Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Введение
Глава
1. Теоретические аспекты занятости
1.1. Особенности, состояние и проблемы рынка труда в России
1.2. Экономические и организационные формы занятости
1.3. Вторичная занятость как особая организационная форма занятости
Глава
2. Анализ состояния и особенностей вторичной занятости в России
2.1. Анализ масштабов вторичной занятости в российской экономике
2.2. Факторы, определяющие участие индивида во вторичной занятости
2.3. Особенности вторичной занятости
Глава
3. Направления регулирования и тенденции вторичной занятости
3.1. Цели и основные задачи регулирования занятости в современных условиях
3.2. Основные тенденции вторичной занятости на современном этапе
Заключение
Библиография
Содержание
Выдержка из текста
Вторичная занятость как феномен современного российского общества: состояние, проблемы, перспективы (на примере отдельных групп)
К данному виду не относится работа, которая связана с родом деятельности на основном месте работы: командировки, временные перемещения, а также работа на садовом, приусадебном участке, производство одежды, обуви, ремонт жилища и так далее.
На федеральном уровне государственная служба занятости должна стать основным разработчиком политики защиты от безработицы и координатором деятельности государственных и общественных институтов, участвующих в формировании полной и эффективной занятости в стране. Соответствующий орган государственной службы занятости на уровне субъекта Федерации в перспективе является распорядителем выделенных бюджетных средств и основным разработчиком региональных программ содействия занятости, тесно взаимодействующим с местными органами власти, работодателями и общественными организациями на данной территории. Основным документом, устанавливающим направления активной политики занятости населения в Российской Федерации, является Государственная программа Российской Федерации «Содействие занятости населения» на 2013-2020 гг.». 10,7 млн человек в 2014 г. получили социальную поддержку от государственной службы занятости. Более половины из них обратились за поиском подходящего трудоустройства [1].
Реализация дополнительных мер государственного воздействия на рынок труда позволила создать в указанном году на территории Российской Федерации более 230 тыс. рабочих мест. Таким образом, до начала действия программы в 2010 и 2014 гг. принятые меры позволили в некоторой степени стабилизировать ситуацию на рынке труда, что оказало заметное положительное воздействие на уровень занятости населения в РФ. Данные, полученные при обследовании населения по проблемам занятости, которое проводилось Федеральной службой государственной статистики, свидетельствуют о том, что численность безработных граждан сократилось на 11 % за 2014 г. Уровень общей безработицы снизился с 7,5 до 6,6 % от численности экономически активного населения [1].
Предметом исследования является структура вторичной занятости студентов региональных вузов.Целью курсового проекта является выявление вторичной занятости студенческой молодежи. Провести исследование вторичной занятости студентов, методом социологического опроса.
Поэтому возникает необходимость для создания рынка труда, располагающим механизмом регулирования эффективной занятости, способствующего росту национального продукта и уровня жизни населения. Уровень безработицы можно определить, как отношение численности безработных к числу экономически активного населения.- изучена сущность вторичной занятости;
Мнoгooбразиe сoциальнo-экoнoмичeских прoцeссoв, прoтeкающих в рамках рынка труда, пoрoждаeт сущeствoваниe различных фoрм занятoсти. Фoрмы занятoсти – этo oрганизациoннo-правoвыe спoсoбы, услoвия трудoиспoльзoвания. В рамках нациoнальнoгo рынка труда труд людeй oрганизуeтся с пoмoщью разнooбразных oрганизациoннo-правoвых фoрм, различающихся нoрмами правoвoгo рeгулирoвания, прoдoлжитeльнoстью и рeжимoм рабoчeгo врeмeни, рeгулярнoстью трудoвoй дeятeльнoсти, мeстoм выпoлнeния рабoты.
Список источников информации
1.Трудовой кодекс РФ: Федеральный закон № 197ФЗ от 21.12.2001г.
2.Закон о занятости населения в РФ: Федеральный закон № 1032-1 от 19.04.91.
3.Варшавская Е., Алашеев С., Ильченко Н., Ярошенко С. Вторич-ная занятость работников промышленных предприятий
4.Волкова Н.В. Типология карьерных стратегий молодых специа-листов // Социологические исследования. 2006. № 1. С. 142-147.
5.Звоновский В.Б., Р.Белоусова. Молодежь на рынке вторичной за-нятости // Вестник общественного мнения: Данные. Анализ. Дискуссии. 2006. № 2 (82).
С. 62-72.
6.Клопов Э.В. Вторичная занятость как форма социально-трудовой мобильности // Социологические исследования. 1997. № 4. С. 29-45.
7.Константиновский Д.Л., Г.А.Чередниченко, Е.Д.Вознесенская. РОССИЙСКИЙ СТУДЕНТ СЕГОДНЯ: УЧЕБА ПЛЮС РАБОТА. Москва, Издательство ЦСП. 2002. — 128 с.
8.Кузнецов В. И. Роль статистики в управлении процессами заня-тости / В. И. Кузнецов // Вопросы статистики. 1999. № 6. С. 26-36.
9.Курс социально-экономической статистики: Учебник для ву-зов/Под ред. Проф. М.Г. Назарова. – М.: Финстатинформ, ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 771с.
10.Новиков Д.А., С.А.Баркалов, С.С.Попов. Индивидуальные стра-тегии предложения труда: теория и практика. М.: ИНФРА-М, 2004. – 158с.
11.Проблемы российского рынка труда (к заседанию «круглого сто-ла» на тему: «Проблемы формирования правовых основ и механизмов Рос-сийской Федерации как социального государства: принципы, практика, пер-спективы», проводимого в рамках Петербургского экономического форума) //Аналитический вестник Совета Федерации ФС РФ. — 2000. — № 9 (121).
- с. 15.
12.Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономический анализ причин вто-ричной занятости // Вопросы экономики. 2001. № 9. С. 121-140.
13.Сорокина Н.Б., Плотникова Е.Б., Германов И.А., Геращенко Л.И. О вторичной занятости профессорско-преподавательского состава, сотрудни-ков и студентов вузов г. Перми
14.Тавокин Е.П. Вторичная занятость учащейся молодежи: мнение экспертов // Социологические исследования. 1996. № 6. С. 92-96.
15.Темницкий А.Л., Г.П.Бессокирная. Вторичная занятость и ее со-циальные последствия // Социологические исследования. 1999. № 5. С. 34-39.
16.Чупров В.И., Ю.А.Зубок. Проблемы вторичной занятости уча-щейся молодежи: состояние и перспективы // Социологические исследова-ния. 1996. № 9. С. 88-95.
17.Швецов Ю.Г. Дифференциация рабочего времени и формы вто-ричной занятости. Томск, 1989.
18.Щегорцов А.А. Состояние и тенденции Российского рынка труда // Университетская информационная система России // www.sir.ru
19.Официальный сайт Росстата //www.rgs
20.www.pilirov [email protected]
список литературы