Пример готовой дипломной работы по предмету: Психология
Содержание
Введение…………………………………………………………..…………….3
ГЛАВА
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРЫ…………………….……………….……………………………………..7
1.1. Понятие карьера, ее виды, системы, этапы………….……………………7
1.2. Карьерные ориентации как психологическое понятие …………………11
1.3. Психологические аспекты карьеры руководителей…….……………….17
1.4.Сущностные аспекты профессиональной мотивации личности…………………………………………………………………………… 27
1.5. Особенности мотивационной сферы руководителя………………….….34
ГЛАВА
2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ КАРЬЕРНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ…….……………………..….39
2.1. Организация исследования……………….……………………………….39
2.2. Анализ исследования карьерных ориентаций…………….………….… 44
2.3. Анализ результатов анкетного опроса.……….……………..………..… 48
2.4. Анализ взаимосвязей карьерных ориентаций с профессиональными мотивами, мотивацией достижения и удовлетворением основных потребностей …………..………………………………………………………………….………..54
Заключение……………………………………………….……..……………… 61
Литература…………………………………..…………..…….………………..65
Приложение 1…….………………………………………..……….…………..71
Приложение 2…….………………………………………..………….………..84
Приложение 3…….………………………………………..…………….……..95
Выдержка из текста
Цель исследования: изучение взаимосвязи карьерных ориентации и мотивации профессиональной деятельности у руководителей.
Предмет исследования: взаимосвязи карьерных ориентаций с мотивацией профессиональной деятельности, достижения и удовлетворения основных потребностей.
Объект исследования: руководители высшего и среднего звена c разным стажем работы и с разными карьерными ориентациями.
Гипотеза исследования: существуют взаимосвязи карьерных ориентаций с мотивацией профессиональной деятельности, достижения и удовлетворения основных потребностей.
Задачи исследования:
1. Провести теоретический анализ литературы по проблеме карьеры;
2. Провести теоретический анализ литературы по проблеме мотивации и профессиональной мотивации в контексте психологии;
3. Подобрать методический инструментарий;
4. Разработать процедуру эмпирического исследования;
5. Провести эмпирическое исследование, проанализировать результаты, сделать выводы.
Список использованной литературы
Литература.
1. Ананьев, Б.Г. Избранные психологические труды: В 2т. / Б.Г. Ананьев. — М.: Педагогика, 2000. — Т. 1.
2. Асеев В. Г. Проблемы мотивации и личность.— В сб.: Теоретические проблемы психологии личности.— М., 1999, с. 122— 144
3. Базарова Т.Ю., Еремена Б.Л. Управление персоналом. — М.: «Академия», 1999, 305 с.
4. Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землинская Е.В. Психология управления. – Харьков: ООО «Фортуна – пресс», 1998, с. 217.
5. Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. Управление персоналом. — Мн.: Интерпрессервис, 2002, 352 с.
6. Божович Л. И. Проблема развития мотивационной сферы ребенка.— В сб.: Изучение мотивации поведения детей и подростков М., 2002, с. 7— 44.
7. Бороздина Г. В. Психология делового общения: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2004. 295 с.
8. Валов Д.В. Социальный менеджмент — М.: ЗАО "Бизнес школа "Интел—Синтез", Академия труда и социальных отношений, 2000. — 392 с.
9. Вачугов Д.Д. Основы менеджмента: учебник для вузов. – М.: Высшая школа, 2004. – 367с.
10. Варфоломеева О. В. Основы психологии деятельности: Учебное пособие. – Симферополь: Таврия, 1999, с. 28
11. Веснин В.Р. Основы менеджмента — 3-е изд., М.: "Элит-2000", 2003. — 560 с.
12. Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник.— М.: Гардарики, 2003. — 528 с.
13. Выготский Л. С. История развития высших психических функций // Собр. соч.: В 6 т. Т. 3. М., 2003.
14. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник.— М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. — 501 с.
15. Грейсон Дж. Младший, К. О´Делл. «Американский менеджмент на пороге XXI века» перевод с англ. Москва, Экономика 2001. 303 c.
16. Дворецкая Г.В., Махнарылов В.П. Социология труда. – К.: Выш. шк., 2000. 259 с.
17. Дип С., Сесмен Л. Верный путь к успеху: 1600 советов менеджерам. — М.: Персей: Вече: АСТ, 2005. 384 с.
18. Жгун О. Карьерное восхождение // Журнал "Управление компанией" № 6, 2006
19. Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В. Управление деловой карьерой — М.: Изд. центр «Академия», 2007, 256 с.
20. Зинченко В. П., Мещерякова Б. Г. Психологический словарь. М.: Педагогика – Пресс, 2006, 72 с.
21. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы – СПб.: Издательство «Питер», 2000.
22. Иосефович Н. Ты босс! Как стать толковым руководителем. — М.: Персей: Вече: АСТ, 1998, 384 с.
23. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента: Учебник. — Мн.: БГЭУ, 1999, 284 с.
24. Казначенская Г.В. Менеджмент. – Ростов-на-Дону.: «Феникс», 2005, 385с.
25. Карелин А. Большая энциклопедия психологических тестов. — М.: «Эксмо», 2007, 416 с.
26. Карнеги Д. Как выработать уверенность в себя и влиять на людей, выступая публично — Интернет библиотека www.koob.ru, 126 с.
27. Карнеги Д. Как приобрести друзей и оказывать влияние на людей. — Интернет библиотека www.koob.ru, 105 с.
28. Капрара, Дж. Психология личности. — СПб.: Питер, 2002. — 640 с.
29. Карпов А. В. Психология менеджмента: Учебное пособие. М.: Гардарики, 1999, 584 с.
30. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2007, 447с.
31. Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения / Е. А. Климов. — М.: Изд. центр «Академия», 2004, 332 с.
32. Климов Е.А. Психология профессионала / Е. А. Климов. — М.: Изд. центр «Академия», 2007.
33. Климов Е.А. Введение в психологию труда: Учебное пособие. М.: Изд-во МГУ, 1998. 200 с.
34. Котлер Ф. Основы маркетинга: пер. с англ. – 2-е европ. изд. – М., 2000, 244 с.
35. Комарова Е., «Управление персоналом» статья, 20 (174)/2007
36. Кричевский Р. Л. Если Вы – руководитель… Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. М.: Дело, 1999. 384 с
37. Крегер О., Тьюсон Дж. М. Типы людей и бизнес: Как 16 типов личности определяют ваши успехи на работе: Пер. с англ. М.: Персей: Вече: АСТ, 1998, 560 с.
38. Крегер О., Тьюсон Дж. М. Типы людей: 16 типов личности определяющих, как мы живём, работаем и любим: Пер. с англ. М.: Персей: Вече: АСТ, 2005, 544 с.
39. Леонтьев. А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. — М., 1999. — 304 с.
40. Леонтьев А. Н. Потребности, мотивы и эмоции.— М., 2001.— 39 с
41. Лигинчук Г.Г. Основы менеджмента. Учебный курс. – М.: МЭИМП, 2008, 547с.
42. Маркова А.К. Формирование мотивации учения. — М., 2004.
43. Маркова А.К. Психология профессионализма / А. К. Маркова. — М.: МГФ «Знание», 2006, 256 с.
44. Маслоу А., Мотивация и личность. – СПб.: Евразия, 2001 – 478 с.
45. Маусов Н., Менеджмент персонала – ключевое звено внутрифирменного // Проблемы теории и практики управления. 1998.
46. Могилёвкин Е.А. Определение целей и планирование карьеры в системе государственного и муниципального управления // Актуализация потребности в личностно-профессиональном развитии государственных служащих. Под общ. ред. A.A. Деркача. — М.: Изд-во РАГС, 2001.
47. Молл Е.Г. Консультирование по проблемам управленческой карьеры / Управление человеческими ресурсами: стратегия и практика. Алматы, 1998, 395 с.
48. Молл Е.Г. Управленческая карьера в России / Проблема теории и практики управления. № 6, 1999.
49. Морита А. Сделано в Японии — Изд. Альпино Бизнес Букс 2007. 290 с.
50. Немов Р.С. Психология, кн.
1. Общие основы психология. – 2-е изд. – М.: Просвещение: ВЛАДОС, 2001. – 576 с.
51. Нюттен, Ж. Мотивация, действие и перспектива будущего. Пер. с анг.; Под. ред. Д.А.Леонтьева.- М.: Смысл, 2004.608 с.
52. Ожегов С.И. Словарь русского языка / С. И. Ожегов. — М.: Рус. яз., 2006, 900 с.
53. Орлов А.И. Менеджмент — М.: Знание 1999 — Интернет библиотека www.kooob.ru
54. Поршнев А.Г., Румянцева З.П.. Саломатин Н.А. Управление организацией: 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2005, 716с.
55. Пряжников Н.С. Профессиональное и личностное самоопределение. — М.: Изд-во «Институт практической психологии»; Воронеж: НПО «МОДЭК». 1998.-256 с.
56. Психология. Словарь/ Под общ. ред. А. В. Петровского, М. Г. Ярошевского. – М., 1999, 219 с.
57. Психология: комплексный подход. / М. Айзенк, П. Брайант, Х. Куликэн и др. /Под ред. М. Айзенка; Пер. с англ. С.Б. Бенедиктова. — Мн..'Новое знание, 2002. — 832 с.
58. Психологическая энциклопедия. / 2-е издание. Под ред. Р. Корсини и А. Ауэрбаха. — Спб.: Питер, 2003. — 1096 с.
59. Пугачев В.П., Руководство персоналом организации. – М.: Аспект Пресс.- 2000, 135 с.
60. Райгородский Д. Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. – Самара: Издательский дом «Бахрай», 1998, с. 631 – 632 с.
61. Реан А.А., Бордовская Н.В., Розум С.и. Психология и педагогика. — СПб.: Питер, 2000, 147 с.
62. Рогов Е.И. Выбор профессии: становление профессионала. — М.: ВЛАДОС пресс, 2003, 336 с.
63. Рощин С. К. «Психология успешного предпринимательства в США». Психологический журнал.– 1999, Т.14 — № 5, 98 – 99 с.
64. Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии. – М., 2003 – 590 с.
65. Сазерленд Дж., Кэнуэлл Д. Стратегический менеджмент. Ключевые понятия. — Биланс Бизнес Букс, 2005, 258 с.
66. Семенов А. К., Маслова Е. Л., Психология и этика менеджмента и бизнеса. – М., 2000.
67. Собчак Л.Н. Психология индивидуальности. Теория и практика психодиагностики. СПб.: Речь, 2005, 624 с.
68. Таранов П.С. Золотая книга руководителя: Законы, советы, правила. — М.: Вече: Персей: АСТ, 1998, 560 с.
69. Теплов Б.М. Ум полководца — Интернет библиотека www.koob.ru
70. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент — Юнит, 2008 г. Электронный учебник www.aup.ru
71. Туник Е. Е., Стили руководства в системе образования, Психологическая газета, № 8, 2000 г.
72. Фрейд А. Психология «Я» и защитные механизмы. М.: Педагогика-Пресс, 1998 – 144 с.
73. Хекхаузен X. Мотивация и деятельность. Т. 1, 2. М., 1999.
74. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент: учебник. – М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2005.-160с.
75. Чернышев Я.А. Понятие «профессиональная карьера»: сущностно — содержательная характеристика // Журнал «Мир психологии» № 4 за 2007.
76. Чирикова А.Е. Психологические особенности личности предпринимателя. Психологический журнал. – 1999. Т. 19 — № 1, с.167.
77. Шаповалов В.К., Минкина О.В. Консультирование по карьере. Учеб. пособие. — М. Академический Проспект, 2008., 282 с.
78. Швальбе Б., Швальбе Х. Личность, карьера, успех. – М.: Прогресс, 1998. 278 с.
79. Шепель В.М. Человеческая компетентность менеджера: Управленческая антропология / В.М.Шепель. – М.: Экономика, 2000. 432 с.
80. Эммонс Р. Психология высших устремлений. Мотивация и духовность личности. / Пер. с анг.; Под.ред. Д.А.Леонтьева. — М.: Смысл, 2004. — 416 с.
81. Ядов А. Социальная идентификация в кризисном обществе //Социологические исследования -1999-№ 6.
82. Якокка Ли. Карьера менеджера / Якокка Л. — Тольятти, 1995.
83. Яницкий М.С. Ценностные ориентации личности как динамическая система. Кемерово: Кузбассвузиздат, 2000. – 204 с.
84. Schein E.A. A critical look at current career development theory and re-j search / In D.T. Hall and Association (Eds.).
Career development in organization. — San-Francisco, CA: 1999
