Пример готовой дипломной работы по предмету: Трудовое право
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РФ
1.1. Понятие и назначение времени отдыха
1.2. Виды времени отдыха
ГЛАВА
2. ВИДЫ КРАТКОСРОЧНОГО ОТДЫХА И ИХ ОСОБЕННОСТИ
2.1. Перерывы в работе
2.2. Выходные и нерабочие праздничные дни
ГЛАВА
3. ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ОТПУСКА КАК ОСОБЫЙ ВИД ВРЕМЕНИ ОТДЫХА
3.1. Ежегодные основные оплачиваемые отпуска
3.2. Ежегодные дополнительные отпуска
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
Рабочее время регулируется ст. 91-105 ТК РФ, другими законами и подзаконными нормативными актами, в том числе и локальными нормативными актами. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Нормальное рабочее время применяется в случае, если работа выполняется в обычных условиях труда и лица, ее выполняющие, не нуждаются в специальных мерах по охране труда. При этом работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (ст.
9. ТК).
Данная норма распространяется на все без исключения предприятия, в том числе частные и индивидуальные предприятия.
Так, для восстановления от перенапряжения в течение года работникам предоставляется отпуск. Усталость от серии рабочих смен (рабочих дней) ком-пенсируется днями отдыха — выходными и нерабочими праздничными днями. Напряжение, накапливаемое в ходе рабочего дня (смены), снимается во время ежедневного (междусменного) отдыха после рабочего дня (смены).
Нагрузку, возникающую в ходе решения дневных производственных и управленческих задач, компенсируют перерывы в течение рабочего дня (смены).
Трудовое законодательство не определяет порядок использования работниками времени отдыха, т.к. это — прерогатива самих работников, а лишь устанавливает общие правила предоставления времени отдыха в течение рабочего дня (смены), календарных суток, недели, года. Общие правила и гарантии касаются продолжительности периодов отдыха, условий и оснований их предоставления работникам, обязанностей работодателя, охраны права работников на получение и использование времени отдыха.
Правовое регулирование времени отдыха (на примере ООО»Колбасы-20″)
Предметом исследования данной работы являются нормы действующего трудового законодательства и иные нормативные правовые акты, регулирующие отношения, возникающие в связи с соблюдением временем отдыха и предоставлением отпусков, практика их применения, а так же научная и учебная литература по теме исследования.
Предметом данной работы является регулирование отношений, возникающих из особенностей рабочего времени и времени отдыха работников транспорта.- рассмотреть особенности рабочего времени и времени отдыха категорий работников железнодорожного транспорта и автомобилей;
- рассмотреть особенности рабочего времени и времени отдыха работников воздушных судов и плавающего состава судов водного транспорта.
Столь широкое понимание времени отдыха на деле включает в себя не только периоды, в которые работник действительно отдыхает от работы и использует по своему выбору (занимается спортом, читает, идет в театр, ухаживает за садом и т. п.), но и время, которое он затрачивает на передвижение (проезд) к месту работы и от работы домой. Только в порядке исключения для отдельных категорий работников при определенных условиях нормативными правовыми актами предусмотрено включение времени в пути следования до работы и домой в рабочее по соответствующим нормативам .
Время отдыха производно от продолжительности рабочего времени. Чем меньше рабочее время, тем больше время отдыха, и наоборот, чем больше рабочее время, тем меньше у работника время отдыха.
Список источников информации
1.Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. // Росс. газета. 1993. № 237.
2. дек.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 01.12.2007) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1. Ч.
1. Ст. 3.
3.Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О Государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2004. N 31. ст. 3215.
4.Постановление Правительства РФ от 11.08.2007 N
51. «О переносе выходных дней в 2008 году» // Собрание законодательства РФ. 2007. N 34. ст. 4246.
5.Постановление Правительства РФ от 10.12.2002 № 877 (ред. от 01.02.2005) «Об осо-бенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы» // Собрание законодательства РФ. 2002. №
50. Ст. 4952.
6.Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 N
72. «О продолжительности еже-годного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, представляемого педагогическим работникам образовательных учреждений» // Собрание законодательства РФ. 2002. N 40. ст. 3935.
7.Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работни-ков организаций, осуществляющих добычу драгоценных металлов и драгоценных камней из россыпных и рудных месторождений, утвержденное Приказом Минфина России от 02.04.2003 N 29н;
- 8.Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей (гражданского персонала) судов обеспечения Вооруженных Сил Российской Фе-дерации, утвержденное Приказом Минобороны России от 16.05.2003 N 170;
- 9.Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников рыбохозяйственного комплекса, имеющих особый характер работы, утвержденное Приказом Госкомрыболовства России от 08.08.2003 N 271;
- 10.Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работни-ков связи, имеющих особый характер работы, утвержденное Приказом Минсвязи России от 08.09.2003 N 112;
- 11.Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работни-ков оперативно-производственных организаций Росгидромета, их структурных подразделе-ний, имеющих особый характер работы, утвержденное Приказом Росгидромета от 30.12.2003 N 272;
- 12.Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работни-ков, осуществляющих управление воздушным движением гражданской авиации Российской Федерации, утвержденное Приказом Минтранса России от 30.01.2004 N 10;
- Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомо-билей, утв.
Приказом Минтранса России от
2. августа 2004 г. N 15 // Бюллетень норматив-ных актов федеральных органов исполнительной власти. 2004. № 45.
13.Постановление Минтруда РФ N
26. ФСС РФ N
3. от 04.04.2000 (ред. от 15.04.2002) «Об утверждении Разъяснения Минтруда России и ФСС России от 4 апреля 2000 г. N 3/02-18/05-2256 «О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2000. № 23.
14.Постановление Минтруда России от 25 февраля 1994 г. N
1. «Об утверждении разъяснения «О продолжительности работы в выходной день, перенесенный в связи с празд-ником на рабочий день» // Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств РФ. 1994. № 5.
15.Письмо Минтруда России от 01.03.2007 N 473-6-0 «О порядке предоставления ра-ботнику не использованного им ежегодного отпуска и замены части такого отпуска денеж-ной компенсацией» // Нормативные акты для бухгалтера. 2007. N 6.
16.Разъяснение Госкомтруда СССР и Президента ВЦСПС от 12.07.1967 N 6/П-18 // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс: судебная практика».
17.Анисимов Л. Время отдыха // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2007. № 1. С. 33-36.
18.Анисимов Л.Н. Трудовой договор: Заключение, изменение и прекращение. Прак-тические рекомендации. М.: Юстицинформ, 2005.
19.Артемов В.В. Правомерность осуществления трудовой деятельности в период очередного отпуска и иные актуальные вопросы трудового права // Юрист. 2003. № 10. С.28-29.
20.Бляхман Б.Я. О некоторых противоречиях норм трудового права и интересов на-селения // Трудовое право. 2007. N 11. С.30-34.
21. Богатыренко З.С. Российское законодательство о праздниках // Трудовое право. 2007. N 1.
22.Жигастова Т.М. Рабочее время и время отдыха // Трудовое право. 2006. N 11. С.40.
23.Киселев И.Я., Леонов А.С. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Феде-рации. М., 2002.
24.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / под ред. В.Л. Гейхмана, Е.Н. Сидоренко. М.: Юрайт-Издат, 2007.
25.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / под ред. В.И. Шкатуллы. М.: Норма, 2007.
26.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под общ. ред. М.Ю. Тихомирова. М., 2002.
27.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова. М., 2003.
28.Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. Ю.П. Орловского. М., 2006.
29.Кутафина Г.О. Некоторые вопросы правового регулирования отпусков //Lex Russica. 2006. № 4.
30.Нуртдинова А.Ф. Привлечение работников к сверхурочной работе и работе в вы-ходные и нерабочие праздничные дни // Хозяйство и право. 2005. N 5. С.63.
31.Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. Ф.Н. Филиной. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2007.
32.Самцова А. Чаи гонять – работу терять // ЭЖ-Юрист. 2007. № 30. С.4-6.
33.Смирнова Е.П. Новые правила регулирования рабочего времени и времени отды-ха. М., 2007.
34.Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М.: Юристъ, 2005.
35.Царенко Ю. Обед и выходной необходимы? // Кадровик. Трудовое право для кад-ровика. 2007. N 3.
36.Щур-Труханович Л.В. Время отдыха: выходные, праздники, отпуска: Учебное по-собие // Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2005.
37.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.12.2006) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 6.
38.Решение Верховного Суда РФ от 08.02.2006 N ГКПИ 05-1644 // Бюллетень Вер-ховного Суда РФ. 2007. № 2.
39.Решение Верховного Суда РФ от 15.04.2004 N ГКПИ 2004-481 // Бюллетень Мин-труда РФ. 2004. № 11.
40.Определение Верховного Суда РФ от 13.07.2005 N 58-Г 05-16 // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс: судебная практика».
список литературы
