

30.Марковская О.В. Корпоративная культура в индустрии гостеприимства //Парад Отелей. — 2005. — №2.

31.Материалы VI Ежегодной Всероссийской научно-практической конференции «Психология бизнеса: Москва-Питер». — СПб.:Иматов, 2003. — С. 13-14.

32.Межуев, В.М. Культура как деятельность / В.М. Межуев // Личность. Культура. Общество. 2006. — № 1. — С. 37-59.

33.Менеджмент организации (Основы менеджмента). // Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды. — М.: Финансы и статистика, 2008. – 544с.

34.Мерц Н.В. «Корпоративная культура: реальный инструмент управления» [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.aleader.ru/corporat/print-true.html

35.Монастырская М.В. Культурно-досуговая деятельность торгово-развлекательных центров //Вестник Московского госуд. университета культуры и искусств. — 2007. — № 1. —С. 72-74.

36.Николаева, Г. Организационная культура предприятия// Человек и труд. – 2006. — №9. — с. 78.

37.Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура/ Т.Н.персикова.- М.: «Логос», 2004. — 224с.

38.Первушина О.В. Социально- культурная деятельность (теоретические основы) / О.В. Первушина.- Барнаул, 2008.

39.Патунина Н. А. Разнообразие подходов к пониманию корпоративной культуры / Н.А. Патунина // Корпоративная культура: ценности профессионалов, 2008. — № 2. — С. 29-31.

40.Попов Б.Н. Оптимизация корпоративной культуры/ Б.Н. Попов // Управление персоналом, 2007. — № 4. — С. 61-63.

41.Персикова, Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура / Т.Н. Персикова. М.: Изд-во: Логос, 2008. — 224 с.

42.Санкин, JI.A. Социально-культурная деятельность: Теория и методика организации деятельности общественных объединений: учеб. пособие / JI.A. Санкин. СПб: Изд-во СПбГУП, 2006. — 336 с.

43.Социально-культурная деятельность в образовательном пространстве : межвузовский сборник научных и учебно-методических статей / гл. ред. Е.Л. Кудрина; ред.-сост. В.В. Туев; Кемеровский гос. ун-т культуры и искусств. — Кемерово: КемГУКИ, 2007. — 324 с.

44.Симонова, М.В. Социально-культурное проектирование как средство оптимизации основ информационной компетентности студенческой молодежи: Автореферат дисс. на соиск. уч. степени к.пед. наук / М.В. Симонова. Барнаул: АлтГАКИ, 2008. — 22 с.

45.Современные технологии социально- культурной деятельности: учебное пособие / под ред. Е.И. Григорьевой.- Тамбов, 2002.- 504с.

46.Соколов А.В. Феномен социально-культурной деятельности / А.В Соколов.- СПб., 2003. — 204с.

47.Стрельцов Ю.А. Культурология досуга: учеб.пособие для студ. вузов культуры и искусств /Ю.А.Стрельцов. Изд.2-е.-М.: МГУКИ, 2003. — 298с.

48.Спивак, В.А. Корпоративная культура: теория и практика./В.А. Спивак. – СПб.: Питер. – 2001. – 352с.

49.Сухорукова М. «Ценности как ключевой элемент организационной культуры» // Управление персоналом. – 2000. — №11. – С. 11 – 14.

50.Томилов В.В. Культура предпринимательства. – СПб: Издательство «Питер», 2004. – 368 с.

51.Туев В.В. Социально-культурная деятельность в таблицах и схемах.- Кемерово-Барнаул, 2006. — 87с.

52.Управление персоналом организации. Под ред. Кибанова А.Я. — М.: Инфра-М, 2005. — с.515.

53.Управленческое консультирование / Под ред. М. Кубра: В 2-х т. Т. I.: Пер. с англ. М.: СП «Интерэксперт», 2009. — 184 с.

54.Филюрин, А.С. Корпоративный праздник: от сценария до воплощения / А.С. Филюрин // Рекламные технологии. 2007. — № 1.-С. 18-21.

55.Формы и технологии социальной работы: Научно-методическое пособие / Под ред. Л.Г. Гусляковой, Т.В, Корхонен. Барнаул: Изд-во НП «АзБука», 2005. — 247 с.

56.Филатов Ф.Р. Общая психология./ Ф.Р. Филатов – Ростов-на-Дону. Феникс, 2003. — 448с.

57.Храброва И.А. Корпоративное управление: вопросы интеграции. – М.: Издательский Дом «Альпина», 2005. – 198 с.

58.Чумиков А.Н. Связи с общественностью: теория и практика: Учеб. пособие / А.Н. Чумиков, М.П. Бочаров. – М.: Дело, 2004. – 389 с.

59.Шейн Э. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. Под ред. В.А. Спивака. – СПб: Питер, 2002. – 336 с.

60.Янц Т. Измерение и формирование эффективной культуры труда: Фронтальный штурм или фланговый маневр. – М.: Экономика, 1991. – 181 с.

Похожие записи