Взаимосвязь эмоционального выгорания и представлений о профессиональной этике у менеджеров банка

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 2

Глава 1. Теоретические аспекты изучения проблемы синдрома эмоционального выгорания и представлений о профессиональной этике 2

1.1. Теоретические подходы к исследованию эмоционального выгорания личности в отечественной и зарубежной психологии 2

1.2. Особенности эмоционального выгорания банковских работников 2

1.3. Теоретические аспекты изучения профессиональной этики в психологической науке 2

Глава 2. Организация и методы эмпирического исследования 2

2.1. Организация исследования 2

2.2. Методы исследования 2

Глава 3. Исследование взаимосвязи эмоционального выгорания и представлений о профессиональной этике у менеджеров банка 2

3.1. Особенности эмоционального выгорания менеджеров банка 2

3.2. Особенности представлений о профессиональной этике у менеджеров банка 2

3.3. Анализ взаимосвязи эмоционального выгорания и представлений о профессиональной этике у менеджеров банка 2

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 2

ЛИТЕРАТУРА 2

ПРИЛОЖЕНИЯ 2

Выдержка из текста

Актуальность исследования эмоционального выгорания банковских служащих определяется особенностями перехода Российского общества к рыночной экономике, значительными изменениями в социальных структурах, возникновением нового социального института коммерческого банка, практической необходимостью выделения основных факторов и критериев успешности адаптации в такой сложной с социологической точки зрения профессиональной страте как банковские служащие.

Список использованной литературы

В работе использованы книги и статьи по психологии управления и менеджменту. Всего 58 источников

Похожие записи